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岗位要求:
主要职责 1、在咨询项目中充当核心顾问或项目经理; 2、与客户进行项目前期沟通,明晰客户需求,在此基础上撰写项目建议书初稿; 3、负责项目启动的前期工作,包括制定项目工作计划、项目启动培训等; 4、依据项目需求运作项目,包括:客户沟通、组织培训或研讨、组织设计咨询方案并辅导客户有效实施; 5、向客户沟通汇报项目成果,组织撰写项目总结报告。 应聘要求: 1、MBA或人力资源管理专业硕士从事人力资源管理工作3年以上,或本科从事人力资源管 理工作6年以上; 2、熟悉企业管理和人力资源管理理论;对企业、事业单位的人力资源管理有全面系统的理论基础和实践技巧; 3、具有很强的沟通能力和问题分析能力; 4、热爱咨询业,具有高度的责任感和持续追求卓越的精神; 5、具有较好的语言表达能力和演讲能力; 6、有咨询行业经验者优先;
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