智合商业管理咨询有限公司招聘简章

 

智合商业管理咨询有限公司一专注于百货领域的专业咨询培训机构

智合山东首家专注于百货业的咨询培训机构，公司致力于百货商场、品牌公司的盈利能力提升，为百货零售业新发展阶段，提供转型升级服务：从"人员、商品、渠道、营销、现场"等全方位进行咨询及培训服务，提供盈利能力提升系统解决方案帮助企业从粗放式管理向精细化管理转型，为百货及品牌发展提供帮助！

智合咨询培-"以实战实用实效"为原则，为客户提供"最专业、最实战、最精准、最有效"的教育培训体系课程,以"顾问式"服务模式深化咨询案及培训课题的辅导执行，帮助合作伙伴学以致用健康成长！ 

智合业务模式

 

v 培训=====公 开 课（品牌终端系列）、定制内训（企业提升系列）、特 训 营 （精品课程系列）

v 咨询=====商场规划咨询   商场品牌规划咨询   品牌经营模式咨询   品牌终端管理运营咨询

v 零售品牌俱乐部（智合会）=====山东首家零售品牌互利平台  山东首家品牌经理人俱乐部  零售终端精英俱乐部  商场经理人俱乐部

v 零售商学院=====山东首家零售商学院 智合高端教育培训平台

 

 

 

欢迎业界精英加入，欢迎梦想成为优秀价值缔造者的有志人才加入！ 

  为有志人才提供广阔的发展空间，只要你德才兼备，只要你敢于挑战，我们欢迎你！

 

 

 

联系方式

公司名称：青岛智合商业管理咨询有限公司公司地址：青岛市市南区中山路44-60号9楼902 传真：公司主页：zh***com[点击查看] 联系电话：86667957 邮箱：zhihe_zixun@   招聘岗位： 1、人事助理（2名）岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源管理 、制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

 

任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;大专以上学历,年龄20-28岁,
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;能承受一定工作压力。
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
 
岗位福利;
1、薪酬：1800-2300，转正五险，年底有海外游的机会
2、每周休息一天半（周六下午和周日全天） 国家法定假日休息

  2、销售代表： 岗位职责:
1、为百货零售企业（品牌）提供咨询培训服务，和公司一同帮助企业解决发展中存在的问题
2、把公司的服务（咨询项目及培训课程）推荐给客户并与客户建立合作意向
3、做好客户的跟踪服务, 并建立健全的客户档案。
4、听取客户意见,为用户传递高质量的产品和服务。
5、参加公司的销售会议或组织的培训,为部门销售业绩提升提出积极建议。
6、分析客户的需求,为客户制定培训建议、产品和服务,客户关系维护。任职条件：
1、积极进取有理想，并想通过努力证明自己能力和价值！
2、有良好的表达和沟通能力！
3、有企图心想把自己锻造成为一个能高收入和高能力的人，并成为精英！
4、保险行业和培训行业优秀者优先录用

 

职业规划：
;业务员-业务主管--业务经理--业务总监--副总--总经理
智合能提供的：
1、系统长期的培训
2、良好的职业规划
3、良好的发展空间和富有激情并多劳多得的创收空间
4、每周休息一天半（周六下午和周天全天） 国家法定假日休息

5、年底海外游的机会
6、不同的组织活动

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