东方人力资源服务有限公司（拟派遣到宁波大学）非事业编制人员2014招聘

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因工作需要，宁波大学采用人才派遣方式面向社会公开招聘工作人员4名，具体要求如下：
    一、岗位名称：体育学院图书资料管理岗位（1名）
    1、岗位主要职责：
    （1）负责学院图书资料室的日常管理工作；
    （2）负责学院专业外文资料的翻译；
    （3）承担院办日常行政内勤、资料统计、档案整理等工作；
    （4）完成领导交办的其他工作。
    2、应聘条件：
    （1）热爱管理工作，责任意识、服务意识强，主动性强；
    （2）年龄在35周岁以下（1979年3月1日以后出生），具有研究生学历、硕士及以上学位，具有管理学相关专业教育背景，外语（英语）应用能力强，具有海外学习、进修经历者优先；
    （3）熟悉高校管理工作，具有2年及以上的相关管理工作经历。
    3、招聘程序：
    （1）应聘者需在2014年3月7日前将简历发送至zhengwei@，联系人：郑老师；
    （2）资格初审通过后，组织应聘者进行面试，时间地点另行通知。

    二、岗位名称：研究生院招生办管理岗位（1名）
    1、岗位主要职责：
    （1）负责在职专业学位硕士研究生招生相关工作；
    （2）负责博士研究生招生相关工作；
    （3）负责同等学历申硕考试报名、联合培养和研究生学科竞赛等相关工作；
    （4）完成领导交办的其他工作。
    3、应聘条件：
    （1）爱岗敬业，吃苦耐劳，耐心细致、善于与人沟通，具有较强的合作精神与服务意识；
    （2）身体健康，年龄在35周岁以下（1979年3月1日以后出生）；具有研究生学历、硕士及以上学位。
    （3）有较强的计算机运用能力，熟练使用FoxPro等各种办公软件；有较强语言、文字组织能力；
    （4）具有计算机专业背景、相关工作经验者优先。
    4、招聘程序：
    （1）应聘者需在2014年3月7日前将简历发送至shbb@，联系人：冯老师；
    （2）资格初审通过后，组织应聘者进行笔试和面试，时间地点另行通知。

    三、校园规划与建设处基建工程项目联系人岗位（1名）
    1、岗位主要职责：
    （1）负责校园基建工程项目施工管理；
    （2）完成领导交办的其他工作。
    3、应聘条件：
    （1）负责校园基建工程项目施工管理；
    （2）年龄在35周岁以下（1979年3月1日以后出生）；具有研究生学历、硕士及以上学位；具有土木工程及相关专业背景和丰富的施工管理经验，能熟练使用基建工程项目管理软件;
    （3）具有建造师资格证书等优先。
    4、招聘程序：
    （1）应聘者需在2014年3月7日前将简历发送至linjianli@，联系人：林老师，联系电话：87600678；
    （2）资格初审通过后，组织对应聘者进行笔试和面试，时间地点另行通知。

    四、校园规划与建设处基建工作管理岗位（1名）
    1、岗位主要职责：
    （1）配合开展校园基建工程项目前期管理工作；
    （2）配合校基建资产入库工作；
    （3）完成领导交办的其他工作。
    3、应聘条件：
    （1）负责校园基建工程项目前期管理；
    （2）年龄在35周岁以下（1979年3月1日以后出生）；具有研究生学历、硕士及以上学位；具有土木工程及相关专业背景，具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力;
    （3）具有工作经验和奖励证书等优先。
    4、招聘程序：
    （1）应聘者需在2014年3月7日前将简历发送至linjianli@，联系人：林老师，联系电话：87600678；
    （2）资格初审通过后，组织对应聘者进行笔试和面试，时间地点另行通知。

                                                                    宁波东方人力资源服务有限公司
                                                                    2014年3月3日

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