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集团以“科技先行、质量为本、信誉至上”为指导方针,努力追求,不断进取,全自动加压供水设备已发展到了第十二代。产品获得两千余项国家专利,四项国家金奖,七项“国家重点新产品”,并且被评为“全国消费者信得过优质产品”、 “国家建设部科技成果推广项目”等荣誉称号。集团连年被评为“中国企业特级信誉单位”、“山东省百强企业”。集团按照ISO9001/ISO14001/OHSAS18001三体系要求严格管理,与国际接轨,有效保证产品质量的稳步提高,并运用军事化管理实现了企业管理的规范化,打造了企业强有力的执行力。优质产品加严格管理造就了一个优秀的企业,三利发明了绿色节能的无负压设备开创了二次供水的一场革命。2006年国家建设部委托三利独家编写《无负压给水设备行业标准》,2007年12月21日发布实施; 2010年1月青岛三利被国家工商总局评定为“中国驰名商标”。2010年8月三利成为“2010年广州亚运会给水设备独家供应商”。2011年1月10日由青岛三利独家起草编制的《无负压给水设备国家标准》正式发布实施,证明了三利在行业中的地位。“三利制造,值得信赖”。三利集团在行业中已经确立了遥遥领先的地位,赢得了全社会的高度认可。
“独特的技术、独特的质量、独特的信誉”是三利集团的经营战略和行动指南,高新的技术、科学的管理、超前的理念为企业的发展插上腾飞的翅膀。
一、应聘者的基本条件:
1、男员工年龄在18—30周岁,女员工年龄18-35周岁,身体健康;
2、思想品质好,事业心强,想着干事创业的人;
3、责任心强,求真务实,吃苦耐劳;
4、愿意长久稳定发展,与公司签订长期劳动合同;
5、先人后己、任劳任怨、忠心耿耿、默默奉献、按劳取酬、于心无愧的人。
二、工资及福利待遇:
1、工资待遇:员工层2000—8000元,管理层实施年薪制8万—60万,根据各自岗位性质不同以及个人技术状况,具体协商而定;
2、福利待遇:
1)住房的福利待遇:认可公司有关加入大家庭成员的政策规定及条件的员工,可自愿申请加入三利大家庭,经考核批准后,可享受“大家庭成员特殊的优厚福利待遇”:若忠实履行完劳动合同,得到公司认可的管理人员、业务骨干、技术骨干以及其它岗位的骨干人员,给予分配高档单元房。
2)就餐的福利待遇:认可公司有关加入大家庭成员的政策规定及条件的员工,可自愿申请加入三利大家庭,成为大家庭成员的,一日三餐可享受在三星级酒店免费就餐。
3)落户及子女教育:在企业长久稳定发展的骨干员工,企业办理青岛落户,解决子女入学,并给携带的家属安排工作。
4)保险待遇:加入公司后双方认可,能稳定发展的员工,公司给予缴纳社会保险;
5)特殊福利待遇:并有突出贡献的骨干员工可享受企业相关的特殊福利待遇,如期权股份、父母每月生活津贴、春节国内外旅游、退休后在公司高档敬老院养老等。
三、面试需带的资料以及乘车路线:
1)来公司应聘时携带个人简历、身份证、彩色近照(1寸)两张。
2)乘汽车路线,到青岛城阳汽车站后,转乘公交919路至后海西站即可;
乘火车者,到青岛火车站后,转乘公交305路到终点站,再转乘919路北线至后海西站即可。
公司地址:山东省青岛市青大工业园(城阳区)
网 站:ww***.cn[点击查看]
联系电话:0532-58840079 或致电手机: 13589255412(王先生)QQ:1192837449 15963251279(刘先生)
招聘的岗位(职位)、工种 |
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序号 |
需求岗位 |
人数 |
基本薪资/元 |
性别 |
学历 |
技能及其他要求 |
1 |
软件开发 |
8 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—4000 ,能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000 |
不限 |
大专 |
软件工程等相关专业,.net平台,熟悉C#,SQL Server,网络编程,计算机通讯和串口通讯,对于组态软件有一定的了解。 |
2 |
机械开发 |
8 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—4500,能带徒弟、指导别人工作阶段4500—8000 |
不限 |
大专 |
机械设计或机电一体化等相关专业,熟练应用CAD软件。 |
3 |
暖通空调开发 |
6 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—4500,能带徒弟、指导别人工作阶段4500—8000 |
不限 |
大专 |
熟悉暖通及空调系统原理及相关工艺,熟练操作CAD软件。 |
4 |
给排水设计 |
5 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—4500 ,能带徒弟、指导别人工作阶段4500—8000 |
不限 |
大专 |
熟悉给排水规范、能独立完成大型系统水力计算、管网分析,熟练操作CAD软件。 |
5 |
机械加工 |
15 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—4000 ,能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000 |
不限 |
大专以上 |
机床操作、机械加工、数控机床操作。 |
6 |
自动化控制 |
2 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—4500 ,能带徒弟、指导别人工作阶段4500—8000 |
不限 |
大专以上 |
机械设计及自动化等相关专业,熟练应用CAD软件。 |
7 |
电机工程师 |
2 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—4500 ,能带徒弟、指导别人工作阶段4500—8000 |
不限 |
大专以上 |
电气相关专业,对电机电磁理论计算有独到见解,熟悉电机制造过程。 |
8 |
机械设计 |
10 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—4000 ,能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000 |
不限 |
大专以上 |
机械设计或机电一体化等相关专业,熟练应用CAD软件。 |
9 |
电气设计 |
12 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—4000 ,能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000 |
不限 |
大专以上 |
自动化、电气工程等相关专业,学习领会能力强掌握电气基本知识;对电气设计有强烈兴趣。 |
10 |
暖通设计 |
6 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—4000 ,能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000 |
