
此信息由华北电力大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者华北电力大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
一、国核工程有限公司简介
国核工程有限公司(简称“国核工程”)是国家核电技术公司的全资子公司,于2007年7月 6日正式挂牌。
作为国家核电技术公司负责世界先进的三代核电AP1000依托项目建设,并全面参与AP1000中外核岛联合管理机构(JPMO)的中方责任主体,核电建设专业化管理的载体和推进核电自主化建设的平台,国核工程主要承担三代核电AP1000依托项目4台机组及AP1000后续机组的建设管理。
公司拥有专业结构优化、年龄层次合理、文化素质较高的员工队伍、先进的核电项目信息化管理系统和功能齐备的现代化办公设施。目前,公司共有15个职能部门,并设有浙江三门分公司、山东海阳分公司、监理公司等二级单位。目前公司拥有员工1500余人,公司本科以上学历员工占90.07%,硕士、博士学历占32.69%,具有专业技术职称的员工占44.41%其中,中高级专业技术人员占近30%。其中,有丰富核电建设经验的高端技术人才占员工总数的近30%。公司员工主要毕业于国内知名高等院校。此外,还有为数不少的从国外学成归来的青年学子。
公司秉承“以核为先,以合为贵,以和为本”的“三和”文化理念,致力于为员工提供轻松和谐的工作氛围、完善的福利保障、系统的培训体系、广阔的发展平台。
公司将坚持“规范化、标准化、程序化、专业化、国际化”的管理理念,与国内外行业伙伴精诚合作,在将自身打造成集项目控制、设计管理、施工管理、调试管理、设备采购等业务于一身的国际知名核电工程公司的同时,与合作单位一起共创中国乃至世界核电美好的明天。
二、招聘对象
1、全日制本科及以上学历、专业对口2014年应届毕业生。
2、具有较高的思想政治素质,诚实守信,责任心强。大型活动志愿者优先。
3、具备较好的英语语言能力,满足英语工作环境要求;具有相关资质证书者优先。
4、具备较好的计算机水平,熟练应用常用办公软件;具有相关资质证书者优先。
5、身体健康,适应项目现场设计、采购、建造和调试等技术管理工作。
三、招聘专业
机械设计及制造、核工程与核技术、电气工程、热工自动化、热能与动力工程、安全工程、金属材料/焊接、技术经济、工程管理等相关专业。
四、招聘数量:120名
五、简历投递须知
1、登录工程公司网页(ww***.cn[点击查看]),人才招聘专栏。
2、访问“校园招聘”栏目,选择与本人最高学历所学专业相同或相近的专业名称(如没列出,则选择“其他”),进入“投递简历”页面。
3、在“投递简历”页面填写基本信息。
4、在“简历上传”页面上传简历和相关证明文件,包括历年成绩单、毕业生推荐表、英语四、六级以及其他证明材料(扫描版本/PDF格式)完成简历投递。
5、提供的资料必须真实、准确,否则将会被取消应聘资格。
六、面试安排
我公司将在收到简历后向初审合格者发出面试通知。面试时请携带简历、学生证、身份证、成绩单、毕业生推荐表、英语水平等级证明、体检报告等材料。
2014年高校应届毕业生招聘计划表
序号 |
需求专业(岗位) |
需求 总人数 |
根据学历所需人数的分布情况 |
|||
博士 |
硕士 |
本科 |
专科 |
|||
1 |
暖通 |
4 |
|
2 |
2 |
|
2 |
电气 |
18 |
|
6 |
12 |
|
3 |
自动化 |
5 |
|
2 |
3 |
|
4 |
机械 |
19 |
|
6 |
13 |
|
5 |
热动 |
5 |
|
2 |
3 |
|
6 |
核工程与核技术 |
3 |
|
1 |
2 |
|
7 |
核物理 |
2 |
|
2 |
|
|
8 |
环境工程 |
2 |
|
|
2 |
|
9 |
给排水 |
6 |
|
2 |
4 |
|
10 |
材料工程 |
3 |
|
1 |
2 |
|
11 |
材料(焊接) |
5 |
|
2 |
3 |
|
12 |
材料(防腐) |
3 |
|
1 |
2 |
|
13 |
材料(无损探伤) |
2 |
|
|
2 |
|
14 |
土建 |
10 |
|
2 |
8 |
|
15 |
结构 |
1 |
|
1 |
|
|
16 |
测绘 |
2 |
|
|
2 |
|
17 |
安全工程 |
9 |
|
3 |
6 |
|
18 |
技术经济 |
4 |
|
4 |
|
|
19 |
工程管理 |
6 |
|
|
6 |
|
20 |
档案管理 |
5 |
|
1 |
4 |
|
21 |
信息(偏软件、系统) |
4 |
|
2 |
2 |
|
22 |
物流 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
120 |
|
40 |
80 |
|