福建申远新材料有限公司2014招聘

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福建申远新材料有限公司

单位需求信息

福建申远新材料有限公司

实习生招募简章

亲爱的同学们：

你渴望参加全球领先外企的挖潜性的培训计划吗？

你渴望零距离接触业内最优秀的化工人才吗？

你渴望拥有一段他人艳羡的实习经历吗？

你渴望毕业即就业，就业即管理，从此薪资无忧，食宿不愁、福利丰厚吗？

如果你的答案是肯定的，那么就从申远新材料的实习开始吧！

在申远，你可以感受人性化的管理氛围；

在申远，你可以参加完善而专业的培训；

在申远，你可以享受有竞争力的福利待遇；

在申远，你可以体验合作无间的企业文化；

最重要的，你可以拥有广阔与多元化的个人发展空间！

申远诚挚地邀请优秀如你，关注我们的实习生招募计划。

我们相信，申远因你而精彩，你因申远而不凡！

一、关于我们

福建申远新材料有限公司坐落于风景优美的福州连江可门港经济开发区，公司注册资本10亿元人民币，占地面积6380亩，项目投资400亿元,一期总投资为150亿元,是一家以己内酰胺（CPL）一体化生产与研发为核心业务的新兴材料科学公司。

目前，已经与国内外的多个世界500企业缔结了良好的战略合作伙伴关系，它们包括但不限于以下企业：

1、全球己内酰胺领先制造商—荷兰皇家帝斯曼公司（简称DSM）

2、世界级工业环保气体供应商—法国液化空气总公司（简称Air Liquide，）

3、国内首屈一指的燃料和能源建设嗄者——中国华电集团公司

福建申远新材料有限公司通过与世界500强的企业战略合作，引进先进技术和设备，共同建设全球最大的己内酰胺一体化项目。项目一期（40万吨己内酰胺一体化工程）正在紧锣密鼓的建设中，预计投资150亿元人民币，于2015年9月正式投产。二期工程的设计产量为60万吨/年，将在一期项目建成后破土动工。项目工程的建设主要涵盖以下四个部分：环己酮生产装置、己内酰胺生产装置（包括发烟硫酸工厂、副产硫酸铵生产装置）、煤制合成气、氢气及合成氨联合装置及配套公用工程及厂区设施。

我们深知人才是企业发展的坚实基础，是企业可持续发展的重要资源，以人为本，任人唯贤，企业内处处体现着无尽关爱，无处不在，在未来更多的日子里我们需要您的加入，需要您与我们一同创造申远的奇迹！

二、招募岗位

招募岗位	主要工作	招募要求	人数
培训生（操作方向）	监控产品、设备和工艺；采集、处理和记录样品；巡检、配合维修。	具备化工工艺、设备的基础知识,熟练使用计算机。	50名
培训生（工艺方向）	学习工艺设备的工艺计算；编写工艺说明文件；绘制装置内工艺系统的管道及仪表流程图。公司工艺工程师的储备力量。	化工相关专业，熟悉ASPEN或PRO等工艺流程模拟软件优先。	50名
培训生（机械机电仪）	负责化工机械、机电仪表等装置设备的巡检，维修维护。	机械，机电一体化相关专业，愿意从基层做起。	50名
财务专员	协助处理帐务；准备和报送会计报表；财会文件的归档保管；与银行、税务的对外联络。	财务、会计、经济等相关专业，较好的会计基础知识，熟悉财务软件操作，良好的职业操守。	5名
资金营运专员	协助财务经理完成交易流程；基础数据收集与整理；部分资金营运报表的制作。	金融学、经济学、统计学等相关专业，熟悉VBA程序，细致耐心。	5名
外联专员	协助公司建设项目的土地、规划、市政等前期手续的报批报建；项目相关批文的分类归档。	形象端正大方，良好的组织协调及沟通能力，擅长文字组织。英文口语流利。	3名
IT专员	协助IT主管负责公司的网络信息。	计算机应用技术相关专业。	3名
法务专员	协助法务经理负责起草、审核公司各类法律文档，规章制度，合同修订等。	法学相关专业，具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决法律问题能力。为人踏实，正直。	6名
人事行政专员	负责办公室日常行政事务，如文件发放、会议准备准备等；同时承担部分人事工作。	行政管理、公共事业管理等相关专业，语言表达能力强，熟练操作办公自动化系统。	5名
高级储备干部	各部门总监助理，所属领导的参谋助手，负责部门工作的督促、落实执行，部门文件的分类呈送，上传下达以及部分文件的起草。	严谨、细致，务实，执行力及抗压力强。作为公司的企业高级管理人才储备，必须脚踏实地,也需要一定的远见和积极向上发展的决心	6名

三、招募细则

（一）招募对象：2014年、2015年应届毕业生。

（二）招募目的：

1、为即将毕业的学生提供就业前的专业实习机会，提高其就业竞争力。

2、吸纳专业化高素质的人才加盟，实习表现优秀者可在毕业后优先录用。特别优秀者可在录用后直接担任基层管理岗位。

（三）完善的培训体系

1、专业培训：公司将为实习生提供专业化培训，包括参加公司的合作单位强大而专业的实习生培训项目。

2、职业培训：公司将开设职前培训的相关课程，包括职场礼仪、职业化心态、职业生涯规划等课程，以帮助实习生建立正确的职业意识，顺利进入职场。

（四）薪酬福利

1、实习培训期

公司将承担培训及实习期间的相关费用，包括以下项目：

（1）富有竞争力的实习津贴；

（2）提供免费食宿，以解决后顾之忧；

（3）报销跨省培训的往返路费；

（4）购买人身意外伤害保险；

（5）假期、生日贺礼等企业福利

（6）体检。

2、正式员工福利

优秀的实习生在毕业后可优先录用并直接转正，同时享受正式员工的福利待遇，包括但不限于：

（1）签订正式的固定期限劳动合同以实现法律保障；

（2）可接收员工档案统一管理；

（3）按照法律规定缴纳社会保险，同时购买住院医疗保险和意外伤害保险；

（4）免费食宿：设施配备齐全，宿舍水电免费，空调、热水、宽带等设施一应俱全；

（5）假日福利：国家法定节假日、婚假、产假、丧假等；

（6）享受过节费、带薪年休假和年终绩效奖金；

（7）免费体检，保障员工的身体健康；

（8）贺仪与奠仪：生日贺礼、结婚贺礼、丧葬慰问金、住院慰问金等；

（9）公司各类的企业文化活动，如年会、中秋博饼活动、员工旅游等；

（10）全方位的职业培训机制以及广阔的的职业上升通道!

…….

（五）简历投递

渠道1、参加校园现场宣讲会，请带上个人简历（并粘贴照片）参加现场面试。

渠道2、登录前程无忧http://www.51job.com/，应聘我们的实习岗位。

渠道3、登录化工英才网ww***com[点击查看]，应聘我们的实习岗位。

渠道 4、将个人简历投递至邮箱：hr@，并在邮件主题注明“实习”字样。

实习生招聘截止日期为2014年07月31日。

（六）联系方式

联系电话：0591-28888117

联系人：陈小姐

公司地址：福建省福州市连江县可门经济开发区

福建申远新材料有限公司

人事行政部

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