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岗位名称
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人数
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岗位职责
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岗位要求
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行政部副主任
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1名
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1.协助校长处理学校后勤工作；
2.协助各部门的招生业务工作，掌握全校主要活动情况；
3.负责校长管理标准规章制度的修改和编写工作；
4.完成学校领导交办的其他工作任务。
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1. 人力资源.中文.经济学、专科及以上学历；
2. 具有一年以上相关有工作经验者优先；
3. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE.EXCEL等办公软件；
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人事专员
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5名
男女
不限
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1. 人员招聘及渠道开发；负责人力资源规划；
2、绩效考核、岗位管理
3、社保、公积金办理及相关事宜处理
4、办理人员入职培训；离职事宜
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1、人力资源相关专业；
2、熟悉人事六大模块；
3、表达能力强，文笔流畅，具良好的组织执行能力与沟通协调能力；
4、灵活操作办公软件。
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行政专员
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2名
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1.负责学校内部行政后勤管理工作。
2.负责学校部分行政制度的拟定及档案管理与各类
组织协调学校各岗位工作，保证各岗位之间沟通顺畅，积极配合。
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1.有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。
2.熟练使用office办公软件及自动化设备
3.性格开朗.为人正直.乐观豁达。
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网络推广专员
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3名
男女
不限
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1.负责利用网络媒介推广学校.提高学校的知名度，进行网站推广；
2.撰写推广软文，使文章符合seo要求，从而获得相应排名；
3.负责网站日常维护.美化.网站数据备份工作；
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1.计算机及相关专业，专科以上学历；
2.丰富的互联网线上网站推广经验；熟知SEO.论坛推广.邮件等网络推广业务；
3.丰富的互联网推广资源，熟悉BBS.web站长等相关网络媒体渠道，并能建立有效沟通；
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招生专员
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3名
男女不限
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1、代表学校展示学校形象，进行政策宣传与课程介绍；
2、解答客户（学生）咨询；给出正确建议；
3、负责拟定、制作、张贴、发放宣传资料；
4、目标客户信息的收集，并保证数据的准确性、有效性。
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1、勇于接受挑战，有一定的招生经验优先；
2、有营销经验优先；
3、工作认真负责，不怕吃苦；
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班主任
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5名 女性
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1、学生日常管理；
2、善于沟通、交流
3、有责任心、爱心
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1、有一定的思政工作经验优先；
2、有教育学、心理学相关方面的学习背景优先；3、在学校辅助过辅导员者优先
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授课教师
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5名
男女不限
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模范遵守宪法、法律和职业道德，熟悉和遵守学校教学工作的有关规定。
）树立现代教育思想和观念，认真学习教育教学理论，
全面关心、爱护学生的成长，努力作好教书育人工作
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1、语言表达流畅，热爱教师职业；
2、具有教师资格证；医学院校护理或临床类专业毕业优先；
3、计算机二级；英语四级；医学类教师
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团委老师
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1名
男女不限
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1、制定并落实团委年度计划，定期检查、组织开展各类思想政治教育活动总结和回报；
2、做好团籍管理、团员教育及发展新团员工作；
3、负责学生会、社会管理等学生团体的管理工作；
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1、在校期间从事过团委的工作，性格活泼；
2、毕业于医学院校者、学生干部优先。
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教学人员
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2名
男女不限
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1. 制定本专业教师的工作流程和工作规范。
2. 负责教师的监督和考核评价体系及执行。
3. 负责日常教学
5. 检查教学课件，授课质量
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1、具有良好的忠诚度及高度的工作责任心
2、学校工作经验且有教育学.心理学相关方面的学习背景优先
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学生科副科长
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1名
男女不限
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1．在科长的领导下，主持学生科的日常工作；
2.负责制定学生、班主任和学籍档案管理工作。
3.加强班主任队伍建设，定期召开班主任会议，提高班主任的工作能力和班级管理水平；
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1.全日制本科毕业及以上的学历，二年以上的学校相关管理工作经验，热爱教育事业，吃苦耐劳，能长期住校，身体健康，品质优良者
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基本要求： 工作积极主动、热情，能承受较强的工作压力。
工作认真负责：熟悉运用电脑办公软件；
语言表达流畅，热爱教师职业
有耐心；爱心；细心；责任心；
薪资待遇 ：
1、 试用期：试用期1~3个月，薪资1500元~2500元。（以工作经验而定）
2、 转正后： 薪资1900元~4500元（转正后以岗定薪）
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