[苏州]天盈房地产经纪有限公司2014招聘

天盈集团（亚洲）有限公司苏州分支机构：天盈集团（亚洲）有限公司主营业务：港澳地区楼盘代理销售、香港地区二手房地产经纪业务、房地产咨询；苏州分支机构主营业务：港澳地区楼盘代理销售、苏州地区二手房地产经纪业务、房地产咨询；总部位于：香港九龙旺角。

苏州机构：天盈房地产经纪有限公司（苏州分支机构）成立于2012年，公司自成立之初就致力于住宅市场及商业地产的专属买卖，业务范围涉及港澳地区楼盘代理销售，苏州地区二手不动产经纪业务，商业地产业务，房地产投资与咨询等.

公司目前正处于发展阶段，需要伙伴们的到来，公司本着“德才兼备、以德为先”的用人原则，“将企业文化进行到底”的目标管理体系，“高度放权、充分信任、自我管理”的企业核心价值观，加强物质氛围建设，让员工生活的更加富裕舒适，是企业文化建设的重要目标和目的，计划在未来三到五年时间内发展成为苏州市场上最具品牌影响力的房地产经纪公司之一，并让所有的伙伴们能在这个平台上得到出彩的机会，实现自己的梦想。

公司拥有一套自己的培训体系，每位员工进入公司都会接受系统培训，每年公司会根据个人业绩情况奖励员工带薪免费外出培训的机会，给员工更好的成长空间。公司晋升通道非常明朗，只要员工努力达到晋升要求，便可直接晋升，相应的岗位补贴也会增加。公司每月、每季度、每年度都会设立不同的奖项，给员工充分的表现自我的机会。根据业绩情况会安排每年两次的转正员工旅游，店里每月均会组织各种活动丰富业余生活。

招聘岗位：

一、商业顾问  10名（应届毕业生优先）

岗位职责：

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的商业项目置业咨询服务；

2、了解客户需求，提供合适房源，匹配优质房源；

3、陪同客户看房，促成商业项目的租赁业务；

4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职要求：

1、男女不限，热爱房地产；

2、形象好、气质佳、口齿伶俐、思维敏捷、亲和力强；

3、有较好的市场感知能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神；

4、性格开朗，有责任心，勇于挑战自我、充满激情，渴望年薪达到10-20万之间的；

5、优秀大学生无经验者，可培训。

二、置业顾问  10名（应届毕业生优先）

岗位职责：

1、为客户提供高档二手房产的买卖和租赁服务；

2、负责客户的接待、咨询工作，细致讲解、为客户提供满意的服务；

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

4、陪同客户看房，促成房屋买卖及租赁业务成交。

任职要求：

1、男女不限，热爱房地产；

2、形象好、气质佳、口齿伶俐、思维敏捷、亲和力强；

3、有较好的市场感知能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神；

4、性格开朗，有责任心，勇于挑战自我、充满激情，渴望年薪达到10-20万之间的；

5、优秀大学生无经验者，可培训。

三、独立经纪人（高薪销售）  5名

岗位职责：

1、为客户提供高档二手房产的买卖和租赁服务；

2、负责客户的接待、咨询工作，细致讲解、为客户提供满意的服务；

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

4、陪同客户看房，促成房屋买卖及租赁业务成交。

任职要求：

1、男女不限，热爱房地产；

2、形象好、气质佳、口齿伶俐、思维敏捷、亲和力强；

3、有较好的市场感知能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神；

4、性格开朗，有责任心，勇于挑战自我、充满激情，渴望年薪达到10-20万之间的；

5、优秀大学生无经验者，可培训。

四、房源开发专员（高薪销售）  5名

岗位职责：

1、为客户提供高档二手房产的买卖和租赁服务；

2、负责客户的接待、咨询工作，细致讲解、为客户提供满意的服务；

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

4、陪同客户看房，促成房屋买卖及租赁业务成交。

任职要求：

1、男女不限，热爱房地产；

2、形象好、气质佳、口齿伶俐、思维敏捷、亲和力强；

3、有较好的市场感知能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神；

4、性格开朗，有责任心，勇于挑战自我、充满激情，渴望年薪达到10-20万之间的；

5、优秀大学生无经验者，可培训。

薪资标准：

底薪2500 提成15%-35% 奖金 年终奖 个人top奖金 园区社保 生日津贴 其它

福利待遇：

1、以上岗位员工均为公司正式员工，签订正式员工合同；

2、公司将针对各岗位提供有针对性、系统的行业培训；

3、公司提供有竞争力的薪酬体系，为员工提供园区社保等福利待遇；

4、公司提供公平合理的晋升制度，按个性规划个人发展方向；

5、根据员工入职年限，有相应的年假、产假、病假等种类；

6、根据公司业绩，定期组织旅游、聚餐、全员等集体活动。

成长空间：

1、公平、公正、透明的晋升机制，平均为18个月；

2、管理人员内部选拔、内部晋升。

联系方式：

地址：苏州工业园区中银惠龙大厦1705室苏华路8号

联系人：刘经理

电话：0512-67660766

传真：0512-67660917

E-mail：673616685@