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[南京]恩波教育集团2014招聘

(全职,发布于2014-03-05) 相关搜索
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恩波教育集团招聘
发布日期:2014-03-05     点击量:14
恩波教育集团招聘
 
 
      恩波教育集团成立于1996年,专业经营国内考试教育,是集教育研究、考试培训、图书发行、在线教育、图书批零连锁于一体的全国著名教育品牌。
    恩波培训学校全国连锁、规模办学,每年培训辅导数十万学员,是全国大学生公认的“考研、四六级全国第一品牌”。关于恩波教育集团的权威信息和资料可登陆全国各大门户网站和相关教育网站查询,具体情况了解也可登陆恩波门户网站查询:
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恩波培训学校由北大、清华、南大、交大、复旦、上海大学、浙大、川大、重大、哈工大、北京化工大学等多所高校中青年骨干教师联手创办,汇聚了百余位全国最优秀的教师学者,这其中有院士、国家特殊津贴获得者、长江学者、前命题组长等。目前已形成全国100多所城市连锁办学的大型培训机构。
 
 
    现因集团发展需要,面向全国各大高等院校招聘优秀毕业生,希望有你们加入能够共创我们的事业辉煌!以下招聘的岗位的待遇:
1、公司提供良好的薪金和奖励
2、可享受30-40天带薪假期
3、年度全体员工旅游;
4、员工及子女免费报班;
5、公司提供良好的职业培训(外部培训)和职业发展、晋升平台
 
 
专职任课教师(若干)
岗位要求:
1、 热爱教育事业,具有高度的敬业和专业精神;
2、 教学经验丰富,富于创新精神;
3、 教学方法灵活多样,条理清楚,逻辑严谨,善于活跃课堂气氛;
4、 充满激情与活力,具有积极的人生态度,教书并善于育人,团队合作精神强。
5、 较强的亲和力,活力和课堂调动能力。
任职要求:
1、研究生以上学历,政治,英语,数学等专业成绩优异者优先;
2、有良好的沟通;
3、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。
 
逻辑老师(2个)
岗位要求:
1.      本科及以上学历,会教授专业硕士方面的逻辑课程;
2.      头脑灵活,反映速度快,应变能力强,做事严谨、爱好学习;
3.      富有朝气和活力,具有较强的幽默感,上课生动活泼,知识面宽广;
4.      业务精湛,熟悉MBA联考大纲、MBA联考逻辑题型和历年逻辑考题,有相关专业授课经验者优先。
任职要求:
1、普通话标准,口齿伶俐,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
2、有良好的沟通;
3、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。
 
 
市场营销主管(3人)
岗位要求:
1、负责高校的宣传渠道开发,建立和维护客户关系;
2、负责高校市场推广活动的策划、组织与实施;及时与相关部门交流、沟通,合理选择宣传方式;
3、根据学校实际情况,合理安排各类讲座、设摊等宣传工作,并对活动质量进行跟踪;
4、配合好市场部大型活动推广工作及户外推广工作,服从工作的协调安排;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历,营销、管理类专业为佳;
2、为人外向热情,具有敏锐的市场洞察力和开拓进取创新精神;
3、有较强的上进心、责任心、细心及踏实的工作态度;
4、具备良好的人际交往能力和团队合作精神,能迅速融入团队;
5、具备高校推广工作经验或者有高校资源者优先录用。
 
 
研究生交流师(2人)
岗位要求:
1.负责南京市内各大高校考研培训项目的巡讲与咨询;
2.在高校内与大学生进行考研交流,宣传公司公品牌;
3.跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求:
1.研究生以上学历;
2.有演讲或辩论经验优先。
 
课程顾问(2人)
岗位要求:
1、协助经理进行培训课程的教学讲解,参与培训课程的设计;
2、协助经理进行培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;
任职要求:
1、本科以上学历,研究生佳,管理数学英语专业优;
2、有良好的沟通;
3、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。
4、有一年以上相关工作经验尤佳。
 
学习管理师(1人)
岗位要求:
1.负责校区学生管理;
2.学生档案的建立与保管,学生学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通;
3.及时处理突发事件;
4. 负责监督教师教学质量并反馈班级组,监督教师、学生考勤并反馈给相关部门。
任职要求:
1、本科以上学历,性格外向,沟通能强,协调能力强,形象气质佳,有良好的人际沟通能力;
2、工作积极主动,认真负责,细心耐心,有较强的责任心;
3、有处理应急事件能力,特别是跳跃性事件;
4、有良好的客户服务意识和学习能力;
5、适应灵活的工作时间(包括周末)。
 
 
 
 
网站运营经理(1人)
岗位要求:
1、负责网站的整体规划、构建,管理网站频道及合作资源的整合,参与市场行为的策划;
2、负责网站的建设以及定期的维护与更新;
3、负责客户的开发;
4、设计网站运营维护的标准化运作流程,提高页面浏览率,提高网站知名度;
5、制定工作计划,监督、指导团队进行工作,实现高效率运作;
参与宣传活动主题策划、文档的撰写。
任职要求:
1.具备主持并参与网站运营2年以上的工作经验;
2.具有网站开发的相关工作经验;
3.拥有创新和较强的团队合作精神;
4.熟悉企业的管理模式,善于组织、沟通,拥有较强的执行能力;
5.拥有广泛的业界合作资源和人脉资源,包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等;
6.具备良好的客户导向、逆境商数(抗压能力)、规划能力、成就动机、商业敏感性。
 
 
 
行政前台(1人)
岗位要求:
1、负责公司前台接待及电话接转;
2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;
5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;
6、负责各级主管交办出差安排等各项工作;
7、完成上级交给的其它事务性工作。 
任职要求: 
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;
5、熟练使用相关办公软件。  
 
 
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总部地址:南京市中山南路89号江苏文化大厦20楼D座(新街口)
总部电话:025-83324686  
应聘电话:025—66165996 联系人:孔小姐
简历请投至:yokeedu_hr@
 
 
 
 

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