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广东中旅(南海)旅游投资有限公司 —— 管理培训生 | ||||||||||||||||||||
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管培生计划是完善产业园人力资源战略体系,优化人才梯队建设的重要举措。该计划面向在校园学习和社会实践中均表现卓越的2014年应届毕业生,通过定向培训、专人带教、轮岗实践等方式,充分挖掘优秀人才的管理潜能,为产业园的跨越式发展培养一批职业化、专业化、年轻化、融合广东中旅文化的后备职业经理人才队伍。广东中旅为管培生提供的不仅仅是一份工作,更是一片成长的沃土。 岗位要求: 1.2014年全日制应届研究生,专业要求:旅游管理类、酒店管理类、营销企划类,无补考,能够顺利取得毕业证书和学位证书; 2.具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的学习能力,具有强烈的责任心,能吃苦耐劳,有培养潜质; 3.有相关实习经历及曾担任学生会、社团、班级职务者优先考虑; 4.对公司认可度高者优先考虑,能接受岗位和区域调剂。 福利待遇 1.提供同行业内极具竞争力的薪酬,可直接享受主管待遇; 2.提供食宿,宿舍内有空调、洗手间,提供热水、免费网络等; 3.按国家标准享有五险一金(养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金); 4.享受国家法定节假日及员工带薪年假及每年一次健康体检; 5.定期组织集体文娱活动如员工生日party、足球和羽毛球等球类集训、登山等活动。 培训及晋升 为保证公司各级人员能力素质的持续提高,公司每年投入一定的培训费用,为表现优秀的员工提供外出培训的机会。 |
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