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[杭州]杭州十禾信息科技有限公司2014招聘

(全职,发布于2014-02-28) 相关搜索
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信息来源:就业指导中心 点击次数:2 发布时间:2014-2-28

杭州十禾信息科技有限公司

招聘单位简介

走在繁华的街头,看着闪烁的霓虹,
身边一辆辆飞驰而过的汽车里,什么时候坐的是你?
暖暖灯光透出的高楼啊,什么时候是你的家?
来到这城市,梦想和现实是否有距离?
每个人都有创业的梦想,
现在卖鹌鹑,你不太可能成为刘永行,
现在去造插座,你也不太可能成为松下幸之助,
你可曾感叹,生不逢时?
阿里18罗汉的创业故事听了千遍,1998年阿里巴巴叫你去我想你一定会拒绝,
但10年前的阿里人早已功成名就了。
今天
,你也有机会加入这样一家公司,十禾,
成为创业团队成员,共同致力于让电子商务变得简单。
或许,我们不会像阿里一样伟大,但是,足以创造属于你的生命奇迹。
我们不保证你在这里一定能大富大贵,但我肯定你收获的不只是金钱。
我们是一群平凡的人,我们想做点不平凡的事情,为爱我的人和我爱的人。
失败不怕,只怕没人关心,困难不怕,怕的只是独自战斗。
在这里没有办公室政治,没有人情冷漠,
有的只是一群志同道合的热血青年,一起流汗一起歌唱,这是一个属于我们的美好时代。
这个世界从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌,
不要再抱怨专业太烂,学校坑爹
,只要母校不是西太平洋。
不要抱怨你爸不是房叔,不是李刚,自古英雄多草莽。
握紧拳头,命运就在你手中。

公司介绍:
    淘宝在全方面的改变人们的生活方式的同时,越来越多的线下企业开始触淘涉足电子商务,电子商务也成了当前经济发展最热门的领域。然而,在交易额、从业者、增长量、社会消费品零售总额占比,这些经济指标不断破纪录的光环下,伴随着淘宝急速发展的却是各方面的资源稀缺,而所有稀缺资源里尤以人才稀缺为最。
    于是我们发现,大量线下有一定的品牌和美誉度的优质厂商,到了线上却一筹莫展,用尽浑身解数,招募各种人才,最终却收获了了。而一些有实力的网店运营团队却受制于优质货源和缺乏有实力厂商支持,最终也往往壮志难酬。
    杭州十禾信息科技有限公司正式在这样的大背景下成立的渠道服务商,致力于帮助有实力的优质厂商建立专业的网络营销渠道,实现资源的有效配置,让电子商务变得简单。
    十,数之具也。—为东西,|为南北,则四方中央备矣(《说文》),象征四通八达,正合渠道畅通之意。禾象穗成
,故为嘉谷之通名(《广雅·释草》),象征丰收和财富。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

地址:文一西路998号海创园19号楼805   电话:0571-89939565   邮箱:hr@

岗    位:

销售顾问

 

 

 

 

岗位类别:

销售代表, 电话销售

人    数:

15

性    别:

不限

年    龄:

20 到 28 岁

学    历:

欢迎应届生投简历

职    称:

不限

工作方式:

全职

月    薪:

1800 到 10000 元/月

是否应届:

应届

工    龄:

不限

岗位描述:

岗位职责:
1、主动寻找并开发客户,为客户提供通报网店专业诊断及优化建议,推荐合适的服务套餐;
2、根据客户需求和沟通情况制定客户需求表并签定合作协议并完成收款;
3、与客户保持良好沟通,实时跟进客户需求,协调业务部门提供后续服务,并寻求二次销售机会;
岗位要求
1、有强烈事业心,创业欲望,愿挑战高薪,无论有无经验,均可通过我们的培训和实战成为销售精英;
2、大专及以上学历,心理学,电子商务,市场营销类专业优先;
3、打字速度快,电话营销技能熟练,有网络销售经验者优先;
4、熟悉淘宝网店运营,了解SEM,SEO及淘宝直通车原理者优先;
4、欢迎优秀应届生应聘。
一旦录用,公司将提供:
1、系统性的销售培训及直通车知识培训
2、有竞争力的薪酬体系
3、晋升及外训机会

岗    位:

储备干部

 

 

 

 

岗位类别:

储备干部, 销售管理类

人    数:

若干

性    别:

不限

年    龄:

20 到 28 岁

学    历:

大专及以上

职    称:

不限

工作方式:

