[西安]宝信国际融资租赁有限公司2014招聘

公司简介

宝信国际融资租赁有限公司是西北地区首家中外合资融资租赁公司，成立于2011年，公司注册资本2.21亿元人民币，由西安投资控股有限公司（西安市政府直属企业）、西安陕鼓动力股份有限公司（上市公司）、宝创控股集团有限公司（香港）、陕西中鸿基投资有限公司及上海贝稷山投资管理有限公司共同出资设立。
　　公司经营范围涉及融资租赁业务、租赁业务、向国内外购买租赁财产、租赁物品残值变卖处理及维修业务、租赁交易咨询、经济咨询和担保、资产管理、代理购买财产保险等。自成立以来，公司业务规模迅速增长、资产运营安全稳定，先后荣获中国外商投资企业协会租赁业工作委员会、中国银行业协会金融租赁专业委员会联合组织评选的“2012中国融资租赁新生力量奖”和“2013中国融资租赁开拓奖”。
　　公司拥有高学历、国际化、专业化、年轻化的管理团队：管理团队负责人具有银行、融资租赁公司、外国政府投资公司高层管理经历，投资管理经验丰富；核心管理团队成员具有海外学习背景及大型国有企业、外资融资租赁企业工作经历，具有丰富的市场经验和先进的管理理念。公司员工队伍精简干练，已经成长为一支专业高效的职业团队，奠定了公司进一步发展壮大的坚实基础。
　　坦诚、专注、共赢是公司的核心价值。现在，我们诚挚邀请有活力、有职业理想的你加入我们，我们会提供良好的职业发展空间和丰厚的薪酬待遇。
　　期待你的加入！ 

招聘职位及要求

一、业务部

（一）融资租赁项目经理（若干）

职位描述：负责融资租赁客户和项目的跟进
岗位职责：
1、负责客户的资料的收集和审查；
2、负责客户融资项目的推进，包括风险预审、定价、融资结构设计等；
3、负责对客户进行尽职调查；
4、负责对客户的定期拜访；
5、负责融资租赁合同的制作

6、负责挖掘客户潜在融资租赁需求，跟进客户后续采购计划；
7、负责客户关系的维护；
8、负责目标行业信息的收集、整理、分析；
9、负责挖掘有实力的潜在客户并评估客户的行业表现；
10、完成上级领导交办的任务指标。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历，金融、会计学、法律和工商管理等相关专业毕业；
2、一年以上相关工作经验；
3、英语良好，具备较好的听说读写能力
4、有海外留学背景优先；
5、有会计师事务所工作经验者优先；
6、具备诚实正直的优良品德，良好的个人信誉度； 
7、优秀的沟通及影响能力，良好的谈判技巧，广泛的社交能力和解决问题的能力； 
8、能承受较大工作压力，能适应经常出差的工作要求；
9、积极的工作态度，勤奋敬业、热情、善于团队合作。

（二）融资租赁项目助理（若干）

职位描述：负责协助项目经理对融资租赁客户和项目的跟进
岗位职责：
1、负责客户的资料的收集和审查；
2、负责融资租赁合同的制作；

3、负责融资租赁项目方案的制作；

4、负责客户关系的维护；
5、负责目标行业信息的收集、整理、分析；
6、负责挖掘有实力的潜在客户并评估客户的行业表现；
7、完成上级领导交办的任务指标。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历，金融、会计学、法律和工商管理等相关专业毕业；
2、英语良好，具备较好的听说读写能力；
3、有海外留学背景优先；
4、具备诚实正直的优良品德，良好的个人信誉度； 
5、积极的工作态度，勤奋敬业、热情、善于团队合作。

二、风险部

（一）风险经理（重财务投资分析方向） （2名）
职位描述: 完成客户财务投资分析及其它相关工作
岗位职责： 
1.不断完善和优化租赁业务的风险管理框架、制度、流程，控制操作性风险；

2.监控公司信贷投放量，完成资产优化配置，控制结构性风险；

3.完成风险审查过程中企业财务数据核实、定价审核、客户信用核查等工作，完成企业风险判断并完成审批；
4、定期对存量客户进行贷后审查，并提出风险防范建议；
5、完成行业数据整理及行业同质性分析等工作并作出适当的行业风险判断； 
6、完成对现有客户信息及资料文档的整理工作；
7、完成上级领导交办的其它工作。 
岗位要求： 
1、本科及以上学历，金融、财务、国际贸易、经济类等相关专业，具有海外留学背景的优先考虑；
2、具有相关工作经验，有在风险控制、审计、信用管理领域工作经验者优先考虑； 
3、具有良好的系统逻辑思维及数据分析能力，能独立出具风险分析报告； 
4、具备诚实正直的优良品德，良好的个人信誉度,； 
6、优秀的沟通及影响能力，良好的谈判技巧，广泛的社交能力和解决问题的能力； 
7、性格乐观开朗，果敢高效，具有较强团队合作能力及抗压能力。

（二）再融资经理(2名)

职位描述：负责公司再融资方案设计及落实

岗位职责：
1、负责协助各种融资方案的设计，撰写相关报告及文件；

2、负责协助拓展维护融资渠道，负责融资计划具体的实施工作；

3、负责完成融资工作的资料准备和手续办理； 
4、负责建立相关的管理台账，对已完成的融资工作进行后续管理；

5、负责公司融资资料的归集、整理、维护；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求： 
1、经济金融类专业背景，本科以上学历，具有海外留学背景者优先；

2、1年以上工作经验，有银行、信托等金融机构从业经验者优先；

3、熟悉财务、金融、法律等相关知识，有融资、信贷工作经验者优先；

4、良好的沟通能力，有团队意识并能积极主动开展工作，责任感强。

三、财务部

（一）财务岗（2名）

职位描述：负责公司日常会计核算工作，财务部日常文件，档案管理工作

岗位职责：

1、协助总账会计完成日常事务性工作，处理帐务；

2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核；

3、发票的日常申购、保管、开具核对；

4、财务相关资料的归档和保管；

5、和其他部门沟通的数据准备及对账工作；

6、其他与财务相关的支持性工作。

岗位要求：

1、财会类相关专业本科及以上学历，有1-2年工作经验者或有相关实习经验的优秀应届毕业生优先；

2、较好的会计理论知识和一定的英语能力，有财会工作经验者优先；

3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；

4、性格开朗，良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心，能承受压力，有敬业精神。

四、综合管理部：

（一）人事管理（1名）

职位描述：公司人力资源管理整体工作规划、协调，组织安排及监督执行。

岗位职责：

1、负责组织公司人力资源管理制度的制定、修订、解释及实施；   

2、制定、完善人力资源管理各项事务的操作流程；

3、推进人力资源管理工作，包括人力资源规划、招聘与配置、员工培训、员工薪酬设计、绩效考核方案等工作；

4、负责管理人力资源相关文件和档案；

5、管理、协调、监督人力资源管理中具体事务的实施。

岗位要求： 

1、大学本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 

2、1年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉薪酬管理及劳动关系管理工作流程，人力资源管理理论基础扎实；

3、熟悉人事相关政策、法律法规；

4、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 

招聘流程：

校园宣讲à简历筛选à初试à复试à录用通知à签订协议

备注：

1、请携带纸质简历1份，注明“姓名 专业 学校 应聘职位”；

2、电子简历请发送至指定邮箱： hr@ ；

3、宣讲结束后，请按顺序排队等候初次面试。

联系方式：