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[沈阳|大连]东软集团2014招聘

(全职,发布于2014-03-04) 相关搜索
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【单位简介】
    东软是中国最大的IT解决方案与服务提供商。
    1991年创立于中国东北大学。东软以软件技术为核心,提供行业解决方案、产品工程解决方案以及相关产品、平台及服务。目前,拥有员工20000余名,在中国建立了6个软件研发基地,8个区域总部,在40多个城市建立营销与服务网络,在沈阳、大连、南京、成都等地建立了分布式的实训基地;在美国、日本、欧洲、中东设有子公司。
    东软致力于成为最受社会、客户、股东和员工尊敬的公司,并通过组织与过程的持续改进,领导力与员工竞争力的发展,联盟与开放式创新,使公司成为全球优秀的IT解决方案和服务提供商。


【职位需求】
初级软件工程师(工作地点:沈阳、大连)
职位职责:
1、理解、评估并接收相关的需求、架构和软件文档;
2、遵循公司(部门)编码规范,负责编码实现;
3、负责验证编码质量(如Code Review,单体测试);
4、协助测试人员进行集成测试,并负责修改缺陷,完善软件模块;
5、负责编写项目技术相关文档,进行项目技术总结,以积累和分享项目经验。

任职资格:
1、本科学历;
2、具有较强的问题判断和解决能力、口头和书面沟通能力、学习能力;
3、了解软件设计理论、实践和工具,以准确无误地理解相关设计;
4、熟悉软件编程理论、实践和工具,包括面向对象的编程技术和统一建模语言等;
5、熟悉将用于实现系统的开发语言和编程技能(例如:Java、C 、.net等);
6、熟悉数据库或中间件技术、开发测试(特别是单元测试)、相关配置管理工具和软件开发方法学;
7、能阅读外文专业技术文档。


软件工程师(工作地点:沈阳、大连)
职位职责:
1、理解、评估并接收相关的需求、架构和软件文档;
2、遵循公司(部门)编码规范,负责编码实现;
3、负责验证编码质量(如Code Review,单体测试);
4、协助测试人员进行集成测试,并负责修改缺陷,完善软件模块;
5、负责编写项目技术相关文档,进行项目技术总结,以积累和分享项目经验。

任职资格:
1、硕士及以上学历;
2、具有较强的问题判断和解决能力、口头和书面沟通能力、学习能力;
3、了解软件设计理论、实践和工具,以准确无误地理解相关设计;
4、熟悉软件编程理论、实践和工具,包括面向对象的编程技术和统一建模语言等;
5、熟悉将用于实现系统的开发语言和编程技能(例如:Java、C 、.net等);
6、熟悉数据库或中间件技术、开发测试(特别是单元测试)、相关配置管理工具和软件开发方法学;
7、能阅读外文专业技术文档。


高级软件工程师(工作地点:沈阳、大连)
职位职责:
1、理解、评价并接受软件架构;
2、规格化描述系统的功能需求和非功能需求,定义出软件需求规格;
3、根据软件需求规格和软件架构,进行系统设计,保证设计足够详细到可以进入开发;
4、支持架构设计的验证,负责提出验证需求并确认验证结果,并验证设计的结果;
5、评估项目实现中可能发生的各种风险,并有效地采取措施规避技术风险;
6、负责系统关键模块的编码以及指导项目开发过程中的设计实现;
7、负责编写项目技术相关文档,进行项目技术总结,以积累和分享项目经验。

任职资格:
1、硕士及以上学历;
2、熟悉软件架构理论和参考架构;
3、掌握需求分析和需求管理方法和工具以及软件设计理论、实践和工具;
4、精通开发语言和工具;
5、掌握相关应用集成和中间件/数据库产品;
6、熟悉将用于实现系统的开发语言和编程技能(例如:Java、C 、.net等);
7、熟悉相关业务领域知识和软件开发方法学;
8、掌握配置管理理论和工具;
9、具有较强的沟通能力、分析和解决问题的能力、较强的学习和分享能力及文档撰写能力。


初级测试工程师(工作地点:沈阳、大连)
职位职责:
1、根据需求文档,负责编写所承担功能模块的测试设计文档;
2、根据测试设计文档,负责执行所承担功能模块的测试过程,记录测试结果并验证测试的执行;
3、提交缺陷报告,并反馈和跟踪缺陷的修改;
4、支持编写测试总结报告。

任职资格:
1、本科学历;
2、具有较好的沟通能力、问题判断与解决能力、文档撰写能力;
3、了解开发语言和工具;
4、掌握基本的测试验证方法;
5、熟悉软件测试工具;
6、熟悉操作系统/数据库/应用集成中间件。


测试工程师(工作地点:沈阳、大连)
职位职责:
1、根据需求文档,负责编写所承担功能模块的测试设计文档;
2、根据测试设计文档,负责执行所承担功能模块的测试过程,记录测试结果并验证测试的执行;
3、提交缺陷报告,并反馈和跟踪缺陷的修改;
4、支持编写测试总结报告。

任职资格:
1、硕士及以上学历;
2、具有较好的沟通能力、问题判断与解决能力、文档撰写能力;
3、了解开发语言和工具;
4、掌握基本的测试验证方法;
5、熟悉软件测试工具;
6、熟悉将用于实现系统的开发语言和编程技能(例如:Java、C 、.net等);
7、熟悉操作系统/数据库/应用集成中间件。


人力资源专员(工作地点:大连)
职位职责:
1、根据业务需求和人力资源工作计划,负责协助推动各部门在某一领域人员管理活动的执行;
2、根据各部门的需求,负责提供某一领域人员管理活动相关工具、管理方法等方面的指导,以高效深入地执行人员管理活动;
3、在执行某一领域人员管理活动时,负责为员工提供咨询或解答;
4、根据人力资源工作计划,负责跟踪各部门在某一领域人员管理活动执行的状态和质量,必要时提供执行活动的状态和质量报告,为管理改进提供建议;
5、参与制定某一领域人力资源活动计划或人员管理过程的持续改善,为有效开展人力资源工作提供依据。

任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具有较强的学习能力、沟通协调能力;较强的文档撰写能力以及较强的问题判断和解决能力;
3、掌握组织行为学或心理学相关理论知识和方法;
4、熟悉人力资源相关理论知识;熟悉公司内部业务流程;
5、能够进行英语专业资料阅读和交流。


【联系方式】
联系电话:0411-84466108;单位主页:ww***com[点击查看] 


【电子邮箱】
xu.ch@


【其他说明】
一、工作地点与申请条件
工作地点:沈阳、大连等
应聘要求:2014届应届毕业本科生、研究生
近期招聘会安排:2014.3(具体时间另行通知,请应聘者提前报名)
二、申请方法
请将个人简历以邮件方式发送给指定应聘邮xu.ch@,邮件主题为“春招-姓名-学校”。
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东软官方微博:we***com[点击查看]
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