- 工作地点：其它
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- 信息来源：高校人才网
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因工作需要，公司决定公开招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘原则 招聘坚持“公开、平等、择优”的原则，按照“德才兼备”的用人标准，采取自愿报名，综合考核的方式进行。 二、招聘岗位、名额和人员性质 （一）招聘名额4名，其中财务会计1名，管理人员3名。 （二）招聘人员按企业用工管理，签订劳动用工合同。 三、招聘范围、对象及条件 （一）招聘范围及对象：户籍在珙县符合条件的人员。 （二）招聘条件： 1．拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有良好的职业道德，无违反计划生育等违法违纪记录。有下列情况之一者，不能报考： （1）曾受过行政、刑事处罚的人员； （2）曾被开除公职的人员； （3）正在接受违法违纪审查、审计尚未终结人员； （4）尚未解除党纪、政纪处分的人员； （5）违反有关规定不适宜报考的人员。 2．年龄18周岁以上40周岁以下（报名首日已年满18周岁未满40周岁的人员，以本人身份证为准）。 3．身体健康。符合国家公务员录用体检通用标准规定的条件。 四、报名时间、地点和要求 1．报名时间：2014年3月10日-11日（上午08:30-12:00，下午14:30-18:00）。 2．报名地点：珙县人才交流中心（电话4318967）。 3．报名所需资料，报考人员持身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件，报考财务会计岗位还需提供从业证书原件及复印件，同底版1寸近期免冠彩色照片5张。 4．报名费用：报名时交考务费100元。 5．准考证领取时间：报考者持本人身份证于2014年3月13日下午18:00前到珙县人才交流中心领取准考证。具体考试时间及地点见准考证。 6．报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消报名和聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 五、招聘程序和办法 采用笔试、面试、体检及考核办法进行，通过笔试、面试、体检和考核后，签订劳动用工合同。 （一）开考比例和笔试内容：报考人数与岗位招聘名额最低开考比例为1.5:1，未达到最低开考比例的进行岗位调剂。笔试内容为《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%。 （二）面试人员确定和面试内容：若报名人数与岗位名额大于或等于3:1比例时，笔试后按报考人数与岗位名额3:1的比例确定面试人员；若报名人数与岗位名额小于3:1比例时，笔试人员全部进入面试。面试采用结构化面试，面试成绩总分100分，占总成绩的40%。 （三）聘用总成绩=笔试成绩60% 面试成绩40%。 （四）体检人员的确定，委托第三方参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，按照聘用总成绩从高到低等额确定体检人员，体检费用自理，初次体检不合格的本人可以在接到体检结果通知二日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。 （五）考核：经体检合格的人员，提供户籍所在地派出所和计生部门出具的无违法犯罪和违背计划生育政策的证明原件（复印件不予认可）。财务会计岗位人员还需提供从事会计工作经历的证明原件。 （六）聘用：对体检、考核合格的人员进行公示，经公示无异议，按聘用总成绩从高到低依次聘用。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合招聘条件的，取消聘用资格。 （七）因体检、考核不合格或自愿放弃聘用资格出现的缺额，经批准，可按聘用成绩从高到低依次递补。 六、管理和待遇 凡被聘用的人员，按照《劳动法》规定与公司签订劳动用工合同，试用期6个月，合同实行三年一签。聘用人员按照公司的管理规定进行管理。员工薪酬由公司根据经营情况决定，公司按规定缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用。 珙县国有资产经营管理有限责任公司 2014年3月6日 珙县国有资产经营管理有限责任公司公开招聘工作人员职位表
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