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全球运营管理培训生培养计划
我们的早期的职业计划致力于持续为我们的组织以至整个行业培养未来的领袖。从你加入艾利丹尼森的第一天起,你的贡献至关重要,你除了能深入了解业务和发展技能外,也为我们业务的持续增长作出贡献。
【我们为你提供:】 ·多元化的工作环境:长三角/珠三角工作地点选择(提供食住补贴),并有机会被选派到海外轮岗学习。 ·深入了解公司运作的机会:参与核心工作和各种项目,跨职能与跨业务部门的轮岗实习。 ·全方位的培养计划:由亚太区团队对管理培训生进行专人管理;商业领袖或技术专家担任导师提供个人辅导;丰富全面的培训机会,各种挖掘、发挥潜能的空间。
【发展方向:】 ·运营方向:制造/工程(印刷、机械和工业工程)/物流/供应管理以及相关方向...
【要求:】 ·艾利丹尼森培训生项目对于学校、专业没有硬性规定,理工科优先考虑 ·全日制本科(学士学位)及以上 ·良好的英语书写及口语运用的能力 ·较强的适应能力和积极学习的态度 ·积极进取、追求成功、乐意接受挑战 ·愿意到其他城市或海外轮岗
【招聘历程:】
简历筛选>电话面试(2014年2月至3月:全英文面试)>群面/单面(2014年4月初:为期一天)>评估中心(2014年4月中旬:为期两天)
备注:
1) 凭邮件或短信邀请参加群面/单面的同学(地点:苏州),艾利丹尼森不承担差旅费用。
2) 被邀请参加评估中心的同学(地点:广州),艾利丹尼森将承担所有差旅费用,如火车、机票、住宿等。
艾利丹尼森
我们是财富500强企业,我们的产品无处不在,与生活息息相关:时装成衣、建筑物外墙、消费品包装、耐用品、医疗护理、家居和办公室、零售供应链、交通运输,我们为全球几乎所有行业提供解决方案。
我们在全球60多个国家有超过30,000名员工;我们积极推动创新,激励员工成长发展。艾利丹尼森在2009和2010年连续两年获中国《职场》杂志评为“最佳雇主50强之一”,并在2011年中国经济成就奖评选中获评为“最佳雇主”和“最具影响力企业”之一。2012年“前程无忧”中国最佳100人力资源典范企业。
我们通过慈善活动和合作,在全球各地宣扬环保、健康、安全、教育、科技、企业家精神等理念。对社会负责的行为深深植根于我们的企业文化之中。
从1935年我们发明世界第一块不干胶到2010年推出崭新的无线射频识别标签,造就了我们多项行业“第一”的历史和创新精神;在强有力的价值观体系和核心领导原则基础上,艾利丹尼森致力于让每个品牌更激动人心,让世界更睿智!
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