[安徽]安徽中烟工业有限责任公司蒙城雪茄生产部2014招聘

安徽中烟工业有限责任公司蒙城雪茄生产部于2001年10月经国家烟草专卖局批准，在原蒙城雪茄烟厂基础上重新组建成立。安徽中烟在2009年启动了易地技改项目，一期投资1.7亿元，于2012年6月易地搬迁完毕，并正式投入生产,技改后的新厂区占地面积12万平方米。二期技改预计投资1.8亿元，重点完善一期技改配套工程及进口设备的引进，并新建1万平方米原料醇化仓库及配套设施，两期技改结束后，预计年生产能力将达到2.5亿支，销售收入5亿元。目前雪茄生产部具有中低档半叶卷、高档全叶卷和纱布茄衣生产的独具优势，高中低档全覆盖，产品在29个省市自治区的193个大中城市均有销售，安徽雪茄在国内雪茄市场有着重要的地位，市场占有率在30%以上。安徽中烟一直积极寻求雪茄产品国际合作，于2011年与全球最大雪茄烟制造商北欧烟草集团（STG）公司签订了合作协议，涵盖技术培训、产品研发、原料供应、装备升级、市场推广等方面。

因企业发展需要，2014年计划面向社会公开招聘普通高校统招、全日制大学本科以上毕业生5名，真诚邀请您加入我们，携手开创我们共同的美好明天！现将有关事项公告如下：

一、岗位需求

二、招聘流程

通过资格初审的报名人数与招聘计划数的比例不低于3:1，低于规定比例的，相应减少招聘计划数或调整到其他类别。

对初审合格者由用人单位通知参加笔试，笔试后一周左右公布面试人员名单，面试人员名单可在公司网站上查询。考生笔试成绩可到各用人单位查询，如考生对卷面分有疑问，可于公布面试人选次日16：00前向用人单位人力资源部门提出查分申请。卷面分查询仅指试卷漏评、成绩漏登、统分误差等，评卷老师掌握评分标准执行情况不属复查范围。

未录用人员材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。

三、报名方式和要求         

1.纸制简历要求

（1）本人基本信息、成绩单、教育背景、社会实践与实习经历、其它需要说明的情况；

（2）主要证书复印件；

（3）一张近期全身生活照；

（4）安徽中烟工业有限责任公司2014年毕业生应聘登记表（表样见ww***.cn[点击查看]）。

2、报名投递

应聘各卷烟厂、营销中心的人员在规定的报名时间内，到指定地点当面报名登记，具体报名地址、报名时间见下表。

应聘人员报名时须携带毕业证书、学位证书、英语四、六级考试成绩报告单、身份证等证书的原件和复印件，其中应届报名人员如无毕业证书、学位证书、英语四、六级考试成绩报告单，须持学校出具的推荐证明，待毕业后校验。

请应聘者投递简历时，每人限报一个类别，投递多家单位多个类别的，取消其报名资格。

3、报名地址

四、招聘方式

招聘分笔试和面试，按笔试、面试成绩各占50%确定综合成绩。笔试由公司统一组织，各地同时考试，笔试时间初定3月份（具体时间另行通知）。面试由用人单位负责组织，笔试采取闭卷形式，不指定复习资料。笔试内容主要是本科文化程度的语文、数学、英语基础知识和综合知识。

依据笔试成绩，从高分到低分按照各单位需求专业类别及男女接收计划1：2的比例确定面试人选（最后一名如果有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选），并进行类别之间面试分数线比较，如某类别面试分数线低于最高面试分数线的类别10分（含，按笔试成绩100分计），将以此为限作为某类别的面试分数线，多余招聘计划调整至高分类别，并相应增加面试人选。如果招聘计划为1人的，按1：3的比例确定面试人选。同时，为兼顾综合类专业多样性，同一专业面试人选不得超过综合类面试人选的50%，如超过，将按照从高分到低分顺延至综合类其他专业。

按综合成绩，从高分到低分择优确定初选名单，经体检、综合审查合格后，确定拟接收人选，如遇体检和审查不符合要求的，则按综合成绩依次等额递补。最终录用人员在公司内网企务公开平台上公布。

五、岗位要求

（一）基本条件

1、能严格遵守国家法律、法规和单位的各项规章制度；有适应单位岗位工作需要的能力，能圆满完成单位分配的工作任务。

2、全国普通高等学校国家计划内招收的2014年7月底前毕业的毕业生（自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外）；获得国家教育部留学服务中心学历、学位认证的国（境）外高校2014年7月底前毕业的毕业生。

普通高校统招、全日制大学本科及以上文化程度，硕士研究生须具备英语六级水平、大学本科具备英语四级水平（持证书或成绩报告单在425分以上），具有毕业证书和学位证书。

3、本科年龄25周岁以下（1989年1月1日以后出生），硕士研究生年龄放宽至28周岁（1986年1月1日以后出生）。

4、身体健康，社会表现良好，无违法违纪行为。

5、录取后与其他单位无劳动关系。

（二）特殊条件

1、卷烟厂生产技术操作岗位人员，矫正视力达１.0以上，能适应卷烟企业三班或多班制工作。

2、新进人员需符合国家规定的食品生产经营企业人员的健康要求。

六、福利待遇

第一年按招聘计划所要求的学历及岗位确定工资待遇，年收入4万元左右，一年满经考核合格予以续用的，按用人单位新进员工相关规定或协议执行。合同期内依法缴纳社会保险。