[北京]中国人民人寿保险股份有限公司2014招聘

历史蕴含价值    光荣成就未来

中国人民人寿保险股份有限公司

诚聘英才

中国人保（PICC）是中国保险业的奠基者，是中国历史最为悠久的保险品牌，世界500强企业。中国人保旗下的中国人保寿险（PICCLIFE），注册资本金257.61亿元，总资产规模近3700亿元，主要经营人寿险、健康险、意外险、人身再保险和投资业务。公司通过其遍布城乡的15万名销售人员与10余万个银行及其他代理网点，向4300万名客户提供寿险服务，目前已成为中国最具成长性的大型寿险公司之一。

“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，在您即将跨出校园、步入社会之际，幸逢中国保险业改革发展的难得历史机遇，如果您胸怀振兴民族保险品牌的远大抱负，如果您志存实现个人价值的人生理想，如果您满怀创业拼搏的澎湃激情，请到中国人保寿险的广阔平台尽情展示。公司将为你搭建快捷的职业生涯发展通道和个人能力提升平台，用你我他的智慧和热情谱写中国人保寿险未来发展的华丽篇章，并一同见证人保寿险广大精英的蜕变与成长。

应聘须知：

一、应聘人员基本条件。

（一）艰苦奋斗、勤俭节约；

（二）接受市场化人力资源管理理念，以贡献论待遇；

（三）有良好的团队协作和创新意识，有较强的学习能力和沟通能力；

（四）有良好的职业道德，无违纪受处分等不良记录；

（五）身心健康，无不良嗜好。

二、对符合条件的应聘人员，将及时通知本人参加应聘测试（笔试和面试）；未接通知请勿来访，一经录用原则上提供一段时期基层锻炼和熟悉业务流程的机会。 

三、应聘方式。

请发送简历至picclife_hr@，简历接收截止时间为 3月7日（请按照我公司提供的简历模板填写）。

文件名：姓名 应聘部门 例如：王莉—计划财务部

四、公司对应聘人员和资料保密，应聘者资料恕不退还。

五、公司相关情况请查阅ww***.cn[点击查看]。

招聘需求（部分岗位可视个人能力和意愿进行调剂）：

1、计划财务部相关岗位

学历要求：大学本科以上

专业要求：财务管理、会计、金融、统计相关专业毕业

知识能力要求：具有扎实的财务管理知识基础，有较强的财务分析能力、综合文字能力、良好的沟通能力和协作精神。

2、产品开发部、精算部、风险管理部相关岗位

学历要求：大学本科以上

专业要求：精算、统计、数学及金融等相关专业毕业

知识能力要求：具有良好的工作态度、学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和团队合作精神；具有良好的计算机应用基础能力，熟悉EXCEL&VBA、数据库应用或相关精算软件者优先；通过北美精算考试4门左右，或英国精算考试6门左右，或中国精算考试7门左右，具备北美、英国、中国精算师或准精算师资格者优先。

3、信息技术部相关岗位

学历要求：大学本科以上

专业要求：计算机硬件及网络相关专业或计算机科学、软件开发等相关专业，有金融、经济学相关背景的优先。有相关计算机专业背景的金融、经济、保险、市场营销等专业毕业生也可报名。

知识能力要求：了解应用系统架构，熟悉计算机硬件设备及网络管理相关知识，具有一定实际操作经验。软件开发岗要求具备主流数据库及SQL知识，有一定的实际开发经验（ORACLE、DB2、INFORMIX、SYBASE、SQLSERVER等）；具有JAVA、.NET等相关开发平台的编程经验。业务运营管理岗位需具有一定的金融、经济、营销和保险专业知识，对保险市场有一定的了解，有较强的策划能力和文字表达能力，创新意识强。

4、人力资源部相关岗位

学历要求：大学本科以上

专业要求：人力资源相关专业毕业

知识能力要求：具有良好的工作态度、学习能力、沟通协调能力和团队合作精神；具有扎实的人力资源理论基础，包括薪酬、绩效、劳动用工、人员管理等方面的专业知识；具有较强的文字写作能力以及吃苦耐劳的奉献精神。

5、合规部相关岗位

学历要求：大学本科以上

专业要求：法律相关专业毕业

知识能力要求：熟悉国家相关法律法规，具备法学基本理论知识和实践能力，熟悉民商法、经济法、劳动法等法律知识及保险行业监管政策，具有法律职业资格者优先。