单位简介及对所招聘职位的具体要求：
一、公司简介
中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司，总部设在上海，2010年9月公司注册资本为76亿元。
2012年公司实现新业务价值70.60亿元，同比增长5.2%，增幅居上市同业首位；实现保费收入934.61亿元，同比增长0.3%；实现净利润24.95亿元；总资产达到5549.82亿元，同比增长21.3%；偿付能力充足率211%，高于充足Ⅱ类公司监管要求。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。截止至2013年第一季度，公司实现保费收入306.36亿元，同比下降4.5%，其中：新保业务收入115.01亿元，续期业务收入191.35亿元。
截止2012年底，公司在全国设有3200多家分支机构，拥有4.2万名员工和29.5万名营销员，并与众多专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系，为全国6081万个人客户和62万机构客户提供了全方位的保险保障服务。详见公司网站：ww***.cn[点击查看]
青岛分公司是岛城第二家保险公司，下设十家支公司，拥有300多名员工以及2000多名营销员，服务网络遍及辖区各乡镇。太平洋寿险青岛分公司在秉承做一家“负责任的保险公司”使命的同时，围绕“关注客户需求、改善客户界面、提升客户体验”的目标，深入推动“以客户需求为导向”的战略转型，致力于为客户提供更好的风险保障解决方案，为社会管理提供更具针对性的产品和服务，推动和实现公司价值的可持续增长。
二、招聘岗位及要求
职位名称：管理培训生（内勤）
所属机构：青岛分公司
工作职责：
公司根据人力资源储备人才计划和职业生涯管理办法，实施管理培训生培养计划，为各专业条线培养管理复合型人才。
管理培训生入司后根据培养计划，进行轮岗培养，全面了解公司业务流程及运作、熟悉专业技术、融入企业文化。
根据统一安排完成培训生培训培养轮岗工作实践计划，通过各阶段考核跟踪及反馈，逐步成长为符合公司培养方向的专业骨干人才。
任职资格：
应届全日制本科及以上应届毕业生；
认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新；
良好的团队合作精神、服务意识，组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力。
生源地：山东生源优先
薪酬福利：我们向员工提供具有市场竞争力的薪酬，人性化的福利待遇；在具有市场竞争力的前提下兼顾内部公平。
1、工资：试用期3-6个月，试用期后月收入在2800元～3500元之间。
2、保险：签订劳动合同，缴纳五险一金，办理员工附加商业医疗和意外保险。
3、食宿：公司免费提供住宿（一年），设有免费职工餐厅，生活方便。
4、休假：国家法定节假日享受带薪假期。
5、福利：住房补贴 午餐补贴 交通补贴 节日补贴 季度福利 取暖降温补贴 年度体检 生日礼品 工会福利 制订工装 解决户口 住院慰问等。
职业生涯规划：公司每年通过专业考试和个人绩效考核进行职位晋升。
实习：毕业前需实习一个月以上，实习期间每天补贴40元，免费提供住宿，免费提供午餐。
简历投递
本次简历投递将统一采用网申方式：
通过公司招聘邮箱QDCPICSX@投递简历申请;
通过前程无忧网站
http://companyadc.51job.com/companyads/2013/qd/taipingyang1022_8889wh/index.htm投递职位。
应聘须知
1.提交简历时请正确填写您的电子邮箱地址和联系电话，我们会通过邮件或短信方式为您发送测评、笔试、面试及录取通知。
2.面试时请携带应聘简历三份及相关获奖证书复印件等材料。
校园招聘流程
校园招聘步骤：
步骤一：申请职位
步骤二：简历甄选/发出通知
步骤三：现场综合笔试、面试
步骤四：实习期
步骤五：签约（2014年3-4月）
三、联系方式
联系电话：隋老师0532-58708182
宋老师0532-58708190
公司地址：青岛市市南区香港西路47号太平洋保险大厦
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