- 工作地点：北京
- 职位：人事干部
- 信息来源：高校人才网
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一、招聘岗位：人事干部
二、工作性质：专职 三、岗位职责： 1.协助单位领导和人事负责人起草人事管理制度、条例、办法、工作计划、总结、请示报告等材料。 2.根据单位事业科学发展需要，完成定岗定编工作，做好员工招聘、录用和辞退工作，确保人员的准入和退出机制完善。 3.做好单位人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人力资源相关的统计报表填报工作。 4.制定员工考核方案，协助其他部室做好员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分等手续。 5.制定员工培训工作计划，负责培训计划的实施。 6.完成上级人事部门和领导交办的其他工作。 四、应聘条件 1.硕士及以上学历，人力资源相关专业； 2.有5年及以上相关人事工作经验； 3.中共党员； 4.有员工绩效考核方案制定和实施；员工培训工作经验者优先考虑； 5.爱岗敬业，诚信可靠； 6.具有较强的处事协调能力和团队协作精神。 五、报名材料 1.中英文简历各一份（简历模板见附件）； 2.应聘书一份； 3.推荐信两份，并注明推荐者的单位、职务及联系方式。 以上所有材料请以电子邮件的形式发送至hr@，发放邮件和文件名主题均以“人事干部应聘”命名。 六、报名截止时间: 2014年3月31日 |
