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[北京]厚泽房地产公司2014招聘

(全职,发布于2014-03-05) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:
  • 信息来源:燕山大学
说明:

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关于我们:

厚泽地产系厚泽品牌旗下全资子公司,专注于国内高端房地产领域,为客户提供包括房产租售、资产管理及金融贷款等综合服务。

厚泽地产品牌拥有专业的物业顾问、金融专家及强大的支持团队,我们秉承超越客户期待的优质服务理念,立足专业审慎的态度,珍惜客户每一次托付,用心对待每一笔交易,目标致力于房地产交易客户更佳选房感受。

厚泽的全产业链

厚泽品牌整合旗下的厚泽担保、厚泽地产、格上理财及亮角落传媒为高端客户群体打造包括金融、理财、地产及营销渠道在内的全产业链综合服务。

厚泽担保:

北京厚泽投资担保成立于20037月,注册资本金1亿元,作为北京市担保行业协会的常务理事单位,8年的专业服务,厚泽担保公司已为超过10万名京城客户提供了金融贷款服务。

格上理财

北京格上理财成立于200711月,注册资本2000万,500余家私募、60余家信托公司,千余只产品,格上理财为独立的第三方理财机构自成立伊始便秉承专业、独立、审慎的原则为客户提供从产品咨询、产品导购、到产品组合跟踪及调整的一站式投资顾问服务。

亮角落传媒

亮角落传媒(Bright Corner Media)20053月成立伊始,即致力于打造全国性的新型高效广告传播平台,全国广告位已达50多万块,在北京亮角落传媒更是覆盖北京写字楼800余栋,餐饮娱乐场所2000多家,高档商场200多家,广告位8万多块,已涵括了近千万北京高端人群的生活圈。

期待有志之士加入

公司拥有由多年从事房地产经纪业务并拥有研究生和MBA学历的专家人员组成管理团队,拥有由大学本科专科学历组成的销售精英队伍,其中部分员工更拥有海外留学经历。公司诚挚的希望有志于从事房地产相关业务的精英加盟共同发展。

我们提供的:

优越的薪酬:基本工资3000 提成13%起,并有机会挑战同行业最有竞争力的提成--最高达40%

放心的保障:全面的社会保险 EAP(员工帮助计划)

快速的成长:人才是我们最大的竞争优势,公司搭建了适合员工发展的内部培训和外部培训体系:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升培训;并定期派遣优秀员工参与社会培训和资格考试;

团结、有爱的团队氛围:我们有年轻活团队;公司精英会成员的定期培训,员工定期户外拓展,参加专项培训等……

良好的工作环境和支持平台:公司总部位于CBD核心区的中青大厦7层,公司拥有自己的呼叫中心400-066-8586;公司还拥有运作良好的网络平台ww***com[点击查看]作为业务支持。

我们的价值观:

做人核心价值观:诚信正直,永不抱怨。

做事核心价值观:创业心态,责任担当。

 

欢迎各位有志之士加盟厚泽!

公司地址:北京市东三环团结湖中青大厦7-10

乘车路线:地铁10号线团结湖站D口往南300

公司网址:ww***com[点击查看]

联系电话:010-65983357, 18911248032

联系人:朱经理

邮箱:zhuyanan@

所需专业:

    市场营销专业,公共事业管理,工商管理,行政管理,计算机管理相关,连锁经营专业,经理管理专业,商务英语等,相关类似专业。

 

招聘岗位:

基础岗位薪资:底薪2000-3000 绩效 提成 奖励 带薪培训(所有岗位均有带薪培训);

一、      储备干部/实习生(若干) 

诚信正直,有责任感;

有快速学习和提升的愿望和能力;

愿意在平凡的岗位上,不断将自己的工作做到极致;

那么欢迎加入厚泽地产,发掘自身潜能,充分了解公司运营流程,未来三年有机会成为优秀的中高层管理人员,迅速提高提升自身能力,并推动企业健康、快速地成长。

 

任职要求:

1、统招专科以上学历,应届毕业生;

2、了解并掌握基本的办公软件;

3、能够接受高强度的培训和工作;

4、市场营销和企业管理相关专业优先。

 

 

 

 

二、      客服部专员:(1-3人)

工作职责:

1、  接听客户电话,受理客户问题,能够及时处理问题并给出正确和满意的回复;

2、熟悉及挖掘客户需求,与客户建立良好地联系,并对客户进行系统的应用培训;

3、具备沟通、协调,统筹安排及客户服务的意识和能力,最大限度的提高客户满意度。

4、具备一定的销售能力,让客户熟悉公司网路产品,实现网络营销效果。

5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职资格:

1、专科以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,具备良好客户服务意识;

2、计算机及office软件操作熟练,有一定的网络知识基础;

3、具备一定的英文读写能力;

4、  性格沉稳,善于倾听,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

 

 

 

三、      行政文秘/区域经理助理(2-3名)

岗位职责

1、确定安排会议时间、会议内容的传达、落实以及会议材料的整理、存档工作;

2、负责所支持区域整体的行政事务管理

3、负责所支持区域的合同、收据管理以及各种单据的填写

4、负责所支持区域的招聘工作和员工的入职、离职手续的办理

5、完成上级交给的其他事务性工作

任职资格

1、诚信正直,有责任感

2、女,22-32岁周岁,统招大学本科学历以上(文秘,档案管理、人力资源专业优先)

3、五官端正,普通话标准,声音甜美,擅长与人沟通;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及高度的工作热情有较强观察能力和应变能力,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战,具备良好的服务意识;

5、能熟练使用各种办公软件和办公设备。

 

 

 

四、      平面设计(2-3名)

工作职责:

1、协助经理完成公司内刊编排、设计;

2、协助经理制作公司VI系列延展设计;

3、依据公司需要制作平面化的营销工具;

4、协助领导完成部门其他工作内容。

任职资格:

1、大专以上学历,设计或其他相关专业;

2、熟练掌握相关设计软件的使用方法;

3、拥有较强的美术功底和创意思维,良好地文字驾驭能力。

                                                         

 

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