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招聘会名称: | 天津蓝巢电力检修有限公司 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘会时间: | 2014-02-21 发布招聘信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘会地点: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘单位简介: |
天津蓝巢电力检修有限公司 招聘简章 一、公司简介 天津蓝巢电力检修有限公司是从事火力发电厂生产维护、设备检修的专业化集团公司,隶属中国能源建设集团天津电力建设公司。公司现有员工4500余人,其中各类中高级管理、技术和技能员工近3200名。 公司运行维护业务:主要从事火力发电厂机组设备的运行和日常维护,目前公司在维电厂24个,分布在全国13个省、市、自治区,维护业务规模同行业数一数二。 2013年公司运行维护项目部:
公司检修业务:主要负责火力电厂机组大修、中、小检修任务,具备同时承接4台30万千瓦以上机组整套大修的能力,2013年检修产值突破1.5亿元。 二、招聘要求 近年来,随着公司各项业务的快速发展,对人才引进、培养打造高素质符合型人才队伍已被提升到公司战略高度,为打造一支具有50名专家、100名优秀班组长、1000名优秀中、高级技术工人的优秀队伍,公司现招聘如下人员: 1.年满18周岁,学历为本科、大专、中专或高中毕业,性别:男性,身体健康(无传染病、高血压、色盲等),吃苦耐劳,能适应长期驻外地工作。。 2.招聘专业为:热能动力专业、集控运行、发电厂及电力系统、生产过程自动化、电气自动化、自动化、机械制造、机电一体化、钳工等相关工科类专业。 三、薪酬及福利待遇 1、实习期、试用期薪酬待遇
2、实习、试用期满薪酬待遇 公司实行以岗位工资为主,绩效奖金为辅的薪酬分配政策。员工实习、试用期满后,可参加公司组织的技能鉴定,依技能鉴定等级确定岗位工资标准;公司鼓励员工多劳多得,通过丰富的绩效奖金设计,提高员工总体收入。员工在公司工作3年,取得中级工等级,年收入在4万元—7万元之间。 3、福利待遇: 1)衣:免费发放工作服(包括冬装、衬衣、夹克等); 2)食:维护项目部拥有统一的食堂,物美价廉,就餐自费,公司对食堂有相关政策补助,一般人均月消费为300-400元;检修实行就餐补助,每日补贴8元-12元。 3)住:公寓化的宿舍,免费住宿(2~6人间),免费提供行李被褥,外出工作可不带行李;员工宿舍统一配备空调、电视机、网线等。 4)行:员工休假往返车费,由公司报销或补贴,具体补贴方式、补贴标准执行各单位政策。 5)洗:项目部均配备浴室、公用洗衣房或宿舍配备洗衣机。 6)培:公司启动一对一师带徒培训,保证每位员工学有所得、学有所长。 四、工作时间及休假: 采用集中工作、集中休假制度,工作2-3个月后集中休假10-15天。 五、公司联系方式: 公司地址:天津市西青区西青道258号 邮编:300380 电话:022-58621102 传真:022-58621212 联系人:李经理 天津蓝巢电力检修有限公司 2014年2月19日 |
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需求情况简介: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
其它要求与待遇: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
组织主办单位: |