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培训讲师（需求人数：1人）
任职资格：
1、人力资源或心理学类专业，本科及以上学历，年龄23—30周岁；
2、有校辩论会、演讲经验者优先考虑；
3、熟悉各类培训技巧与控场技巧；
4、较强的组织管理能力及协调能力，富有激情，具备可以激励员工学习和工作积极性的能力；
硬件维护专员（需求人数：1人）
任职资格：
1、计算机等相关专业，大专及以上学历，1年以上网格系统与IT系统维护工作经验；
2、熟悉和掌握计算机软、硬件维护工作，可独立进行安装、调试及故障排除；
3、精通局域网的维护及网络安全知识，可独立进行广局域网、局域网以及服务器的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；
4、Windows 2003：熟悉网络管理，包括 DNS, WINS, DHCP, Network Monitor, IP routing, AD and firewall；
5、Windows OS：熟悉系统操作与维护，包括Office, Mail, join AD, user config, and VirusScan；
6、对所有办公OA类软硬件有管理员水平；
7、优秀的电脑网络 / 系统维护和故障排除能力；
8、对各种新设备或软件具备积极的学习态度。
网站程序员（需求人数：3人）
任职资格：
1、软件编程相关专业，本科及以上学历，有相关实习经验者优先考虑；
2、能独立开发OA系统软件,并精通掌握PHP、ASP、asp以及net等编程语言。
网页美工（需求人数：3人）
任职资格：
1、美术设计类相关专业，大专及以上学历，能独立完成网站设计相关工作内容；
2、有丰富网页设计和flash制作经验；
3、精通photoshop、flash等平面设计软件会简单使用dreamweaver；
4、具有优秀的审美能力和创意，一定的网页色彩搭配知识，较强的平面设计和网页设计创意能力；
客服人员（需求人数：5人）
任职资格：
1、中文类相关专业，大专以上学历，有一定客户服务工作经验；
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发；
商务人员（需求人数：10人）
任职资格：
1、市场营销或电子商务相关专业，大专及以上学历，熟悉计算机的基本操作；
2、熟悉电话销售或相关电话服务业务模式；
3、具备良好的口头表达能力以及沟通说服技巧；
4、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细； | 
