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简介
广东燕京啤酒有限公司是由北京燕京啤酒集团出资在广东投资建设的啤酒生产销售型企业。公司位于佛山市南海区松夏工业园,占地300亩,现有员工近3000人,年生产能力达50万吨。燕京总部是亚洲最大的啤酒生产厂之一,也是国内首家北京2008年奥运会啤酒赞助商之一。燕京集团连年被评为全国500家最佳经济效益工业企业、中国行业百强企业、中国啤酒大王等称号。
绩效管理
广燕公司以绩效管理为核心,分系统开展不同形式的管理推进工作,公司上下全面行动起来,各部门积极配合制定激励方案,通过合理化建议、劳动竞赛等措施,给予员工激励,提高了团队的进取心和凝聚力。
人才培养
广东燕京啤酒有限公司的人才战略是:事业留人,感情留人,机制留人;并通过任职资格体系是为员工提供一种职业发展通道,公司根据岗位的重要程度和技术含量等方面进行岗位分析,不同的岗位价值不同,工资系数的起点也不同,由低到高,逐步建立起一整条员工发展的道路。
公司已逐步建立了内训师制度和师傅带徒弟制度,技术人员和专业人员承担本人分管业务的内训师任务,讲授岗位职业知识,指导员工工作;新入职的员工都会有
招聘以下人员:
一、销售助理(费用管理) 2名
1、 岗位职责:
1)遵循公司市场管理政策,协助部门负责人进行费用资源管理
2)对本部门市场费用管理提出可行性建议并制定相关方案
3)销售管理(销售数据分析,销量目标/资源分解、跟进、反馈)
4)经销商报账管理(申请、录入/导入、审核、控制)
5)协助部门负责人进行市场费用投放审批、控制
6)协助部门负责人进行市场费用监管,杜绝虚假费用
7)协助部门负责人搭建部门内部市场费用管控机制并不断优化、跟进实施,提升费用使用效率
2、任职要求:
1)本科及以上学历;专业不限,财务类专业优先/或经过相关学校深造
2) 熟练使用办公软件,具有较强的学习能力
二、销售助理(经销商管理) 1名
1、岗位职责
1) 遵循公司经销商管理政策,协助部门负责人进行经销商管理
2) 经销商对账管理
3) 经销商资源管理(资源、库存、商会)
4) 经销商经营评估(通过各项指标进行经销商经营能力评估)
5) 经销商激励、评比
6) 经销商经销权管理(开户、销户、转移)
7) 经销商待解决问题处理(对账资料待解决问题、投诉电话反馈的待解决问题等)
8) 协助部门负责人搭建部门内部经销商管理机制并不断优化、跟进实施
2、任职要求:
1)本科及以上学历,专业不限;
2) 熟练使用办公软件,沟通能力强,要较强的人际交往技巧,有较强抗压能力
3)有渠道管理经验优先
三、督察专员 2名
1、 岗位职责:
1) 负责检查、跟进市场费用的投放情况及真实性
2) 核查市场价格执行情况
3) 临时性工作,包括窜货、投诉处理等
2、任职要求:
1)男,本科及以上学历,专业不限;
2)熟悉计算机基础知识及办公软件操作;有驾照或者懂粤语者优先,具备一定的沟通能力,能适应长期出差
四、人力资源专员(储备)1名
1、 岗位职责:
1) 营销系统人员信息档案建立、更新和存档管理;
2) 营销系统人员薪酬核算、审核统计及薪酬数据分析;
3) 营销人力资源政策执行情况跟进和政策适应性评估;
4) 营销系统人员任职资格升降级评定工作;
5) 营销系统人员社保、公积金等福利政策管理;
6) 及时反馈回复并跟进处理待解决问题。
2、任职要求:
1)男,本科以上学历,人力资源管理或管理类相关专业;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
2)熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识,有快消品行业工作经验优先,优秀的应届生也可考虑
五、储备干部 20名 (2014届毕业生)
1、 岗位职责:
1) 为日后从事销售管理、市场管理工作培养
2) 需到销售市场体验业务工作
2、任职要求:
1) 本科学历,专业不限;
2) 熟悉offic软件(WORD、EXCEL、PPT)运用。
3月1日广州招聘专场
网申链接:
福利:五险一金
薪资:面议