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- 信息来源：中北大学
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招聘简章
一、公司简介
山西天弗燃气有限公司成立于2010年9月，注册资金9700万元人民币，是经山西省煤层气（天然气）综合开发利用领导组（晋发改地区函[2011]1253号）批准授予的“四气”从业资格的企业。公司位于太原市,主要业务是城市燃气基础设施投资经营，以CNG、LNG加气站为代表的车船燃料业务、液化天然气工厂业务;还致力于发展以焦炉煤气制天然气,煤层气、页岩气为代表的非常规能源开发、利用业务。 公司实行董事会领导下的总经理负责制，下设董事会工作部、总经理办公室、投资发展部、工程技术部、运营管理部、财务部、人力资源部、法务部、行政部、安全环境部。
通过与国内的能源巨头企业的合作，我公司力争成为国内一流的综合性能源投资开发和生产企业，不断地优化企业股权结构，促进投资主体多元化；不断地管理创新，优化激励机制，向着更专业、更规范的方向稳步发展。
公司一直秉承包容和开放的文化，重视每位员工的价值.为员工提供良好的工作环境和宽广的职业发展平台，为客户供应安全清洁燃气，努力改善环境质量，提升生活品质。
二、招聘岗位：
（一）工程技术员
岗位描述：
1、协助市场开发人员提供适合客户的工程设计方案；
2、参与项目前期论证，组织实施招投标，确定施工及监理队伍；
3、负责燃气工程图纸设计、编制预算造价工作；负责管网规化运行管理；
4、组织安全施工，确保工程质量；负责拟定安全生产规章制度及相关技术标准，组织建立公司安全生产管理体系，落实公司安全技术要求和安全管理各项工作，包括各类安全大检查、安全性评价工作；负责安全监督，提供安全保证；组织进行有关安全生产事故调查与处理工作；
5、负责燃气工程技术支持与指导工作及工程技术问题的调查处理；
6、参与工程项目竣工验收和工程技术问题的调查处理；负责作业人员的技术培训与技术教材编写工作及技术人员的培训与督导；
7、为其它部门业务开展提供相关技术支持，组织落实技术进步工作。
8、完成上级交办的其它任务
任职资格：
1、本科及以上学历。城市燃气工程技术、建筑环境与设备工程、油气储运工程等相关专业优先考虑。
2、熟悉燃气行业动态和运营发展趋势及相关的法律法规；
3、熟悉项目施工组织、现场管理、调试等一系列规程；
4、熟悉土建工程及配套工程建设或燃气工程建设的技术规范；
5、熟练使用CAD计算机办公操作系统；
6、思想积极活跃、乐观向上、细致踏实,爱岗敬业、具有高度的责任感和敬业精神，品行端正、身体健康。具有很强的沟通、协调、团队能力及计划性和实施执行的能力。
（二）LNG加气站站长储备（站经理）：
职位职责：
1、全面负责站内日常经营和现场管理，负责本站LNG的进、销、调、存及LNG的接卸、计量和验收工作，保障供应，提高销量。严格安全管理；组织开展日常巡检。
2、负责组织站内工艺、设备、仪表、配电的主要技术服务和维护、保养、检修工作，保证设施、设备的安全运行。
3、负责加气站内控、HSE 等各项基础管理工作，定期召开站务会议.
4、负责制定和完善用户管理模式，建立健全用户档案，确保燃气运营安全。
5、组织制定并实施加气站安全管理规定、安全技术操作规程和事故应急方案。组织对加气站人员进行站级安全教育，包括新人入站教育和经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，组织开展岗位技术练兵。
6、带领员工做好加气站设备设施的维护保养，确保加气站正常运营；
7、保证生产设备、安全控保装置、消防设施、消防器材等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
8、组织研究并落实隐患整改措施，定期组织开展入户安全检查活动，纠正违章现象，查处隐患并及时整改。
9、负责组织实施抢修抢险工作，确保人员财产的安全。
10、负责各安全附件的定期检验工作。
11、负责每日检查罐存液量，每月盘点库存。
12、负责LNG市场开发和维护、人员管理、员工培训及绩效考核；
13、负责顾客服务、投诉处理以及突发事件处置；公共关系管理；
14、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，化工过程机械(过程装备与控制工程) 、城市燃气工程技术(建筑环境与设备工程)、油气储运工程、制冷与低温工程、机电一体化、机械制造与自动化、测控技术与仪器、电气工程及自动化等相关专业
2、参加过危险化学品、气站管理等相关专业培训课程；熟悉站内工艺流程，掌握有关设备的原理、维护、保养及鉴定，能够进行熟练的现场操作，具备一定的故障分析、判断和处理能力。
3、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
4、良好的沟通能力和人际交往能力，熟练使用办公软件；
5、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
6、乐观、性格外向，良好的团队合作精神。
7、身体健康;
三、招聘人数
工程技术员：20人
LNG加气站站长储备（站经理）：20人
四、工资待遇
（1）工资构成：基本工资 岗位工资 绩效奖金 福利补贴（工资最低档为2285元）；
（2）员工在试用期工资按转正工资的80%发放，试用期为1-6个月，试用期满并考核合格后，转为公司正式员工。
（3）公司为员工免费提供食宿，员工转正后签订正式劳动合同，并根据国家规定为员工办理五险。
联 系 人：王女士
联系方式：0351-5653573转8018、8006
邮 箱：sxtfrqzp@
招聘说明
本次招聘的人员主要服务于LNG汽车加气站项目，作为LNG加气站站长的储备。
