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编号 类别 岗位 专业要求 学历要求 工作地点 1 研发类 软件开发工程师 软件、计算机、通信、信息系统等相关专业 本科及以上 南京 2 软件开发/测试工程师 通信、计算机、软件、信息系统等相关专业 武汉 3 市场客服类 客户经理 通信工程、电子信息工程、通信与信息系统(另有俄语、法语、阿拉伯语专业需求) 本科 常驻全国各地或海外 4 技术服务工程师 通信工程、电子信息工程、通信与信息系统、计算机科学与技术等相关专业 5 海外技术服务工程师 国内派驻一定时间后,常驻海外
一、公司简介
烽火科技集团是中国优秀的信息通信领域产品和综合解决方案提供商,“武汉.中国光谷”的核心企业,直属国务院国有资产监督管理委员会管理。集团于1974年正式成立,经过三十多年的发展,已形成覆盖光纤通信技术、数据通信技术、无线通信技术与智能化应用技术四大产业的发展格局,是目前全球唯一集光电器件、光纤光缆、光通信系统和网络于一体的通信高技术企业。集团旗下拥有多家上市公司、控股公司、全资公司与合资公司,资产规模逾百亿元。烽火通信科技股份有限公司(武汉)是武汉邮电科学研究院(烽火科技集团)旗下大型的上市公司,公司于1999年12月25日成立,2001年烽火通信A股(600498)在上海证券交易所上市。烽火通信是国内优秀的信息通信设备与网络解决方案提供商,国家科技部认定的国内光通信领域唯一的“863”计划成果产业化基地和创新型企业,曾承担从“六五”到“十一五”期间光通信领域几乎所有的重大科研课题,累计取得了五百多项具有自主知识产权的重大科研成果,多次荣获国家、科技部、邮电部科技进步奖。
二、职位需求
三、简历投递方式
投递方式:进入
zh***.cn[点击查看],点击左侧用户注册,用身份证注册账号,并完整填写简历,选择意向职位即可。
简历投递截止日期:2014年3月8日(周六)15:00
特别提醒:笔试通知方式将以邮件为主,请大家在宣讲会后注意查收邮件(短信仅作辅助方式)
四、个人发展与薪资福利
(一)职业发展:
1、工作伙伴:烽火是一个富有朝气的“高科技新型国企”,近年来吸引了大批青年才俊的加盟,通过完善的员工培养体系帮助一批批刚刚迈出校园稚气未脱的新员工迅速成长为技术核心骨干和管理者(公司员工平均年龄29岁,管理团队平均年龄30岁),是一个年轻而充满战斗力的团队。
2、培训和发展:从入职起,烽火就为每一位员工规划了清晰的发展道路。在这里,有资深行业人士为导师,引领职场新人进入事业发展的快车道;有完善的在职培训计划,使员工的成长贯穿始终;有攻读硕士学位的机会,为骨干员工拓宽职业道路;有职业化任职资格体系,帮助员工踏上事业的更高峰。
3、企业关怀:EAP——员工帮助计划是从员工的工作、身心、家庭、生活等多角度对员工给予帮助,为烽火员工带来家庭般的温馨关怀。
(二)薪资福利
1、有竞争力的薪资标准和完善的晋职晋薪机制
2、基于业绩贡献的价值评价及分配激励体系
3、社会统筹养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金
4、补充医疗保险、企业年金(工作满3年)
5、节日(法定节日、传统节日)补助
6、报到安置费、过渡期住房(或相应补贴)
7、带薪年休假
8、通达武汉三镇的60多路通勤车、免费工作午餐
五、宣讲会
宣讲会时间:2014年3月7日10:00
宣讲会地点:西安电子科技大学就业中心116(南校区)
宣讲会时间:2014年3月7日16:00
宣讲会地点:西安交通大学就业中心1楼信息发布厅
六、联系方式
烽火通信人力资源部 027-87691353
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