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[天津]天津明大置业企业2014招聘

(全职,发布于2014-02-28) 相关搜索
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天津明大置业企业招聘信息
 
 
 
 

 

天津明大置业企业招聘信息

一、 企业简介
  明大置业是始创于2002年9月的专业地产服务公司,2004年完成业务模型结构建设,在顾问咨询、营销代理及品牌建设领域,深耕京津市场,致力于专业的地产综合服务。秉承“为中国知识经济崛起而不懈进取”,以“专业实现价值”为企业信条,目前已为泰达、天房、津投、城投数十家房地产企业提供了优质服务,并与其中的绝大多数建立了长久共赢的合作关系。明大置业正致力于成为最卓越的房地产“纵深型”服务机构。明大愿意与更多值得尊重的企业展开更为广泛的合作。

二、 企业文化
企业使命:以推动中国咨询与中介服务业发展进程为己任,精进励行,敢为风气之先,为中国知识经济崛起而不懈进取。
我们的角色要求我们:为客户殚精竭智,不负所托;我们所处的行业要求我们有着非同一般的产业抱负:建设一流的智力密集型团队,成为中国房地产产业、服务性行业的关键性力量;城市崛起,大国崛起,我们又有着必须达成的社会责任:培养德智健全的“职业人”服务社会;建设卓越“企业个体”回馈社会。
企业宗旨
永无止境的超越。

进化不仅仅是生物本能,亦是企业本能。
从2002年企业初创,明大置业励精图治,砥砺进取。
将“永无止境的超越”作为企业发展的核心命题,明大置业一直走在技术优化、资源优化、管理平台优化的路上。
8年来,核心技术团队通过技术氛围浓厚的知识平台、不断提升的客户层级与项目层级,不断梳理专业经验、锤炼管理水平。越来越得到客户的认可与肯定,一次次超越既有发展层面,一次次永无止境的超越。
企业愿景
最卓越的房地产“纵深型”服务机构
明大置业将关注点从企业规模、资本效率、业务版图中移开。一次次将卓越服务与卓越团队置于更高的企业战略层面。不做一般意义上的大公司,不追求一般意义上的组织规模,亦不简单追求资本积累。不断尝试在专业领域纵深发展,深耕市场,精做个案。明大的企业蓝图,在于独一无二的专业巅峰,无可替代的执案能力。因为专注,所以卓越。
核心价值观
专业缔造价值
专业是服务型企业发展的基石。基础决定上层建筑。
任何一个专业服务机构都应该认识到专业服务对于客户对于反观自身的重要意义。明大信奉,好是更好的敌人。“摒弃‘半瓶水’与‘内行人’,要就做真正的行家。”——是每个明大人的职业信条。所以明大人用发展阶段上的专业极限作为执案底线,在为客户服务时,不断用更高的标准去要求自身的执案水平。
进取哲学
正向视角,正向表达,正向思考,正向执行。能使人积极进取的,莫过于忘掉负面信息,把所有注意力都集中在成功因素之上。明大恪守不说不可能,多谈怎么办。只有不断的推翻不可能,明大才有了今天的一个又一个市场奇迹。
品牌文化
品牌文化是一个企业自我允准的职守底线。珍视品牌,是明大贯彻战略,实现“卓越”的保险绳。服务于明大大多是在房地产业内沉浸多年的职业精英,品牌意识已经深深的植入团队,每一个明大人都有着爱惜羽毛的“个人品牌”观。通过建设“个人品牌”而获得自我价值实现,通过建设品牌,明大人在不断的为客户提供优质服务。
经营理念
着眼“再次合作”

明大置业信奉传统商业文明的“百年老号”理念,在为任何一位合作伙伴展开服务时都着眼长远,图谋未来。力求通过专业、高效的优质服务获得长久共赢的合作局面。自明大置业创立至今,凭借与众不同的经营思考视角,与明大合作的客户都无一例外成为了明大的“战略合作伙伴”。明大置业秉承“再次合作”的经营思想,与客户携手,基业长青。

团队介绍:

 

顾问咨询
明大置业已经为京津区域10余家地方政府、数十家大型房地产企业开展过咨询顾问服务。涉及综合体地产开发、城市片区开发、城市品牌运营、城市基础设施建设、一级土地开发、产业经济发展模型建设等诸多领域。明大置业拥有一个独立运营的顾问咨询部门,拥有一个由国际、国内资深专家组成企业顾问团队。明大顾问咨询业务体系自建立以来,12年长足发展,已经具备了庞大的信息资源与知识资源,将在顾问咨询领域,持续为客户提供更高效、更优质的顾问咨询服务。

营销代理
明大的营销团队是由业内金牌一线经理为核心,由职业经纪人为骨干建设的一支注重实操、执行力强大的专业团队。专案项目组由公司总监级管理成员担纲,由营销控管中心协调把控,对客户的品牌建设与资本收益负责,力求为客户实现超越期待的服务。作为明大置业的主营业务,在营销代理领域,明大已经在京津区域建立起强大的资源优势,和专业、资深的营销团队,目前已经为数十位客户提供了优质服务。

广告推广
明大置业有着一个专属品牌建设部,成员均为来自国内知名4A广告公司和知名地产广告公司的广告精英。部门具备4A广告公司一样的团队架构,资深媒介经理、资深客户经理、资深文案撰稿以及资深美术指导。团队采用大AE负责制,协助地产专案服务团队为客户提供专业的品牌管家服务。

