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〖公司简介〗
南京欣网视讯通信科技有限公司成立于2006年8月,是专业从事通信、信息和软硬件技术服务的高科技公司。公司前身为原上市公司欣网视讯(600403)的通信服务事业部,由于业务扩展、规模扩大而从其中独立出来,公司秉承“致力成为国内一流、国际知名的通信、信息和软硬件技术的服务提供商”的企业愿景,积极进取,勇于开拓,经过多年的拼搏,现公司已成为业界具有相当规模和影响力、信誉良好的第三方服务提供商。
公司现具有“通信信息网络系统集成企业甲级”、“通信工程施工总承包二级及电信工程专业承包二级”资质,是“江苏省高新技术企业”、“江苏省软件企业”、“江苏省承接国际服务外包重点企业”,通过ISO9001:2008认证。
公司历练了一支以技术人员为主体的优秀团队,现有员工1000余名,其中本科以上技术人员超过70%,在网络优化、通信网络建设及维护、软件研发等方面积累了丰富的专业经验。
依托雄厚的技术力量及丰富的通信网络建设及运行维护经验,公司与中国电信、中国移动、中国联通三大运营商及国内外知名的电信设备制造商合作,提供专业的通信技术服务解决方案。
〖我们可以为您带来〗
1.培训机制:
(1)①入职培训;
②员工互助培训(工作和生活指导老师制);
③质量安全培训 送外技能培训(运营商、设备商、专项培训);
④内部培训(转岗培训、技能提升、转专业培训)。
(2)实习生晋级机制
技能等级 |
对应期 |
工作能力评定标准 |
L级 |
学习期-入司前二个月实习 |
以学习和适应工作流程为主。2个月绩效考核达60分,可申请评定K级。 |
K级 |
实习锻炼期-入司第三和四月 |
可开展基础性工作。2个月绩效考核达60分,并达到J级能力,可申请J级。 |
J级 |
实习锻炼期-入司实习四月之后 |
达到以下任一条件即可: 1.通过设备商或运营商考试/认证; 2.作为单独人员指标在项目开展工作; 3.独立开展岗位工作,模块内工作无需要帮带。 |
(3)实习生考核合格,毕业后直接转为正式员工,享受正式员工待遇。
2.福利体系
五险一金、意外伤害保险、探亲补贴、交通补贴、午餐补贴、儿童节和独生子女贺金、节日贺金、年度免费体检、各种带薪休假等。
我们为您提供的职业发展通道有以下三种:
(1)横向通道:采用工作轮换,在同一层次进行岗位调动,增加工作趣味性,提高效率;
(2)纵向通道:从初级技术工程师岗位到达高级技术工程师岗位;
(3)交叉通道:横向与纵向的交叉。当员工晋升到中层职位时,可以选择高级技术人员方面发展,亦可向管理与技术结合方向发展。
〖招聘计划〗
招聘职位 |
学历 |
招聘人数 |
专业要求 |
工作地点 |
网络优化 实习生 |
大专及以上 |
30 |
计算机、通信工程类 |
首批地区江苏、安徽(根据项目分配) |
华为产品系列工程师 |
大专及以上 |
120 |
计算机、通信工程类 |
江苏、北京、安徽 |
(备注:以上职位性别不限。)
〖联系我们〗
地 址:江苏省南京市建邺区云龙山路80号6楼C区(总部);
联系 人:唐先生 号 码:025-52368260
邮 箱:hr@