[江西]江西省林业调查规划研究院2014招聘高层次人才

江西省林业调查规划研究院系江西省林业厅直属全额拨款事业单位，主要从事森林资源与环境监测，农林业工程项目咨询与设计，森林资产、森林灾害调查评估与司法鉴定，野生动植物资源与生物多样性调查与监测，林业地理信息系统开发与应用，林业工程监理，景观设计与森林旅游规划，建筑工程规划设计及园林施工等业务。

一、招聘岗位及条件

岗位 名称	名额	岗位条件
调查规划一室技术岗	1	自然保护区管理或风景园林专业，全日制硕士研究生毕业，本科阶段为林学、园林或自然保护区管理专业，30周岁以下（1984年3月1日后出生）。因经常到野外工作，适合男性。
调查规划二室技术岗	1	森林经理或森林培育专业，全日制硕士研究生毕业，本科阶段为林学专业，30周岁以下（1984年3月1日后出生）。因经常到野外工作，适合男性。
资源监测室 技术岗	1	生态学专业，全日制硕士（或博士）研究生毕业， 35周岁以下（1979年3月5日后出生）。因经常到野外工作，适合男性。
景观规划室 技术岗1	1	风景园林或设计艺术专业，全日制硕士研究生毕业， 30周岁以下（1984年3月1日后出生）。
景观规划室 技术岗2	1	森林经理专业（森林景观规划方向），全日制硕士研究生毕业，本科阶段为城市规划专业，30周岁以下（1984年3月1日后出生）。
风景园林室 技术岗	1	旅游规划专业，全日制硕士研究生毕业，本科阶段为城市规划、旅游或园林专业，30周岁以下（1984年3月1日后出生）。

以上招聘条件所要求的研究生、本科学历，均必须是全日制计划内统招，并要求同时取得了学历和学位，身体健康，品行端正。

二、报名办法

1、报名时间： 2013年３月1日—2013年4月20日

2、报名方式：

（1）现场报名。带好个人简历及相关材料到江西省南昌市东湖区省政府大院南一路1号江西林业科技大楼四楼江西省林业调查规划研究院人事教育科。

（2）电话报名。联系电话：0791—86266498

联系人：刘爱兵

（3）网络报名。通过E-mail：14550483@投送个人简历。

3、单位查询网址：ww***com[点击查看]

三、考核与面试

1、考核方式：应聘人员接到电话通知后到我院进行岗位实习（实习时间10－15天），实习后组织进行综合能力素质考查（考查内容为与招聘岗位专业相关的知识及综合素质）。

2、根据综合能力素质考查成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试入围人选。

3、面试内容为结构化面试，面试时间、地点及相关要求另行通知。

4、根据面试考评结果，按岗位招聘人数1:1的比例，确定参加体检人选。

四、资格复查

1、资格复查地点：江西省林业厅人事教育处。

2、资格复查时间在面试前，具体时间另行通知。

3、资格复查时需携带材料：应提供身份证、毕业证及学位证，以上证件需提供原件（在校毕业生提供证明，硕士应在本年7月底前取得学历学位证书）。报有工作经历和工作实践要求岗位的需提供相关工作经历证明材料。

4、因资格复查不合格的，按考核成绩依次替补。

五、体检

体检参照“国家公务员(机关工作人员)体检标准”，在我院指定的卫生机构进行体检，费用自理。

因体检不合格的，我院可以选择取消该招聘岗位计划或根据面试成绩依次替补进行录用。

六、录用及待遇

1、面试、考察、体检合格，并经公示无异议后，签订就业协议。

2、经上级主管部门核准后正式试用，试用期为6个月。

3、因全省正在开展事业单位改革，暂停编制核定工作，对本次获聘人员先采取人事代理方式（自行办理），待试用期满考核合格后，再向省有关部门完成入编手续，正式调入，占用事业编制，享受国家及江西省规定的工资、福利待遇。

                                2014年3月3日

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