[武汉]武汉新联康(中国）集团2014校园招聘

新联康(中国）集团2014年度校园招聘简章

新联康（中国）有限公司是一家专业的房地产营销代理企业，深厚的专业底蕴、高超的业务水准、优质的客户服务和执着的敬业精神共同打造出了这一享誉全国的房地产代理旗舰品牌。

新联康（中国）有限公司的前身是台湾房地产策划代理巨人——新联阳集团的海外事业处，其始终奉行着自己的一套理念：属于服务行业的房地产营销代理必须做到真正为客户服务，只有用更多、更新的理念和更真、更好的服务，才能始终立于不败之地，成功的方法只有一个，那就是“用功”！因此，自1992年入驻大陆并扎根上海之后，伴随着房产市场从无到有、从小到大，新联康积极引入先进的策划理念与成熟的***手段，开房产营销风气之先，并逐步将业务拓展到全国众多的大中城市，从而实现了以上海为中心，全国化、规模化、集团化的经营运作，并为中国房地产行业培养了众多的精英人才，因而在业界享有房产营销人才的“黄埔军校”这一美誉。

十九年来，新联康一再创造行业奇迹，每年都在全国房地产市场树立新的指标个案，深得诸多房地产开发商的信赖和肯定。目前新联康已与万科、金地等房地产集团公司形成战略联盟，业务范围涵盖全国44个城市，在职员工3200余人，2012年以来年服务50000户置房家庭，营业额突破600亿元。

目前随着公司业务规模的不断扩大、增加，补充更多新生力量进入公司，特招聘如下岗位：

工作职责描述：1、现场接待客户来访、来电，带领客户参观楼盘现场、样板间，解答客户提出各种问题，协助客户办理相关购房合同及手续等所有流程，完成销售工作；

2、以外展点的形式进行楼盘全方位宣传、介绍；定期进行电话回访工作，了解客户购房需求；

3、按照公司的要求，完成公司下达的销售任务。

应聘要求：

1、  大四应届毕业生，专业不限；（适合专业：市场营销/房地产专业/物业管理/工商管理/设计/贸易等文科类专业）。

2、  男女不限，形象气质佳；男生身高在173CM以上，女生身高160CM以上，普通话标准。

3、  具备非常强的口头表达能力，有过销售类工作经验尤佳。

4、  有较强的抗压能力，能够适应高强度、高标准的工作要求。

工作职责描述：1、了解、掌握当地房地产市场行情，分析房地产行业发展前景；

   2、协助开发商分析投资产品环境、市场环境，为开发商投资经营提供理论数据；

应聘要求：

1、  大四应届毕业生，专业：房地产专业/市场营销/统计学/工商管理/财经类/文学类

2、  男女不限,形象气质较好。

3、  有非常强的口头表达能力及书面表达能力，普通话标准。

4、  熟练使用办公软件，要求会使用PPT。

工作职责描述：1、协助策划师完成楼盘的市场推广活动，包括网络媒体、传统媒体、外展点宣传策划；

   2、协助策划师完成楼盘现场大型推广活动的具体执行工作。

应聘要求：

1、  大四应届毕业生，专业不限；（适合专业：市场营销/房地产专业/物业管理/

艺术/设计等文科类专业）。

2男女不限，形象气质佳；男生身高在173CM以上，女生身高160CM以上，普通话标准。

5、  具备非常强的口头表达能力及书面表达能力；

6、  有较强的抗压能力，能够适应高强度、高标准的工作要求。

 

员工福利待遇：

1、  未拿到毕业证签订实习协议，实习期间1400元基本薪资，另外发放300元左右补

贴（10元/天餐贴,60元/月车贴）。共计1700元左右。

2、  销售提成：具体比例案场各项目进行提成；

1、  底薪1800元，另外发放300元左右补贴（10元/天餐贴,60元/月车贴）。共计

2100元左右。

2、  销售提成：高额销售提成（根据项目不同提成比例不同）；

3、  高额销售绩效奖金（业绩优秀员工每月奖金500—1000元）

平均月收入6000元左右。

实习生：实习工资1400-2200之间；

正式员工：基本工资2400元-4400元加绩效奖金 年终奖金

平均月收5500元左右。

1、所有入职员工均提供“五险合一”社会综合保险和住房公积金；

2、每年10天带薪病假；带薪年休假及外地员工探亲假；

3、当月医保额度以外，80%医疗费用报销；

4、婚礼、奠仪、生子、生日特别慰问金；

5、每年户外拓展活动、歌会、年终尾牙活动……

其他更多福利…….

 

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公司电话：027-86708225

邮箱：20110039PS@

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