[广州]安信证券广州增城荔城营业部2014招聘

  安信证券广州增城荔城营业部招聘

安信证券股份有限公司成立于2006年,是国有控股企业，股东为国家开发投资公司、中国证券投资者保护基金有限责任公司、深圳市远致投资有限公司等，注册资本31亿元。安信证券是国内影响力排名前五大型综合类券商，总部设于深圳，下辖5家分公司，在25个省级行政区设有154家证券营业部，已为超过200万投资者服务，并全资拥有安信期货、安信国际、安信乾宏，控股安信基金等子公司，构建起综合金融理财服务平台。 

安信证券耕耘增城地区16年，现在增城荔城街新设营业部，高薪招聘以下人员：

一：交易部柜员（1人）

二：区域经理（3人）

三：理财经理（15人）
四：经纪人 （10名）  

工作地点：广州市增城市荔城街

应聘人员请将个人简历（word文档）发送至以下邮箱lijh3@，合则约见，并请在邮件主题和正文上方分别注明应聘岗位 毕业院校 专业 姓名

例如：应聘柜员 广东财经大学 会计学 张生。

详情请查阅智联招聘：

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招聘岗位：

一：交易部柜员（1人）
任职要求：
1、本科及以上学历，含应届毕业生；

2、品行端正、有责任心、勤勉敬业、无不良记录；

3、增城本地人优先考虑；

岗位职责：

1、负责客户帐户的开立、变更、转撤、注销等工作,确保业务符合规范；

2、完成营业部交办的其他工作。

薪资待遇:
1、在编员工工资 过节费 绩效奖 其他福利；
2、基本保障：签定正式劳动合同，提供社保、医保、住房公积金等福利；

二：区域经理（3人）
任职要求：
1、取得证券从业资格，证券从业经验2年以上：
2、半年内成立至少4人的营销团队（团队人员通过试用期转正）；

3、性格外向，具有较强的管理能力、沟通能力；
4、增城本地人优先考虑,有一定客户资源者和销售经验者优先；

岗位职责:
1、负责对所辖营销团队的建设、培训、辅导及日常管理；

2、组织各项例会：晨会、夕会、周会及业绩分析会；
3、对所辖客户经理的工作行为进行督导，对所辖客户经理的合规管理负直接责任；
4、维护区域内各合作渠道的关系；策划市场促销、推广活动，经批准后组织实施；
5、团队的业绩管理、合规管理、日常工作管理等；

薪资待遇:
1、岗位工资（2000元—5000元） 开户业务奖励 引资业务奖励 团队管理费 理财产品销售奖励 融资融券业务奖励 增员奖励 创新业务奖励 其他福利；
2、基本保障：签定正式劳动合同，提供社保、医保、住房公积金等福利；

3、人才晋升：不定期推荐优秀区域经理参与公司更高管理岗位的竞聘，包括：投资顾问、拓展部经理、客服部经理、营业部总经理等。

三、理财经理（15人）
任职要求：

1、取得证券行业从业资格；

2、积极、乐观、诚实守信、拥有良好的沟通能力与团队协作精神；

3、增城本地人优先考虑,资源型人才条件可适度放宽。

岗位职责：
1、拓展客户和销售渠道，从事证券经纪业务；
2、做好客户日常咨询服务和客户关系维护；
3、向客户配送公司信息服务产品，收集客户意见、建议；

薪资待遇:

1、薪酬结构：岗位工资（1800元—3000元） 开户业务奖励 引资业务奖励 理财产品销售奖励 融资融券业务奖励 增员奖励 其他福利，薪酬待遇领先于业内；

2、基本保障：全日制劳动合同员工，除上述薪资以外还享有工作服、健康体检、专项奖励、节日津贴等其他福利。

3、人才晋升：营业部将不定期推荐理财经理参与公司更高管理岗位的竞聘，包括：区域经理、投资顾问、拓展部经理、客服部经理、营业部总经理等。

四、经纪人 （10名）   

职位描述:

1、拓展客户和销售渠道，从事证券经纪业务；
2、做好客户日常咨询服务和客户关系维护；
3、向客户配送公司信息服务产品，收集客户意见、建议；

任职条件： 

1、通过证券从业资格考试或证券经纪人考试者优先

2、富有进取精神和追求高收入的各行业人士；

3、 积极、乐观，良好的沟通能力、团队合作精神； 

薪资待遇: 

1、高提成佣金比例（提成比例可达60%，具体面谈确定，提成按月发放）； 

2、提供专业的知识技能培训和免费网络培训资源；