- 工作地点：其它
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单位省份：内蒙古
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联系电话：0477-2299173
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Email：zhaopin@
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联系人：杜女士
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单位地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市高新区孵化器B座9层
中国科学院工程热物理研究所鄂尔多斯分所暨
鄂尔多斯大规模储能技术研究所2014年春季招聘简章
鄂尔多斯大规模储能技术研究所（下称"储能研究所"）是由中国科学院工程热物理研究所与鄂尔多斯市东胜区人民政府于2011年合作共建的地方全额拨款事业法人单位，占地200亩，一期规划6.8万平方米，总投入5亿元。2013年3月，储能研究所划入鄂尔多斯市高新技术产业园区，进入研发与产业化发展的新阶段。
储能研究所主要开展大规模超临界空气储能、新型工业节能等技术的研发与产业化，以及能源科技发展战略研究。目前，储能研究所研发团队累计争取国家863重点项目课题、国家973项目课题、中科院知识创新工程重要方向项目等支持的项目共60项，已完成38项，现承担22项。具有完全自主知识产权的大规模超临界空气储能技术研发已经通过1000小时原理验证；建成了国际首台MW级大规模超临界空气储能系统中试平台，并完成试验验证与示范，为商业示范、产业化及10MW级系统研发奠定基础。
储能研究所现有一支90余人的具有国际一流水平的创新团队，其中包括中国工程院院士1人、中国科学院"百人计划"入选者2人、研究员/正高级工程师8人、副研究员/高级工程师7人，具有博士学位科研人员21人，以及在站博士后、博士/硕士研究生30余人。储能研究所研发团队2012年被评为鄂尔多斯市产业创新人才团队，2013年被评定为内蒙古自治区产业创新人才团队；2013年储能研究所"内蒙古自治区储能与节能技术重点实验室"获批，成为鄂尔多斯市首家自治区重点实验室；并已通过国家能源大规模储能技术研发（实验）中心的评审。
因工作需要，现公开招聘科研及管理岗位人员（见附表），欢迎有志之士加入。
电子版简历请投递至：zhaopin@
电子版简历名称：应聘岗位序号+姓名+岗位名称+学历+专业+毕业院校
简历接收截止日期：2014年3月31日
联系人：杜女士
联系电话：0477-2299173
单位地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市高新区孵化器B座9层
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岗位序号 |
岗位名称 |
专业 要求 |
学历 要求 |
人数 |
职责 |
职位要求 |
备注 |
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1 |
储能与节能系统总体设计及优化 |
能源动力、机械制造及相关专业 |
博士 |
1 |
1. 总能系统总体流程参数的选定及工艺机理的分析，流程关键参数影响与总体优化分析； 2. 系统总体工艺流程节能技术方案对比及技术经济可行性研究，能源梯级节能利用系统的优化等；有机郎肯循环特性和优化研究； 3. 系统实验平台建设； 4. 完成储能与节能系统的设备调试及运行工作。 |
1. 专业基础知识扎实，特别是工程热力学、流体力学和传热学等基础较好，工作细致认真、善于学习； 2. 熟悉低沸点工质物性和低沸点工质循环、有机郎肯循环特性并从事过相关研究工作； 3. 从事过可视化语言编程，特别是精通Matlab、VC++等编程软件； 4. 熟练应用流程模拟软件aspen plus或hysys，会用fortran/c语句能自定义aspen更佳。 |
具有总能系统热力学分析研究经验者、所要求专业有编程经验者优先。 |
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硕士 |
1 |
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2 |
换热器设计研发 |
能源动力及 相关专业 |
博士 |
2 |
