[武汉]武汉联动设计股份有限公司2014招聘

一、公司简介

武汉联动设计股份有限公司成立于2003年7月，其前身为武汉联动电力有限公司、武汉联动设计工程有限公司（地址：湖北省武汉市珞狮南路519号高农大厦）。

2009年11月设立北京工程咨询分公司（地址：北京市海淀区中关村南大街2号数码大厦B座）。

2012年3月设立新疆分公司（地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市北京南路416号盈科国际中心）。

2013年7月，在全国中小企业股份转让系统挂牌，成功登陆中国资本市场（新三板），证券简称：联动设计，证券代码：430266。

公司拥有一支以电源工程、电网工程、建筑工程勘测、设计、咨询和工程管理为核心的高素质员工队伍。各类专业技术人员百余人，覆盖风资源、太阳能资源、送电、变电、通讯、控制、环保、建筑、结构、总交、给排水、暖通、地质、测量、概预算等专业，包含注册电气工程师、注册设备工程师、注册建筑工程师、注册结构工程师、注册造价工程师、注册建造工程师、注册咨询工程师数十名。

公司拥有三千余平米的办公场所，配备了高性能网络服务器、电话交换机、绘图仪、复印机、计算机，高精度GPS测量仪、进口高精度激光测距仪、全站仪、车辆等各种现代化办公设备和工程装备。

采用正版专业设计计算软件，如：PKPM 、道亨平断面测量系统、基础设计软件，CFD风电工程软件——机组塔架地基基础设计软件、概算软件和经济评价软件，WindFarmer、Windsim、WASP风资源分析软件，PVsyst、RETScreen光资源分析软件，博微电力工程概预算管理系统软件（含变电建筑、变电安装、送电线路）等等。

公司成立以来，尤其重视科研力量的积累与技术的创新，投入大量资金用于知识产权的研究，获得了10项软件著作权、7项实用新型专利、3项发明专利。

联动设计坚持以“整合资源、服务社会”为己任，为客户创造效益，为员工搭建平台，为股东提供回报，为社会贡献和谐。

公司继续扩大风力发电、太阳能光伏（光热）发电、送电、变电工程技术服务范围，构建以工程勘测、设计、咨询和工程总承包为核心业务的完善的工程技术服务体系。

努力拓展大气治理、水处理、余热利用、分布式能源等节能环保工程勘测、设计、咨询和工程总承包，以及合同能源管理、特许经营业务。

继续加大对专利技术、专有技术的投入，采用引进来、走出去的方式，与科研院所、高等院校加强合作，引进、消化、吸收国外先进技术，创造更多的自主知识产权。

高度重视技术、市场、管理人才的引进和培养，同步申办和提升勘测、设计、咨询等各项资质，高效利用资本市场筹集发展资金，积极探索更加有效的商业模式和营运机制，以更开阔的视野和更宽广的胸怀努力实现联动设计的跨越式发展。

 

二、招聘需求

证券事务专员（1名）

任职要求：

1、统招本科以上学历，经济类、金融类或法学类相关专业；

2、个人形象好气质佳，具有证券从业人员资格证书；

3、熟悉金融市场、资本市场、证券市场和公司法、证券法等相关法律知识；

4、有上市公司、证券公司、投资公司的证券事务工作或实习经历者优先；

5、有高度的敬业精神和职业敏感性、吃苦耐劳、工作细心、责任心强，能严守公司机密；

6、具备较强的文字功底，熟悉各类公文写作，沟通协调能力好。

风光资源部助理设计师（2名）

任职要求：

1、本科及以上学历，气象、测绘、空气动力/流体力学等专业；

2、精通本专业基础理论知识，熟悉设计规则；

3、熟练使用CAD，有一定的设计能力。

发电（变电）电气部助理设计师（2名）

任职要求：

1、本科及以上学历，电力系统及其自动化工程技术类专业；

2、精通本专业基础理论知识，熟悉设计规则；

3、熟练使用CAD，有一定的设计能力。

建筑工程部助理设计师（2名）

任职要求：

1、本科及以上学历，土木工程类专业；

2、精通本专业基础理论知识，熟悉设计规则；

3、有一定的设计能力，熟练使用CAD。

勘测部助理设计师（1名）

任职要求：

1、专科及以上学历，岩土工程、地质勘查类专业；

2、精通本专业基础理论知识，熟悉设计规则；

3、适应出差，熟练使用CAD，有一定的实践作业能力。

以上助理设计师级别岗位职责：

1、在项目中担任设计人，按要求完成各项工程设计、咨询任务，保证质量、进度；

2、参加施工图会审会签工作，及时处理施工、安装和投产中的技术问题；

3、参加设计回访，做好工程总结，并将技术文件及时归档；

4、根据部门需要，参与具体研发、业务建设工作；

5、完成部门领导交办的其他工作。

员工薪酬福利待遇

1、薪酬：依据公司薪酬制度规定给予各岗位具有市场竞争力的薪酬,并给予相应岗位具有激励的绩效奖金。

2、其他福利待遇：社会统筹保险、补充商业保险、公务交通补助、活动、团队旅游、贺仪、过节费等,并依法享受法定节假日(有薪年假等)以及更多我们持续提高和完善的福利措施。

3、对于稀缺的高端人才，欢迎面议。

员工发展规划

1、公司为员工构建了完善的职业发展通道，鼓励员工从技术和管理等多个方向进行选择性地职业发展，鼓励员工积极进取，将个人的职业发展与企业的发展进行有效的结合。

2、为职员提供各种充电机会（如行业沙龙、培训机会），帮助员工提升自己的专业技能和多方面能力。

3、依据员工的工作表现给予调薪和晋升机会

公司地址：武汉市洪山区珞狮南路519号明泽丽湾2号楼（高农大厦）22-23楼

人力资源部联系方式：027-87227459或027-87617435转8182

公司邮箱地址：tyf1933@