 

 

(一)招聘职位:储备干部(市场研发中心、营销团队、运营管理部 

任职条件:

①本科及以上学历,学生干部优先;
②踏实肯干,吃苦耐劳,才思敏捷,品学兼优,做事认真,工作细心;
③具备优秀的语言表达能力及文字组织能力;
④具有良好的沟通能力,组织协调能力及较强的学习能力;
⑤具有良好的团队协作能力,计划及组织能力。
岗位职责:

①负责市场竞争伙伴的产品、渠道、价格等以及市场动态的调研,充分利用SWOT各区域的市场进行分析;
②提出可行性的市场分析报告;
③负责渠道建设等。

(二)招聘职位:  执行策划

职位描述:

1、为跟进项目制订整体战略规划;整合市场调研成果及撰写前期策划报告;就项目策略规划与发展商进行前期沟通;积极探索并运用新的策划模版。

2、具备良好的沟通能力,能积极协调工作中的各项事宜;

3、文笔流畅,能独立完成专项事务及阶段性报告的撰写;

4、良好的团队协作意识;

5、具有优秀的进度管控能力,掌控整体工作效率。

岗位要求:

专科及以上学历;熟悉房地产策划;大型房地产项目运作流程者优先录取;能够对项目前期策划进行全程指导、报告把关及项目陈述。

职位描述:

1、为跟进项目制订整体战略规划;整合市场调研成果及撰写前期策划报告;就项目策略规划与发展商进行前期沟通;积极探索并运用新的策划模版。

2、具备良好的沟通能力,能积极协调工作中的各项事宜;

3、文笔流畅,能独立完成专项事务及阶段性报告的撰写;

4、良好的团队协作意识;

5、具有优秀的进度管控能力,掌控整体工作效率。

岗位要求:

专科及以上学历;熟悉房地产策划;大型房地产项目运作流程者优先录取;能够对项目前期策划进行全程指导、报告把关及项目陈述。

(三)招聘职位: 销售内业( 内勤)

职位描述:

进行合同签订、备案、客户数据库建设、日常数据整理分析、辅助案场经理进行接待流程管理。销售现场各种资料和客户资料的整理归档,商品房合同的打印和审核,项目相关的财务管理;定期检查、指导销售人员的客户资料;按照公司要求进行项目的资料整理;部门内日常的内勤工作。
职位要求:
专科及以上学历;工作责任心强,自律性强,能够吃苦;工作条理清晰,能够按照工作目标设定自身工作计划;具有商品房按揭、合同登记等操作经验;具有较强的沟通协调能力;具有亲和力,具有团队合作精神。

(四)招聘职位:销售外业(外勤)

职位描述:

1、负责备案前合同及相关资料的整理审核工作;
2、负责备案前客户相关身份证件的核对确认工作;
3、负责备案相关税费的计算统计、请款工作;
4、负责房管局备案验件、进件、跟踪、取件工作;
5、负责退房退税相关事宜的办理及沟通工作;
6、负责产权证的办理工作;
7、负责与银行进行贷款进件、出件的对接沟通工作;
8、负责与开发商进行票据、合同、贷款、备案等相关方面的对接沟通工作;
9、负责与客户进行备案、票据合同及证件领取等相关方面的对接沟通工作;
10、负责与房管局进行关于政策等方面的沟通工作。

岗位要求:
1、22周岁以上、专科及以上学历、性别不限、能吃苦、性格坚韧、善于沟通;
2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识;
3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神、并能承受较大的工作压力;
4、有相关工作经验者和管理经验者优先。

(五)置业顾问

职位描述:

1、了解市场资讯,掌握专业知识、房地产交易相关流程;

2、负责楼盘销售现场工作,热情、详细耐心回答客户问询,及时、准确记录来电来访信息;定期做好客户回访与业主维系;完成项目销售与回款任务;定期完成销售日报、周报及月报。

3、独立、全程掌握并完成销售工作;

4、按时完成领导交办的其他工作。

要求:
大专及以上学历;普通话流利,形象气质佳,有亲和力,沟通能力强,主动学习意识强,热爱地产销售工作;有较强的团队合作精神,有房地产销售经验者优先。

 

(六)文案

岗位职责:
1思维敏捷,有独特的创意和出色的文字驾驭能力;

2、负责项目可行性研究,完成项目产品策划定位报告;

3负责房地产项目营销推广的创意策划、文案撰写;

以上岗位薪金待遇均高于市场平均水平
注:明大有完善的培训体系,专业的培训讲师,公司对于新入职员工将给予针对性的培训课程安排,在明大,我们会给你一个学习、提升自我的平台及良好的晋升空间。

我们有完善的福利待遇,员工除享有国家法定的“五险一金”外,我们还为员工贴心准备了生日福利,员工生日当天会收到公司为其精心准备的生日蛋糕、礼物及生日祝福贺卡;每季度发放劳保福利、夏季发放防暑降温、年底双薪及春节福利等。

根据项目情况,针对项目一线员工我们提供了完善的各类交通支持及补贴,如班车、餐补、宿舍、团建等,全面保障员工的利益。
  
明大员工享有国家规定的所有假期,如法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等。
有意者请将简历发送至:mingdazhiye66@

企业电话:022-83520385

联 系 人:人力资源部 曹小姐

手    机:13820979936

邮箱:mingdazhiye66@

 

企业 总部:天津市和平区西康路赛顿中心3号楼1505室

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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