1. 根据换热器的工况参数进行换热器选型、设计、计算、优化及报价； 2. 联系换热器厂家，针对不同厂家的方案和报价进行对比； 3. 换热器试验平台建设； 4. 模拟流场、温度场，给出流动及传热数据分析优化； 5. 开展换热器实验，进行实验数据分析； 6. 进行系统集成实验设计和数据分析。 |
1. 专业基础知识扎实，学习、动手能力强； 2. 熟悉流动传热仿真软件（Fluent、CFX）； 3. 精通Matlab、VC++等编程软件； 4. 熟悉AutoCAD绘图，熟悉一种三维建模软件（Solidworks，Catia或UG）。 |
具有换热器设计经验、参与过相关科研课题或有相关实习经历者优先。 |
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硕士 |
2 |
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3 |
涡轮设计研发及测试 |
能源动力、机械设计及 相关专业 |
博士 |
1 |
1. 开展涡轮试验台建设及运行工作； 2. 开展高压比向心涡轮和轴流涡轮设计； 3. 负责涡轮设备加工外联工作； 4. 调研试验台所需各种设备； 5. 完成设备适应性改造及后续安装与使用工作； 6. 完成压力、温度、振动等传感器调研工作，并与设备提供商共同完成安装调试。 |
1. 具有叶轮机械设计及机械加工知识； 2. 能熟练使用CFD软件进行流动、传热分析； 3. 熟悉实验测试方法，了解相关传感器及采集系统原理，能使用相关测试设备进行试验。 |
具有相关科研经验者优先。 |
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硕士 |
1 |
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4 |
压缩机设计研发及测试 |
能源动力、机械制造及相关专业 |
博士 |
1 |
1. 压缩机系统设计、开发； 2. 压缩机系统性能及可靠性分析； 3. 根据要求制定压缩机系统测试方案； 4. 开展压缩机系统性能测试； 5. 负责实验室设备日常维护。 |
1. 熟悉压缩机基本结构、材料及制造工艺； 2. 具备压缩机设计或测试相关工作经验。 |
具有相关科研经验者优先。 |
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硕士 |
1 |
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5 |
风机设计研发 |
流体机械、动力机械及相关专业 |
硕士及以上 |
1 |
1. 风机及通风系统节能设计、开发； 2. 风机整机内部三维流场数值模拟分析； 3. 风机气动设计与性能优化；风机结构强度设计及优化； 4. 制定风机系统测试方案，开展风机系统性能测试； 5. 负责实验室设备的日常维护。 |
1. 具有较强的研发设计能力、数值模拟及流场分析能力、气动设计与软件优化能力、结构强度设计分析能力、试验分析能力，一定的机械制图能力； 2. 熟练使用CAD/UG /Solidworks制图软件、NUMECA/Fluent/Ansys等流场分析模拟软件； 3. 具有风机流场三维数值模拟、风机设计及测试、风机结构强度设计等相关工作和项目经验。 |
具有相关科研经验者优先。 |
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7 |
实验测试与控制系统软硬件设计 |
自动控制工业过程控制和电力电子等 |
硕士及以上 |
2 |
1. 设计实验测试平台软硬件系统的总体解决方案； 2. 提供实验测试平台的硬件布置，特别是处理干扰、屏蔽； 3. 编写优化实验测试程序软件，并进行后处理； 4. 单片机硬件系统集成及软件编程； |
1. 熟悉过程控制技术、工业控制系统设计，了解传感器设计电路设计、抗干扰、电力电子控制技术； 2. 熟悉流量、液位、压力等热工测试量的测试原理，有热工测试控制相关试验台设计、搭建经验； 3. 了解测试仪表安装规范，密封等；熟练掌握C++、labview、Matlab等编程语言；熟悉现场总线自动化测控和单片机技术。 |
有相关项目工作经验者优先 |
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8 |
区域能源规划 |
区域能源规划及能源经济学、能源统计学等相关专业 |
博士 |
1 |
1、区域能源规划的对外技术和学术交流； 2、区域能源规划理论和方法体系研究； 3、区域能源规划整体解决方案的规划、设计与实施； 4、运用相关软件进行区域能源规划方案模拟优化。 |
