[山东]威海国际经济技术合作股份有限公司2014招聘

 

一、公司简介

威海国际经济技术合作股份有限公司（以下简称“威海国际公司”），成立于1988年，是经国家商务部批准的具有对外业务经营权的综合性企业。经过20多年的开拓进取，形成了国际工程承包、国际劳务合作、国际船务合作、房地产开发四大产业齐头并进，矿产开发、物流运输等多项产业协调发展的跨国经营格局，业务遍及世界三十多个国家和地区，并在刚果（布）、刚果（金）、赤道几内亚、多哥、莫桑比克、肯尼亚、马达加斯加、日本、韩国、中国香港等十几个国家和地区设立了分支机构，综合实力位居全国同行业前列。

二、招聘岗位及要求

1 、招聘计划：

2 、基本要求：

诚实、务实、踏实；

上进、积极、阳光；

善于学习、勤于思考、敢于实践；

本科及以上学历，大学各科成绩优良，非语言类专业毕业生英语四级以上。

三、应聘方式

将简历投递至E-mail：rencai@ （主题格式：学校 专业 姓名）。

四、薪资待遇

1 、优厚的薪资待遇和完善的福利保障

公司坚持“共创收益、同享价值”的薪酬分配原则，为员工提供优厚的薪资待遇和完善的福利保障，员工的薪资收入不仅在威海地区处于行业领先水平，而且在北京地区、全国建筑行业处于较高水平。

员工薪资、福利包括：基本工资，绩效奖金，国家法定保险、驻外员工意外伤害保险，法定节假日、带薪休假、驻外员工回国带薪休假，住房公积金、租房补贴、购房贷款贴息，午餐补贴、通讯补贴、物价补贴、艰苦地区补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、孝心补贴、托幼补贴等，传统节日礼金、生日庆贺、婚庆贺礼、生育贺礼，健身基金、保健查体等。

2 、持续的培训开发

高绩效的员工是公司最宝贵的资源，我们坚持通过不同层次、不同类别的职业培训，不断开发员工的职业能力，帮助员工获得更高绩效。

新员工职业技能训练，“师带徒”活动，一对一绩效辅导，基于业务能力提升的专项培训，主管技能和领导力训练，中长期职业发展规划，高端研修。

3 、宽广的职业发展通道

威海国际致力于提供机会均等的职业发展机会，为员工创造宽广的职业发展空间。在职业发展阶梯方面，威海国际与国内知名管理咨询机构合作，建立了完善的专业分类和职位体系，从刚毕业的助理人员，到业务人员、业务主管、资深主管、部门经理、总经理，给员工提供了一条从低阶到高阶的宽广职业发展通道。对于每一个职位层级的晋升，公司有严格的评估标准和公平的考核流程。您需要做的，就是尽情挥洒自己的才华，创造骄人的业绩。

4 、健康快乐的生活平台

威海国际倡导“以人为本、尊重关爱员工”的人本理念，员工不仅可以在公司获得高效愉悦的工作体验，更可以兼顾工作、生活的平衡，体会公司浓浓的温情关怀……。

通过《交流》报，分享您的职场收获和生活喜悦

通过员工家庭走访、生活困难补助、驻外员工家属联谊会，体会团队的关怀和温暖

通过新春联谊会和丰富多彩的文体团队活动，展示个人才艺

通过郊游或部门团队活动，回归自然，放松心情

通过参加社会公益或义工活动，奉献一片爱心

五、注意事项

1 、请勿重复投递简历

2 、更多信息，请浏览公司网址：ww***com[点击查看]

六、联系方式

联系人：李先生、石先生

联系电话：0631-5285169、0631-5285376、0631-5818050