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[青岛]青岛百灵科技2014招聘

(全职,发布于2014-03-04) 相关搜索
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作者:wjq 文章来源:本站原创 点击数:4 更新时间:2014/3/4 17:41:11
       

 青岛百灵信息科技有限公司

招聘信息

2014届软件测试工程师
岗位要求:

1. 熟悉软件测试流程,熟悉Linux系统操作,有过软件系统级测试经验优先。

2. 能够自主完成测试用例设计,测试用例执行,填写测试报告。

3. 能够熟练运用测试管理工具,有自动化测试经验者优先。

4. 本科以上学历,具有良好的英语沟通能力。

5. 工作态度良好,能吃苦耐劳。

 

2014届软件开发工程师

岗位要求:

1.良好的计算机知识,熟悉OS架构,C/C 或者JAVA开发。

2.熟悉Linux操作系统,有系统搭建,脚本开发相关经验者优先。

3.熟悉3GPP3GPP2VOIP协议者优先。

4.计算机、通信等相关专业,本科以上学历。

5.良好的沟通能力,英语口语流利。

软件测试工程师(2015届实习生)
岗位要求:

1. 熟悉软件测试流程,熟悉Linux系统操作,有过软件系统级测试经验优先。

2. 能够自主完成测试用例设计,测试用例执行,填写测试报告。

3. 能够熟练运用测试管理工具,有自动化测试经验者优先。

4. 本科以上学历,具有良好的英语沟通能力。

5. 工作态度良好,能吃苦耐劳。

 

软件开发工程师(2015届实习生)

岗位要求:

1.良好的计算机知识,熟悉OS架构,C/C 或者JAVA开发。

2.熟悉Linux操作系统,有系统搭建,脚本开发相关经验者优先。

3.熟悉3GPP3GPP2VOIP协议者优先。

4.计算机、通信等相关专业,本科以上学历。

5.良好的沟通能力,英语口语流利。
人事助理(2015届实习生)
岗位职责: 
1.
协助人力资源同事的工作开展; 
2.
筛选整理简历,邀约面试,联系、跟进面试候选人; 
3.
员工档案的整理及员工考勤绩效管理协助开展; 
4.
领导安排的其它人力资源相关工作内容。 


职位要求: 
1.
实习期能保证每周5天的工作时间;

2.能熟练掌握办公软件的使用; 
3.
性格开朗随和,做事细致耐心,认真负责,具有良好的组织、沟通、协调能力和团队精神; 
4.
对人力资源管理有基础的认识,人力资源、管理类专业者优先;

5.能对人事工作有创新的建议,有较强的执行能力,应对各项紧急事务的发生。

xinxi/UploadFiles_5671/青岛百灵简历模板(1).doc

有意向的同学请将按公司要求修改后的简历和汇总表发到wangjiaqi@,请于3月5日明天17点下班前发送~

 
 

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