威海国际公司2014年山东财经大学校园招聘
一、专业需求
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招聘专业
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人数
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学历要求
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任职部门（方向）
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财会类
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10
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本科
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公司总部及各分支机构财务部门
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经济、金融或工商管理类
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5
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硕士研究生
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公司发展规划或投资部门
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我们对应届毕业生的基本要求：
Ø诚实、务实、踏实；
Ø上进、积极、阳光；
Ø善于学习、勤于思考、敢于实践；
Ø本科及以上学历，大学各科成绩优良，非语言类专业毕业生英语四级以上。
二、公司简介
威海国际经济技术合作股份有限公司（以下简称“威海国际公司”），成立于1988年，是经国家商务部批准的具有对外业务经营权的综合性企业。经过20多年的开拓进取，形成了国际工程承包、国际劳务合作、国际船务合作、房地产开发四大产业齐头并进，矿产开发、物流运输等多项产业协调发展的跨国经营格局，业务遍及世界三十多个国家和地区，并在刚果（布）、刚果（金）、赤道几内亚、多哥、莫桑比克、肯尼亚、马达加斯加、日本、韩国、香港等十几个国家和地区设立了分支机构，综合实力位居全国同行业前列。
公司先后被授予“全国商务系统先进集体”（国家商务部授予）、“中国对外承包工程企业新星奖”（中国对外承包工程商会授予）、“中国对外劳务合作优秀企业奖”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“中国对外承包工程企业社会责任银奖”、“对外承包劳务最佳企业”、“一级（AAA）信用企业”等荣誉称号。凭借在国际工程承包领域的骄人业绩，公司连年入选全球最大国际工程承包商225强，位列中国对外工程承包业务50强，长期担任行业权威机构中国对外承包工程商会副会长。
三、工作在威海国际
1、优厚的薪资待遇和完善的福利保障
公司坚持“共创收益、同享价值”的薪酬分配原则，为员工提供优厚的薪资待遇和完善的福利保障，员工的薪资收入不仅在威海地区处于行业领先水平，而且在北京地区、全国建筑行业处于较高水平。
员工薪资、福利包括：
Ø基本工资
Ø绩效奖金
Ø国家法定保险、驻外员工意外伤害保险
Ø法定节假日、带薪休假、驻外员工回国带薪休假
Ø住房公积金、租房补贴、购房贷款贴息
Ø午餐补贴、通讯补贴、物价补贴、艰苦地区补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、孝心补贴、托幼补贴等
Ø传统节日礼金、生日庆贺、婚庆贺礼、生育贺礼
Ø健身基金、保健查体等
2、持续的培训开发
高绩效的员工是公司最宝贵的资源，我们坚持通过不同层次、不同类别的职业培训，不断开发员工的职业能力，帮助员工获得更高绩效。
Ø新员工职业技能训练
Ø“师带徒”活动
Ø一对一绩效辅导
Ø基于业务能力提升的专项培训
Ø主管技能和领导力训练
Ø中长期职业发展规划
Ø高端研修
3、宽广的职业发展通道
威海国际致力于提供机会均等的职业发展机会，为员工创造宽广的职业发展空间。在职业发展阶梯方面，威海国际与国内知名管理咨询机构合作，建立了完善的专业分类和职位体系，从刚毕业的助理人员，到业务人员、业务主管、资深主管、部门经理、总经理，给员工提供了一条从低阶到高阶的宽广职业发展通道。对于每一个职位层级的晋升，公司有严格的评估标准和公平的考核流程。您需要做的，就是尽情挥洒自己的才华，创造骄人的业绩。
4、健康快乐的生活平台
威海国际倡导“以人为本、尊重关爱员工”的人本理念，员工不仅可以在公司获得高效愉悦的工作体验，更可以兼顾工作、生活的平衡，体会公司浓浓的温情关怀……。
Ø通过郊游、聚餐或其他团队活动，娱乐休闲、放松心情、结交朋友
Ø通过公司提供的健身卡和各种体育活动，强健体魄、舒展身心
Ø通过员工家庭走访、生活困难补助、驻外员工家属联谊会，体会团队的关怀和温暖
Ø通过新春联谊会和丰富多彩的文体团队活动，展示个人才艺
Ø通过参加社会公益或义工活动，奉献一片爱心
Ø通过《交流》报，分享您的职场收获和生活喜悦
四、校园宣讲会程序
1、公司情况及岗位情况宣讲（约40分钟）；
2、答疑（约30分钟）；
3、现场投递简历并进行第一轮面试（时间视情况而定）。
五、注意事项
1、可在招聘会或宣讲会现场投递简历，也可在会后将简历投递至E-mail：rencai@ （主题格式：学校 专业 姓名）。
2、更多信息，请浏览公司网址：ww***com[点击查看]
3、如有疑问，欢迎与我们联系：
联系人：李先生
联系电话：0631-5285169、0631-5285376
我们期待您的加盟！
威海国际公司人力资源部
二〇一四年三月五日 | 
