宣讲时间：2014年3月11日（星期二）9:30

宣讲地点：文体中心  218教室

一、单位简介：

辽宁沈信事达通信电子有限公司成立于1995年，现有员工200余人，零售连锁门店20余家。经过近二十年的拼搏创新，现已发展为省内最大的通信产品经营龙头企业，省内唯一零售、分销、服务多模式经营知名手机的商业企业。系兴隆集团、新玛特集团、百盛集团等重要战略合作伙伴、三星TDA直供客户、小米直供客户、苹果授权客户。拥有全球认证三星旗舰店、三星授权的售后客服中心。公司崇尚团队合作精神及每一名员工的热忱参与，并致力于员工的培训、发展，我们愿提供稳固、良好的薪资保障、福利待遇及积极向上的职业发展空间，如果你是一位优秀而有潜质的人，那么加入这个能任你施展才华、完善自我广阔的平台，沈信诚挚邀请各行精英加入。

二、岗位需求：

渠道总监1人：

参与制定公司总体渠道运营目标策略，善于规划团队工作，具有较强的人员管理及优化渠道资源能力，指导、监督并带领团队确保目标达成。

年薪12—20万元。

产品运营总监1人：

规划公司产品体系的整体运营策略，有效整合产品品牌资源，带领团队做好产品运营进、销、存全面管理工作，提高产品品牌的运营效果。

年薪12——20万元。

运营商部经理1人：

根据公司运营战略目标及行业发展趋势，制定并全面负责运营商系统开发、产品战略规划及组织实施完成。

年薪9——12万元。

运营商专员5人：

根据公司运营商业务开展整体规划，负责运营商营销工作支持，日常运作、信息整理及客户服务等相关工作。具有一年以上通信或相关快消行业经验，熟练掌握日常办公软件。

年薪4——6万元。

产品部经理1人：

根据公司产品体系的整体运营策略要求，组织搭建公司产品品牌管理体系，不断了解行业产品最新资讯，及时跟踪、全面负责产品品牌进、销、存监管工作。

年薪9——12万元。

产品（商务）助理10人：

根据公司运营产品业务开展规划，协助品牌经理做好产品运营各方面相关工作。具有一年以上通信或相关快消行业经验，熟练掌握日常办公软件。

年薪4——6万元。

零售经理3人：

根据公司终端管理体系的整体运营战略，确保零售店铺正常运营、各项工作的有效开展。具有二年以上通信或相关快消行业经验，具有良好的团队管理及协调能力，有零售管理经验者优先。年薪9——12万元。

电商经理3人：

负责公司网络及电子渠道运营策略的制定及实施，建立产品的网络营销管理体系及推广模式。公司将提供强大后续平台支持。具有电商、电购、大客户工作经验者优先。年薪9——12万元。

人力资源经理1人：

熟悉并善于规划、指导、监督、协调员工的聘用、培训、薪酬、绩效、员工关系等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。具有三年以上人资相关经验，有培训经验者优先。年薪5——10万元。

12、商品物流经理1人：

根据公司总体营运规划，制定并实施仓储工作规划。全面监管商品进、销、存管理工作。具有商品物流管理或相关工作经验，有财务经验者优先。年薪5——7万元。

监审部经理1人：

负责公司财、物的监督与审计，并对公司经营管理各项工作提出改善建议，具有二年以上通信或相关快消行业经验，三年以上财务相关工作经验者优先。年薪6——9万元。

监审部专员1人：

根据公司管理制度，协助部门经理做好公司日常财、物的监督与审计工作。具有二年以上通信或相关快消行业经验，一年以上财务相关工作经验者优先。年薪4——6万元。

店长及储备店长10人：

围绕公司各项工作目标，制定营销方案并组织实施，负责商超店铺的日常管理，具有良好的沟通、管理能力及团队带动能力。二年以上通信或相关快消行业经验。年薪6——10万元。

店铺销售精英20人：

负责商超店铺三星、苹果、小米等知名品牌手机产品销售工作，有无工作经验均可，具有通信或相关快消行业销售经验者优先考虑。一经录用保底收入 高额绩效提成。

储备经理、店长：

公司长年招聘储备干部，数量、性别不限。凡大专以上学历，20岁以上，有无工作经验、爱岗敬业均可。

三、联系方式：

联 系 人：徐女士

联系电话：024-88568166

联系地址：沈阳市团结路52号