|
职位 |
人数 |
专业要求 |
其他要求 |
主要职责 |
|
营销经理 |
4名 |
不限 |
男性；本科及以上学历；性格开朗外向，善于表达和沟通；能适应不定期出差，具吃苦耐劳精神。 |
期刊营销方案的策划和实施；期刊市场的开发和维护等。
|
|
行政秘书 |
2名 |
文科类 |
本科及以上学历；男性；性格开朗，具亲和力，有良好的服务意识；写作和沟通能力强，善于解决问题；熟练操作办公室软件系统。 |
操办公司日常行政事务，包括文件起草执行、会务接待、档案管理；完成领导交代的事项等。 |
|
网站管理员 |
2名 |
计算机类 |
本科及以上学历；具创新意识，有良好的团队合作精神。 |
公司网站的设计、制作和更新；公司内外部网络的规划与实施；网络设备管理，以及网络平台的运行监控和维护等。 |
|
出版项目管理专员 |
2名 |
文科类 |
硕士及以上学历；具有良好的写作和学习能力；善于分析和解决问题；沟通交流能力强。 |
根据国家出版行业政策及业内动态，撰写出版项目立项书；组织协调项目管理事务；推进项目开发进度等。 |
|
作文期刊编辑 |
4名 |
中文类 |
本科及以上学历；文字功底和写作技能好；沟通能力和创新意识强。 |
少儿作文类期刊的栏目策划、组稿、编辑、校对、宣传等。 |
|
教育期刊编辑 |
2名 |
教育学类 |
硕士及以上学历；扎实的理论和文字功底；具创新意识，沟通能力强。 |
教育学术类期刊的栏目策划、组稿、编辑、校对、宣传等。 |
职位待遇：
1.根据岗位、能力提供具有行业竞争力的工资、奖金，并根据贡献、职位、职称和工龄定期进行调整。
2.提供各种福利待遇。包括年休假、婚假、产假、护理假等法定休假，购买养老、生育、医疗、工伤、失业等社会保险和住房公积金，提供节日补贴、通讯补贴、结婚生育礼金、清凉补贴、烤火补贴等各类津贴。
3.单位设立员工工会组织，经常性组织员工进行旅游、体育等各类文娱活动，切实维护员工权益。
4.注重员工培训和职业发展，员工具有职称和职位双向发展晋升渠道。
5.每年组织员工进行健康检查。
工作地点：广西桂林市
应聘方法：
1．应聘者请将个人简历（附照片）、学历证明、各类资历和特长证明等材料的电子版发送至公司唯一指定的简历接收邮箱：gxsdzzs@。邮件主题形式：应聘职位 姓名 专业。应聘编辑职位者如有作品，请务必提供，作品不论发表与否。其中应聘教育期刊编辑所提供的作品请以论文类为主；应聘作文编辑岗位所提供的作品请以文学类为主，勿仅限于新闻报道类；应聘出版项目管理专员者，可提供相关课题研究或体现本人写作水平的作品。
2．应聘者也可将以上材料的复印件寄至公司办公室，请在信封上注明“应聘材料”。应聘材料我公司会慎重对待，所有材料恕不退还。
3．应聘者经过简历筛选、笔试、面试、体检、试岗后，择优录用。
4．我公司从不向应聘者以任何名义收取任何费用，笔试、面试将会通过电话告知。
报名截止时间：2014年3月31日
地址：广西桂林市普陀路广西师范大学校园内
邮编：541004
网址：ww***com[点击查看]
联系方式：黄老师 0773-5840334 ，李老师0773-5834407 |
