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| 南京医科大学2014年公开招聘工作人员公告 |
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作者：佚名 信息来源：就业中心 点击数：
更新时间：2014-2-27 |
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为更好地选拔优秀人才，充实教职工队伍，南京医科大学决定面向国内外公开招聘、择优聘用各类工作人员。现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；有良好的团队协作和敬业精神。
3.身体健康。
4.具备报考职位要求的资格条件。
二、注意事项及应聘报名时间
1.报名注意事项
每位应聘者仅限报考一个职位，应聘者报名时须提交个人简历。
2.专业技术岗位应聘人员的简历投报截止时间：2014年5月31日。
3.管理岗位（含专职学生辅导员）应聘人员简历投报截止时间：2014年2月28日。
三、简历投报方式
1.网上报名（建议使用IE浏览器）：
登陆ws***.cn[点击查看]。
①应聘人员首先点击注册；
②用注册新帐号登录，填写相关信息，然后点击申请职位并提交。
2.应聘人员也可将简历邮寄至相关学院、部门或人事处，地址：南京市汉中路140号 邮编210029
四、考核实施办法
招聘部门或人事处对所有岗位应聘者初选后，确定进入考核人选并通知到本人。
专业技术岗位应聘者的考核方式主要为面试（含试讲），由相关学院和部门根据岗位要求，会同人事处组织实施。考核具体时间由学院或部门通知应聘者。
管理岗位应聘者的考核方式主要分笔试和面试两部分。笔试内容和考试时间由人事处通知。先进行笔试，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人选。面试人选和具体时间由人事处通知。
五、体检
人事处对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审以后，按招聘岗位数确定参加体检人员，体验标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
六、公示和聘用
拟聘用人员名单在校园网人事处公告栏公布一周，相关材料报上级人事部门审核备案。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者，取消录用资格。聘用人员实行人事代理。
七、招聘工作监督电话（招聘情况请咨询各相关部门联系人）
招聘工作监督电话：025-86862646
联系人：俞宝龙 |
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