全职

月    薪:

面议

是否应届:

应届优先

工    龄:

不限

岗位描述:

有强烈的上进心、企图心和创业精神
热爱电子商务
有良好的团队精神和价值观
具有良好的综合素质和能力
不要求学科背景
欢迎应届毕业生投递简历
储备干部入职后首先会在运营部接受系统培训,熟悉直通车的原理跟操作技巧后再根据个人学习情况、专业背景、性格特点做综合考量,在运营部、客户部、销售部进行工作安排,为新员工进行职业发展规划。

岗    位:

视觉平面设计

 

 

 

 

岗位类别:

艺术/设计类, 编辑类

人    数:

2

性    别:

不限

年    龄:

22 到 27 岁

学    历:

本科

职    称:

不限

工作方式:

全职

月    薪:

面议

是否应届:

应届

工    龄:

不限

岗位描述:

1、负责客户淘宝店铺、淘宝商城的视觉设计工作,包括但不限于:产品页面的版式和风格设计、产品或活动广告图片的设计;
2、思维敏捷,思路清晰,能根据产品卖点或营销主题,独立完成设计方案,为产品建立一种文化;
3、根据客户需求,设计符合要求作品。
职位要求: 1、有扎实的美术功底和设计理念;良好创意思维和理解能力,良好的审美能力和网页整体效果布局,设计有创意,能吸引眼球;
2、熟悉版面设计和图片处理,熟悉Photoshop、Illustrator,CorelDRAW等平面设计软件,能独立完成作品整体的设计,形成有创意的风格;
3、做事有条理,有效率,具有较强的学习能力,上进心强;
4、有淘宝网店等专业网店装修设计经验者优先。

岗    位:

客户经理

 

 

 

 

岗位类别:

储备干部/培训生/实习生类, 咨询/顾问类

人    数:

2

性    别:

不限

年    龄:

22 到 27 岁

学    历:

本科及以上

职    称:

不限

工作方式:

全职

月    薪:

面议

是否应届:

应届优先

工    龄:

不限

岗位描述:

1、客户关系管理,衔接客户与运营专员的沟通,维护好客户与公司关系。
2、日常客户咨询解答,衔接客户与运营专员的沟通。
3、定期跟进账户、回访客户。了解客户需求,整合后提交运营专员解决。
4、客户关系维护,提供客户店铺运营相关的知识和建议。
5、运营专员推广计划实施情况监督。
6、客户后期续签洽谈。
岗位要求:
1、大专以上学历,心理学、电子商务专业优先。
2、熟悉淘宝环境,了解搜索竞价原理及大环境,有淘宝店铺经营经验者优先。
3、良好的服务意识,较好的沟通表达能力、协调组织能力,善于客户关系维护,拥有较好的团队合作和执行力。
4、鼓励有想法的热爱电子商务的毕业生投递简历。

岗    位:

运营专员

 

 

 

 

岗位类别:

网站营运专员

人    数:

2

性    别:

不限

年    龄:

22 到 28 岁

学    历:

本科及以上

职    称:

不限

工作方式:

全职

月    薪:

面议

是否应届:

应届优先

工    龄:

不限

岗位描述:

岗位职责:
1、根据淘宝直通车的基本规则及原理,为淘宝卖家的直通车进行优化设置,提高客户投入产出比;
2、根据预算和店铺情况制定广告投放的策略和计划;
3、为客户直通车帐号进行推广设置,如优化关键词,制定推广创意;
4、定期对相关数据进行有效分析,跟进优化推广效果,为客户做数据分析报告;
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销、电子商务、计算机、数学、信息管理等相关专业优先;
2、熟悉淘宝环境,了解搜索竞价原理及大环境,有淘宝店铺经营经验者及直通车操作的经验优先;
3、具备一定的数据分析能力,能熟练使用excel、word等office办公软件;
4、有较强的学习能力、团队精神,具有较强执行力以及责任感。
欢迎热爱电子商务的,有强烈的企图心和创新精神的应届毕业生应聘

 

 

 

 

岗    位:

人事专员

 

 

 

 

岗位类别:

人事专员, 绩效考核专员/助理

人    数:

1

性    别:

不限

年    龄:

25 岁以上

学    历:

本科及以上

职    称:

不限

工作方式:

全职

月    薪:

面议

是否应届:

已工作

工    龄:

1

工作地点:

西湖区

户    口:

不限

岗位描述:

工作职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
人事专员技能及经验要求
1、本科及以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
7、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
8、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

 

 

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