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[深圳]玛斯特音乐艺术机构2014招聘

(全职,发布于2014-02-21) 相关搜索
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玛斯特音乐艺术机构招聘信息
  2014-2-21 16:08:00   作者:就业指导中心   浏览:
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一、单位简介
    玛斯特音乐艺术中心成立于2010年,是由一批海归音乐人士及充满热情的资深音乐教师、职业艺术教育管理人在经过五年的艺术培训探索实践并取得行业领先的成功培训经验后在专业投资机构的支持下所创建的卓越艺术培训团队。 二、招聘岗位
 1、弦乐类:小提琴(10人)、中提琴(2人)、大提琴(3人)
 2、键盘类:钢 琴(10人)
 3、声乐类:声 乐(3人)
 4、行政类:音乐中心前台课程顾问(3人)
三、工作时间与地点:
 1、工作时间(每周工作不超过40小时)
    周一:休息。
    周二至周五:下午:3:30-9:00 (5个半小时)
    周六、周日:上午:9:00-12:00 下午:2:00-7:00 (8个小时)
    周三上午:9:30-11:30(2个小时)公司例会、教学部培训。
    节假日:全国法定节假日照常休息(五一、十一、元旦、春节等),工作满一年以上的可每年享受5天的带薪假期。
 2、工作地点:
    福田区中心书城首层S167号
    南山区南山书城5楼
    南山区后海大道深圳湾体育中心
四、薪酬条件:(年薪6-15万)
(一)保障性薪酬及转正标准:
    公司实行低保底高浮动的业绩薪酬方式,鼓励教师多劳多得,教师收益与课时绩效、教师质量星级挂钩。但对教师实行保障薪酬待遇,当教师业绩薪酬(基础工资 业绩奖金)低于保障薪酬按保障薪酬执行,当教师业绩薪酬超过保障薪酬按业绩薪酬执行。
    保障薪酬标准:
    见习培训期保障薪酬为2500元/月,转正后保障薪酬为3000元/月。(大学本科相关专业毕业,经公司考核合格)
    见习培训期为3个月,如教师在见习期当月课时业绩达到8000或有突出工作贡献受到全公司公开奖励可于达到业绩或获奖当月提前转正。
(二)公司业绩薪酬基础指标额: 
    公司根据实际情况确定教师基础业绩指标额,教师累积课费总额只要超过此标准即可享受业绩奖金。每年公司对教师进行业绩评审,合格者晋升至更高一级薪酬结算标准。公司确保教师入职后如遵守公司制度,认真完成公司5年以年均可保持每增长的收入水平。在正常稳定情况下,教师月度业绩薪酬水平入职后:5000-15000区间水平,根据星级和上课量计算。
(三)福利:
    教师入职在见习培训期结束考评合格后,公司将与教师签订正式劳动合同,为教师购买五险一金,以确保未来有安定的生活。
    五险:养老、医疗、工伤、失业、生育 一金:住房公积金
    婚假、产假享受公司相应待遇。
(四)教师宿舍: 
    外地教师公司提供优惠宿舍
    环境:公司租赁花园小区三房一厅或四房一厅,配备:基础的家俱和家电设施:如:冰箱、洗衣机、热水器、空调、床、桌椅、沙发等。教师只须带床上用品即可入住。
    住宿条件:2人一间。
    住宿费用:入职后:前3个月免费、后3个月半费(每月300元)、6个月后优惠补贴价格(每月600元)。给教师提供安定的生活环境。
(五)深户: 
    公司将协助在公司工作两年以上的员工,申请办理深户手续。
五、应聘流程
 1、先将个人简历及照片发送至公司邮箱 mastercv@,说明你的专业特长和个人 优势、相关工作经历、可到达深圳的时间以及详细的联系的电话和邮件联系方式。
 2、公司将对应聘人员进行评估,初审符合条件的人员将收到我司的面试通知,并确定面试时间。
 3、应聘教师将进行专业技能及教学公开课的现场考评。
六、联系方式 
    联系人:黄老师
    联系电话:0755—83286701 13554989391
    公司网址:
ww***com[点击查看]
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