[芜湖]宏大国源（芜湖）资源环境治理有限公司2014招聘

 

宏大国源（芜湖）资源环境治理有限公司

 

宏大国源（芜湖）资源环境治理有限公司（以下简称“宏大国源”）成立于2013年9月，是由广东宏大爆破股份有限公司、繁昌县国源矿业有限责任公司、广州博凯投资管理有限合伙企业共同出资成立的法人企业，注册资本1亿元。公司以“矿山复绿”推进矿山地质环境治理工作，全面改善矿区环境，解决矿山在矿山开发中存在的遗留问题，对裸露矿山实行矿山整治绿化，实现区域的可持续发展成为宏大国源的核心经营理念，以开拓废弃矿山治理与矿山绿色开采事业为经营宗旨，共同致力于发展矿山（含废弃）治理、矿山绿色开采、矿产品深加工、土地整理事业等一系列的绿化、开发矿山的新模式。目前宏大国源的经营范围包括：主营矿山(废弃)治理，矿山绿色开采及综合利用，绿色矿山技术研发，矿产品深加工与销售，运输，码头。

公司采用月工资   年底奖金的薪资制度，为员工提供五险一金，电话费补贴、交通补贴、职称补贴、探亲补贴等；免费提供食、宿；免费进行定期体检；为员工提供丰富的学习、培训资源、广阔的发展空间及平台。为了不断吸引优秀人才，对技术创新工作和技术创新人员给予高度重视，不断完善用人机制，积极引进优秀人才，实施以事业吸引英才、以待遇留住人才、以情感凝聚人才的策略，千方百计地为他们搭建施展才华的舞台，使员工的潜能得到充分的发挥，体现员工的自我价值。

加入宏大国源，创造绿色明天！我们诚挚的邀请拥有梦想与激情的您，加入我们，同芯携手，成就自己的未来，打造美丽新世界！

 

公司名称：宏大国源（芜湖）资源环境治理有限公司

公司地址：芜湖市繁昌县迎春路880号

联系电话：0553-7911151

公司网址：ww***.cn[点击查看]

简历投递地址：hdgywh@(简历投递时请注明职位，未注明职位简历为无效简历)

招聘人数：15人

招聘职位：

【工程管理部】测量工程师、工程管理专员、造价师、地质工程师

【规划发展部】岩土工程师、园艺工程师、地质工程师

【安全环保部】安全工程师、质量工程师

【营销部】营销专员、市场专员、工程预算专员

招聘对象：本科及以上学历者。

招聘专业：测绘工程、工程管理、土木工程、工业与民用建筑、工程造价、工程地质、园艺、水文地质、环境地质、安全工程、市场营销等相关专业。

招聘要求：

1、专业基础知识扎实，有较强的创新意识； 

2、良好的沟通能力与执行能力，诚信正直，遵守承诺，学习能力强；

3、有工作经验者优先考虑。

 

职位一：测量工程师（招聘人数：2人）

学历要求：本科及以上学历。 

任职要求：

测绘工程、工业与民用建筑、土木工程、工程管理等相关专业；

具有初级职称；

熟练使用CAD、CASS及各种办公软件；

掌握相关测量仪器的使用；

具备较强组织协调能力和沟通能力，具有团队合作精神，责任心强。

 

职位二：工程管理专员（招聘人数：1人）
学历要求：本科及以上学历。

任职要求： 
1、工业与民用建筑、土木工程、工程管理等相关专业；

具有初级或中级职称；

熟练使用CAD、CASS及各种办公软件；

具备较强的组织协调能力和沟通能力，具有团队合作精神，责任心强。 

职位三：造价师（招聘人数：1人）

学历要求：本科及以上学历。

任职要求：

工程造价等相关专业；

具有初级或中级职称；

熟练使用各种工程造价软件（神机妙算、广联达等）；

4、具备较强的组织协调能力和沟通能力，具有团队合作精神，责任心强。

 

职位四：地质工程师（招聘人数：2人）

学历要求：本科及以上学历。

任职要求：

工程地质等相关专业；

具有初级或中级职称；

熟练使用各种办公软件；

有一定的文字功底，擅长相关地质报告的编写，；

5、具备较强的组织协调能力和沟通能力，具有团队合作精神，责任心强。

 

职位五：岩土工程师 （招聘人数：1人）

学历要求：本科及以上学历。 

任职要求： 
1、岩土工程相关专业；

2、具有初级职称；

3、熟悉各种岩土工程检测方法的操作规程及技术规程；
4、熟悉常见的地基处理设计及施工方法，能独立组织施工并出具检测成果报告；
5、熟练掌握岩土工程专业知识，并能熟练使用多种岩土和结构计算软件；
6、责任心、上进心强，工作认真细致，善于与人沟通，且富有团队精神。 

 

职位六：园艺工程师 （招聘人数：1人）

学历要求：本科及以上学历。
任职要求：

风景园林相关专业； 

具有中级职称；

熟练操作CAD等软件；

掌握华南和华中地区植物特点和生长习性，掌握各种园林植物种植技术及园林建筑施工规范；

有很强的分析问题和解决问题的能力，有强烈的责任心，善于与人沟通。 

 

职位七：地质工程师 （招聘人数：2人）

学历要求：本科及以上学历。 
任职要求：

水文地质、环境地质等相关专业；

具有初级或中级职称；

能够独立完成地质勘查，编写初步的地质勘查报告；

熟练使用CAD等办公软件；

5、具备较强的组织协调能力和沟通能力，具有团队合作精神，责任心强。

 

职位八：安全工程师 （招聘人数：1人） 

 学历要求：本科及以上学历。 

任职要求：

安全工程等相关专业；

2、具有初级职称；

3、熟悉安全生产相关法规以及职业安全卫生识别、评价等；

4、熟悉国家及地方政府对环境、健康与安全方面的政策法规；

5、有国家注册安全工程师证书。

6、责任心、备较强的组织协调能力和沟通能力。

 

职位九：质量工程师 （招聘人数：1人）

学历要求：本科及以上学历。

任职要求：
1、工程相关专业；

2、具有初级职称；

3、受过项目管理、质量管理方面的培训；

4、踏实、稳重，对工作认真负责，具备良好的沟通能力。

    职位十：营销专员（招聘人数：1人）

学历要求：本科及以上学历。 

任职要求：

1、市场营销相关专业；

2、熟悉招投标业务流程及招投标文件起草。

3、善于沟通，思维敏捷，工作认真负责，有一定的营销和协调能力，并且能承受一定的工作压力, 良好的执行能力；

4、心里素质佳，勇于面对挑战。

 

职位十一：市场专员（招聘人数：1人）

学历要求：本科及以上学历。

任职要求：

1、市场营销相关专业；

2、根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施；

3、收集市场信息及行业动态； 

4、良好的沟通表达能力, 良好的执行能力；心里素质佳，勇于面对挑战。

 

职位十二：工程预算专员（招聘人数：1人）

学历要求：本科及以上学历。

任职要求：

工程造价或工程经济管理专业；

具备一定编制工程预算及审核预算能力；

熟悉工程造价软件（如神机妙算、广联达）；

良好的沟通表达能力与执行能力，责任心强；心理素质佳，勇于面对挑战。

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