[北京]锦程教育（集团）

锦程教育（集团）创建于2004年，由国内精锐创业者和全球知名投资机构组建，是一家专业的职业发展教育机构。公司以打造全球最有价值的职业发展教育品牌为目标，利用先进的现代互联网技术，专注于为大中专院校、教育主管部门、教育培训机构提供全面、权威的职业发展教育解决方案，为以大中专学生为主体的当代中国青年提供职业发展教育全方位服务。 

作为中国职业发展教育行业的领航者，锦程教育（集团）深获社会各界认可。截至2012年8月，锦程教育（集团）客户已涵盖全国500余所大中专院校，其中覆盖97.4%的“985高校”与91.1%的“211院校”，以及若干教育主管部门和培训机构等。逾600万大中专学生成为锦程职业发展教育解决方案的受益者。 

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二、 招聘需求

（一） 岗位名称：总裁办助理

工作地点：北京

招聘人数：1

岗位职责：

1. 优化公司管理流程，辅助公司战略制定；

2. 做好总经理的时间管理,公司重要会议的组织、主持；

3.跟踪、督办总经理交办各部门的任务，检查执行情况并定期汇报；

4.起草总裁办各类文件资料；

5.负责重要来宾的接待，部分外联工作；

6.配合总经理出席业务洽谈、公关交流、商务活动等；

7.负责领导安排的其它专项工作。

任职要求：

1.硕士学历，专业不限；

2.有良好的沟通和组织协调能力，思维敏捷清晰，能够独自处理、解决各类问题；

3.熟练操作办公软件，具有较强的文字撰写能力；

4.工作积极主动，具有高度的责任心和团队意识，有较强的自我管理能力；

5.有校级以上学生社团工作经验，学生会干部优先。

（二）岗位名称：助理咨询顾问

工作地点：北京

招聘人数：1人

岗位职责：

1.协助做 “高校毕业生就业状况指标体系研究”课题研究的具体工作； 
2.在咨询顾问的指导下，协助进行调查实施和报告撰写； 
3.协助进行数据处理和统计分析； 
4.领导交代的一些其他工作

任职要求：

1.硕士以上学历； 
2. 统计学、数学、社会学、管理学、心理学、教育学相关专业，有统计学背景的优先； 
3.熟练掌握OFFICE办公软件，能够熟练使用SPSS进行数据处理和统计分析； 
4.具有良好的逻辑分析能力、写作能力和沟通能力； 
5.具有独力开展工作的能力，同时有良好的团队合作精神； 
6.具有良好的学习能力，工作认真仔细，积极，态度端正。

三、 薪酬福利待遇

ü 具有竞争力的薪资水平

以员工岗位价值为基础，并与员工能力、绩效紧密联系的有竞争力的薪酬体系

ü 完善的福利保障

享受五险一金及年度体检

享受带薪年休假

ü 良好的工作环境

崇尚简单、友善、和谐的人际关系

舒适的办公环境

ü 优秀的外地生源毕业生有机会获得北京户口指标，可接收人事档案及党组织关系

四、职业发展机制

ü 全方位的人才培养机制

§ 引导式入职培训

公司高层传承企业文化，帮助应届毕业生顺利实现从校园人到职业人的转变

§ 导师制带教培养

高级管理人员“一对一”传帮带，随时随地指导工作，帮助成长

ü 专业的人才发展机制及晋升机制

§ 双通道职业规划

管理人才与专业人才阶梯规划，逐级增值

§ 人性化调配机制

兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展

§ 唯贤论晋升机制

不唯资历，唯贤是举，精英人才选拔提升机制

四、 应聘方式

简历投递邮箱：yjs-zhaopin@  (注：邮件格式—附件简历；邮件名称—学校 姓名 职位)