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[浙江]中国核工业第二二建设有限公司2014招聘

(全职,发布于2014-03-03) 相关搜索
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  • 信息来源:长江大学
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    为迎接国家新一轮核电建设高峰,中国核工业第二二建设有限公司于2005年3月15日整合了公司内从事钢结构施工的单位、部门组建了钢结构分公司(以下简称分公司)。分公司是主要从事核电项目钢结构施工及相关技术研发的专业化公司。     
    分公司自成立以来先后承接了秦山核电二期扩建、浙江三门核电、方家山核电、海南昌江核电、湖南桃花江核电和湖北咸宁核电、辽宁徐大堡、广东陆丰核电、821核化工项目的钢结构工程施工;承接了三门、方家山、海南昌江、湖南桃花江核电项目搅拌站水泥筒仓;浙江新东方紧固件有限公司钢结构工业厂房;浙江俊荣工业五金件公司汽车零配件钢结构车间;海盐通达液压管件厂钢结构车间;上海临港新城兆瓦级太阳能光伏发电项目钢结构工程;秦山核电二期扩建工程基建仓库、棚库、备品库以及危险品库钢结构工程等工业项目。随着国家核电的大发展,分公司的综合实力得到迅速提高,为分公司更好、更快、更长远的发展提供了更广阔的空间。    
    在企业经营管理中,分公司始终秉承客户至上、信誉第一的理念,把保证施工质量、员工职业健康、安全作为首要目标,努力为客户提供优质的产品和服务。    
    若需了解公司其它信息,可浏览公司总部网址:
ww***.cn[点击查看]
    根据工程施工需要,经钢结构分公司领导研究决定招收一批应届专、本科毕业生,具体如下。
一、目的:满足工程施工需要,为分公司选拔、储备人才。
二、专业及人数:
    机械制造及其自动化专业25人、
    安全工程专业6人、
    材料成型及控制工程专业10人、
    物流管理4人、
    工程管理18人(其中造价方向7人、施工管理11人)、
    无损检测15人(本科5人、大专10人)、
    质量管理3人,总计招收81人。
    另招收土木工程及电气工程专业学生数人
三、招收条件:
    1、热爱建筑行业工作,能吃苦耐劳,身体健康,服从安排。
    2、性别不限,年龄20-25岁,无损检测专业要求大专学历,其余均要求大学本科学历。
    3、思想道德良好,作风正派,遵纪守法,无不良记录。
    4、班干部、党员、农村子弟优先。
四、工作地点:
    钢结构分公司本部及分公司各核电项目部(海南昌江、浙江三门、浙江海盐、辽宁徐大堡、广东陆丰等核电项目部)
五、劳动合同及工资及福利待遇:
    首次合同签订期限为五年,包括试用期六个月、见习期六个月,公司缴纳五险一金、补充医疗保险等,具体如下:
1、试用及见习期工资待遇

序号

 

 

学校、学历层次分级

 

 

月应发

 

 

1

 

 

211/985       研究生(       T      1年)

 

 

4500

 

 

2

 

 

一般院校研究生(       T      1年)、一本院校本校本科生(       1年<       T      2年)

 

 

4000

 

 

3

 

 

一本院校本校本科生(       T      1年)、二本院校本校本科生(       1年<       T      2年)

 

 

3500

 

 

4

 

 

二本院校本校本科生(       T      1年)、三本本科(     1年<   T      2年)

 

 

3000

 

 

5

 

 

大专(       1年<       T      2年)、三本本科(     T      1年)

 

 

2500

 

 

6

 

 

大专(       T      1年)

 

 

2000

 

 


2、实习/见习期满后按上述薪酬与分公司薪酬制度相比较,就高不就低的原则。执行分公司薪酬制度一年后,将严格按分公司薪酬制度执行。一年之后一般岗位员工转结构工资,有绩效奖金,根据所从事的岗位不同年收入在4.5~8万之间。
3、享受防暑费、节日补贴等福利待遇;
4、分配到分公司海盐区域以外的项目工作的员工,另给予300~800元/月异地施工补贴。
5、公司提供免费宿舍并配备基本生活用品,设有食堂,工作满一年享受国家规定的带薪年休假及探亲假。
6、一经与公司签订劳动合同,均接收户口(落户地为公司总部,即湖北宜昌)及个人档案、党组织关系。
六、联系方式:
    ①、若有意应聘本公司的,请提前将《应聘登记表》发送至分公司招聘邮箱(
maohm@),个人简历请以姓名 性别 专业 毕业院校 英语等级命名。
    ②、联系电话:0573-86405655  13656738652
    ③、联系人:毛红梅
七、招聘流程:
    对提交的应聘简历进行初步筛选——确定面试人员——进行面试(视频面试或现场面试)——向分公司招聘领导小组汇报——确定录用人员——签订就业协议。
    面试时间及地点:2014年3月4日,下午2:30,长江大学就业指导中心。

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