- 工作地点：其它
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- 信息来源：浙江大学机械学院
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| 人本集团招聘（本、研） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【字号 大 中 小】 打印 | 关闭 | 2014-03-03 09:02 阅读次数：31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
时间：3月3日13:30
地点：玉泉永谦活动中心第二报告厅
一、人本集团简介
人本集团创立于1991年，是中国最大的轴承生产企业，主要经营轴承制造、商业超市、机电贸易等产业，现已形成温州、杭州、上海、芜湖、无锡等八大生产基地，员工20000余人， 2013年公司实现销售收入120亿元，完成利税5亿元。能生产内径1.5mm至4000mm范围内的轴承3万余种，年生产能力达6.95亿套，尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。人本集团在连锁商超、机电贸易、汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。
如需进一步了解公司信息，请关注集团网址（ww***com[点击查看]）。
自1991年起，人本自强不息、不断创新，追赶世界先进水平
8年，从中高端小微型电机轴承依赖国外进口，到人本占据半壁江山；
10年，从乘用车主机市场外资轴承一统天下，到人本率先批量国产化；
20年，一个默默无闻的轴承新进入者，人本集团成为中国轴承行业的排头兵。
新起点，新跨越！
风力发电机增速器轴承、主轴轴承、高速动车组轴承、大型运输机轴承...中国十五项重大装备国产化，期待与您共创伟业！
二、员工发展与培养
发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上，平者让，庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。 薪资待遇：为员工提供具有竞争力的薪资待遇。
社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。
假期保障：提供除国家法定假日外的带薪年假、婚假、产假等假期。 后勤保障：提供免费住宿和食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费全员健康体检。 三、招聘职位与要求
四、招聘流程
发布招聘信息→网络投递简历→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→复试（笔试）→
录用通知→签订就业协议
（网络职位申请或投递简历请发送至：tangqianjian@请注明姓名 应聘具体职位）
五、联系方式
联系人： 人本集团人力资源部 汤先生
联系电话 ： 0577-86536070 85620566 手机：15988781066传真：0577-86537606
联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号 温馨提示：请关注学校就业网、新浪微博、腾讯微博、微信公共平台、前程无忧等渠道信息。 |
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| 作者：团委 来源：机械工程学系 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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