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职位描述/要求: 1)要求本科及以上学历,国家重点大学新闻/中文/广告/编导专业等专业应届毕业生优先考虑; 2)思维活跃,思路清晰敏捷,性格外向乐观开朗,善于与人交流沟通; 3)有较好的文字功底和策划概念,热爱文案和策划工作; 4)工作认真、细致、有责任心、有热情,能吃苦耐劳,具备良好的沟通谈判能力,适应出差; 5)热爱房地产项目营销,能够在工作过程中提出改进性意见,愿意接受公司外派; 简历投递邮箱:aohaihr@,邮件标题格式“岗位—学校—姓名”
一、岗位职责: 1.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
3.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
4.办理招聘、人才引进等转入及转出保险,公积金相关手续,办理社保局社保年检;
5.其他人事日常工作。
二、任职要求:1、人力资源相关专业,重点院校应届毕业生;
2、品德端正,工作责任心强,能承受较强工作压力;
3、好学、主动、做事认真严谨,具有良好的沟通能力及团队合作精神。
有意者请将邮件发至aohaihr@,邮件标题格式“岗位—学校—姓名”
一、任职要求
1、会计、财务等相关专业,重点院校应届毕业生;
3.、好学、主动、做事认真严谨,具有良好的沟通能力及团队合作精神。
二、岗位职责
1、每日收集、审核并汇总编制各项目、业态财务日报表
2、根据财务日报表资金变动情况,汇总编制现金流分析月报表
3、定期核对财务内部往来,并就差异查明原因
简历投递邮箱:aohaihr@,邮件标题格式“岗位—学校—姓名”
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