不限 |
大专以上 |
熟悉暖通及空调系统原理及相关工艺,熟练操作CAD软件。 |
11 |
水处理设计 |
5 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—4000 ,能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000 |
不限 |
大专以上 |
环境工程、生物工程等相关专业,有很好的学习基础,有机械方面的设计知识,团队意识、学习领会能力强。 |
12 |
弱电工程 |
2 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—4000 ,能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000 |
不限 |
大专以上 |
通信工程、电子信息工程等相关专业,熟悉计算机网络、综合布线、电视监控、安全防范,弱电工程,主要从事五星级大酒店建设和千亩产业园建设。 |
13 |
灯光音响调试 |
2 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—4000 ,能带徒弟、指导别人工作阶段4000—6000 |
不限 |
大专以上 |
灯光音响专业,有灯光音响调试经验者优先。 |
14 |
平面设计/视频编辑 |
8 |
学习、试用阶段1800—2500,独立顶岗阶段2500—3500 ,能带徒弟、指导别人工作阶段3500—5000 |
不限 |
大专以上 |
1、广播电视编导相关专业。有创造力, 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;2、较强美术功底,能独立完成画册设计,产品样本设计,VI等平面类设计工作 |
15 |
网站开发 |
6 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—4000 ,能独当一面,带徒弟,能指导别人开展工作阶段4000—6000 |
不限 |
大专以上 |
1、具有独立设计开发网站的能力,熟悉网站建设流程及构架,丰富的网站设计和制作经验,良好的架构功能策划、文档编写能力;2、熟练掌握(C#),Web Service,HTML,JavaScript,Ajax,CSS,DIV等技术,熟悉C/S、B/S的开发;3、熟练掌握SQL语言,熟悉SQL SERVER 2005、Oracle或Mysql数据库中的一种,熟悉数据库开发技术及优化管理工作。 |
16 |
PLC硬件开发 |
4 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—4500 ,能独当一面,带徒弟,能指导别人开展工作阶段4500—8000 |
不限 |
大专以上 |
电子相关专业,有专研精神,对开发工作感兴趣;做事认真负责,能吃苦耐劳。 |
17 |
自动化程序设计/开发 |
4 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—4500 ,能独当一面,带徒弟,能指导别人开展工作阶段4500—8000 |
不限 |
大专以上 |
1、熟悉单片机C语言编程及汇编语言;熟悉ARM系列结构,熟练应用IAR、Keil等开发工具; 2、熟悉VB、VC、C 或.NET,了解串口通讯知识,工业以太网知识; 3、能够运用国内或国外组态软件进行项目开发,有单片机编程开发经验优先。 |
18 |
机械工艺设计 |
5 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—3500 ,能独当一面,带徒弟,能指导别人开展工作阶段3500—5000 |
不限 |
大专以上 |
机械设计、机电一体化、焊接等相关专业。 |
19 |
电气工艺设计 |
5 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—3500 ,能独当一面,带徒弟,能指导别人开展工作阶段3500—5000 |
不限 |
大专以上 |
电气相关专业。 |
20 |
表面处理工艺员 |
5 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—3500 ,能独当一面,带徒弟,能指导别人开展工作阶段3500—5000 |
不限 |
大专以上 |
熟悉前处理、电泳、喷涂等相关知识,化工相关专业、高分子专业应届毕业生优先。 |
21 |
焊接工程师 |
3 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—3500 ,能独当一面,带徒弟,能指导别人开展工作阶段3500—5000 |
不限 |
大专以上 |
焊接技术相关专业 |
22 |
微机管理员 |
8 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—3500 ,能独当一面,带徒弟,能指导别人开展工作阶段3500—4500 |
不限 |
大专以上 |
熟悉微机硬件及软件的基本知识、能够熟练操作微机,对微机的一些简单故障能够进行排除,能吃苦耐劳,有长久追求,应届毕业生也可。 |
23 |
网络管理员 |
2 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—3500 ,能独当一面,带徒弟,能指导别人开展工作阶段3500—4500 |
不限 |
大专以上 |
懂得大型网络综合布线的相关知识,熟悉各种网络设备的用途及参数,熟悉服务器维护的相关知识,能长久稳定、吃苦耐劳,有3~5年工作经验者优先。 |
24 |
信息技术专员 |
8 |
学习、试用阶段2000—2500,独立顶岗阶段2500—3500 ,能独当一面,带徒弟,能指导别人开展工作阶段3500—4500 |
不限 |
大专以上 |
熟悉软件编程及各种数据库操作,熟悉ERP的管理与维护,懂得企业信息化建设的相关知识,能吃苦耐劳。 |
25 |
项目申报/标准化专员 |
5 |
学习、试用阶段1800—2500,独立顶岗阶段2500—3500 ,能独当一面,带徒弟,能指导别人开展工作阶段3500—4500 |
不限 |
中专以上 |
会基本的办公软件,年龄30岁以下,思想品质好,有事业心,性格外向,专业不限/了解标准化相关知识。 |
26 |
档案管理员 |
12 |
学习、试用阶段1800—2500,独立顶岗阶段2500—3000 ,能独当一面,带徒弟,能指导别人开展工作阶段3000—3500 |
不限 |
中专以上 |
熟悉日常办公软件的操作,档案管理相关专业,工作认真仔细,责任心强,能吃苦,追求长久稳定发展。 |
27 |
内勤/文员/助理 |
10 |
学习、试用阶段1800—2500,独立顶岗阶段2500—3000 ,能独当一面,带徒弟,能指导别人开展工作阶段3000—3500 |
不限 |
中专以上 |
熟悉日常办公软件的操作,善于交际,责任心强,能吃苦,追求长久稳定发展,应届毕业生也可,专业不限。 |