[广西]上汽通用五菱2014招聘

2002年11月18日正式挂牌成立的上汽通用五菱汽车股份有限公司，是由ww***com[点击查看]

上汽通用五菱目前年产能力为131万整车和105万台发动机，计划到“十二五”末，上汽通用五菱将实现年产整车200万辆的规模。

上汽通用五菱全面实施商用车“平台百万化、平台差异化、平台的乘用化以及国际化”的平台战略，持续巩固微型商用车市场竞争优势。自主设计研发的“五菱之光”，是中国微车历史上市场保有量最大、国内销量最大的单一平台车型，该产品在2012年《福布斯》全球汽车销量排行榜上位列前三甲；自主研发的全新大微客“五菱荣光”，是国内销量增速最快的车型，成为微车未来发展的代表性产品；2010年9月，自主研发的紧凑型商务车“五菱宏光”上市，开创了全新的细分市场，受到市场高度认可，并荣获央视2010年度经济型乘用车大奖。

微型轿车乐驰是上汽通用五菱于2003年投产的第一款高性能微轿产品，多次获国际权威机构J•D•Power紧凑车型新车质量调查最佳得分，在2009CCTV中国年度汽车评选中新乐驰获得“最受青年喜爱车型”奖项；2010年7月上汽通用五菱乘用车新品牌“宝骏”发布，首款车型宝骏630于2011年8月9日正式上市，单月销量高达9006辆，已快速成长为同级别市场中的代表性产品。宝骏630以其国际化品质、高性价比和良好口碑，荣获了2011CCTV中国年度经济型乘用车大奖和2012年度“中国汽车行业用户满意度评选”中5-8万元车型满意度第一名。

上汽通用五菱以“低成本、高价值”为企业经营理念，充分集成股东各方的先进管理方法、全面推进企业业务流程重组和内外资源整合，逐步形成了具有核心竞争力的五菱价值链；在巩固微型商用车领域优势、稳步推进乘用车业务的同时，上汽通用五菱加速推进海外事业核心业务，开启实践知识与产品输出、人力资本与团队输出和业务运营与最佳实践输出的国际化战略，海外业务实现了最有价值的知识输出。今天的上汽通用五菱已经连续5年成为中国年产销“百万”级汽车企业，并从传统自我奋斗型企业脱变为一个“多点制造、商乘并举、跨洋出海”的学习创新型现代化企业，公司与整个价值链正积极构建以“可靠的伙伴”为核心的新型企业关系，逐渐成长为国内领先、国际上有竞争力的汽车公司！

 

 

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1、按国家规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险及住房公积金；

2、公司为员工提供人身意外保险、补充医疗保险、企业年金等特色福利，同时还提供工作餐、通勤车、健康体检、生日慰问等体贴福利；

3、每年为员工提供员工优惠购车政策。

 

公司致力于发展为国内领先、国际上有竞争力的汽车公司，达到这一目标的关键因素是员工的知识积累和职业化技能水平，因此公司设计有系统的培训课程及完善的培训体系：

管理培训生GPS培训项目；

岗位晋升培训项目；

工程师继续教育、在职研究生班等学历职称提升培训项目；

领导力培训、国际化人才培养等优秀管理与技术人员培训项目。

 

 

1、国家统招在校毕业生 ；

2、以上相关专业，本科及以上学历、按时取得毕业证与学位证；身体健康。

3、英语四级430分以上，具有良好的听说读写能力；英语六级优先考虑；

4、具备良好的团队合作精神和工作主动性。

5、获得奖学金者/学生干部/党员优先录用。

 

 

 

联系人：周先生、于先生、黄女士、张女士

联系电话：0772-3750267、3751533

联系地址：广西柳州市河西路18号上汽通用五菱汽车股份有限公司 人力资源部

邮政编码：545007

公司网址: ww***.cn[点击查看]