1、 具备完整和扎实的区域能源规划基础知识和专业知识； 2、 具有较强的计算机建模能力、多能源方案的比较分析能力与解决综合问题的能力； 3、 熟悉区域能源规划方面的相关政策和成果； 4、 具备能源技术应用、能源工程实施和工程管理等方面的技术知识和经历。 |
具有相关工作经验者优先。 |
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10 |
科技主管 |
能源动力及 相关 专业 |
硕士及以上
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1 |
1. 科研制度等相关文件的编写与修订； 2. 科研合同的拟定、核准与管理； 3. 科研成果及知识产权的管理与档案维护； 4. 科研会议的筹划、组织、协调及管理； 5. 与相关部门沟通、对接。 |
1. 熟悉国家科技发展战略； 2. 具备相关专业知识背景并拥有一定的学术水准； 3. 有敏锐的洞察力及不断学习的精神； 4. 善于钻研、实践操作能力强； 5. 有较好的文字、语言表达能力和对外沟通能力。 |
拥有良好的PPT制作技能，具有相关工作经验者优先。 |
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12 |
科研助理 |
能源动力专业，英语功底扎实 |
本科及以上 |
1 |
1、协助撰写及答辩专利，处理知识产权代理事宜，研究知识产权发展战略。 2、协助查找翻译外文文献（能源动力专业类科技论文）； 3、协助润色与编辑科技类英文论著/论文。 |
1、 具有能源、机械方面专利撰写经验和技能，最好有专利审查或代理背景。 2、 较强的英文读写能力； 3、 较高的中/英文字及语言表达能力； 4、 在能源动力类相关行业有较宽的知识面； 5、 较强的沟通、协调和表达能力，优秀的团队合作精神，责任心强。 |
要有英语特长和较好的PPT制作技能，具有相关证书与工作经验者优先。 |
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13 |
行政主管 |
行政管理及相关专业 |
硕士及以上 |
1 |
1、负责完成研究所及部门文件材料的起草、整理和存档； 2、负责收发各类文件材料，并将相关信息及时传递给各部门及职工； 3、协助部门负责人草拟、修改研究所各类制度和管理条例； 4、完成领导临时交办的任务。 |
1、 能熟练操作各种办公软件； 2、 全面掌握行政管理工作流程，对制度建设有独到见解； 3、 具备一定的文字材料撰写能力； 4、 有良好的组织、沟通、协调、应变能力及较强的分析问题能力。 |
具有相关工作经验者优先。 |
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14 |
人事主管 |
人力资源、行政管理、心理学及相关专业 |
硕士及以上 |
1 |
1. 负责薪酬福利的管理，起草单位的奖励激励机制并组织实施； 2. 贯彻落实人事政策，负责员工入、转、升、离等人事手续的办理； 3. 负责单位的人事档案管理； 4. 负责研究生的培养，以及研究生与博士后的管理； 5. 制定员工培训计划，完善培训体系。 |
1. 熟悉人力资源各模块管理工作，熟悉国家劳动人事法规政策； 2. 较强的沟通、协调和表达能力，优秀的团队合作精神，责任心强； 3. 熟练操作各种办公软件。 4. 具备相关文件的组织和撰写能力。 |
具有相关工作经验者优先。 |
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15 |
焊工 |
焊接技术及其自动化 |
大专及以上 |
1 |
1. 根据不同的焊接工艺，选择合适的焊接工艺和原材料，进行零件、设备的焊接； 2. 负责各种结构件安装中的气焊、气割工作； 3. 机械构件的补焊及拆卸工作； 4. 定期对焊机进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修； 5. 按照实验负责人安排，配合各实验部件负责人开展实验； 6. 积极配合领导完成其它各项工作任务。 |
1. 具有与焊接岗位相适应的职业素养； 2. 具有较强的学习能力和创新能力； 3. 熟练掌握焊接操作技术； 4. 具有金属材料焊接工艺的设计与实施、焊接设备的设备选用与维护、焊接质量控制的高素质技能型人才； 5. 具有焊工（上岗）操作证（熔化焊接与热切割作业）； 6. 具有焊工等级证书，不低于中级技工（职业等级四级）。 |
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拥有2年以上焊接行业工作经验者优先。 |
