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岗位要求:
工作职责:协助人力资源部门招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等日常工作职位要求:1.本科及以上学历;2.良好的沟通协调能力;3.执行力强,团队协作性强;4.熟悉Office办公软件的常用功能;5.工作积极主动、责任心强。简历名称:应聘岗位 学校 专业 姓名简历投递至:hr.gzo@
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