[四川]大英县斯佩克新材料有限公司2014招聘

     大英县斯佩克新材料有限公司成立于2013年4月，注册资金800万元，位于四川大英回马工业园，是中国一家集新材料领域，高端化工材料研发、生产、销售于一体的民营性科技型企业。公司拥有众多专家级研发人员，以科技创新与实现产业化相结合为企业之本，突破产业核心关键技术，推动新材料产业重大科技成果应用。为确保公司健康、稳定地持续性发展，顺利实施公司的发展战略，公司在成立之初就引入先进的经营理念和科学的管理手段，并聚集了10余名具体丰富管理经验的高级精英管理人才，并与中南大学、湖南大学、上海交通大学、国防科技大学形成产学研结合，建立了长期的、稳定的合作关系，实现了技术与实体的有机合作，为公司的快速发展提供了强有力的技术支撑。
    公司坚持以人为本，科技创新，走可持续发展道路，追求企业与员工、用户、社会、自然环境的和谐进步。公司以建设国际一流的高科技企业为目标，始终把为国创技作为发展根基，秉承“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，践行“诚信、创新、和谐、质量”的核心经营管理理念，全面实施“一体化、集约化、国际化、数字化”发展战略。

现因公司发展需要，特向西南石油大学诚聘精英，携手共进，创造回马辉煌明天！

一、招聘岗位和任职要求

1.实验员（5名）

2.检测员（5名）

3.技术员(5名）

一、实验员

工作职责：

1.在技术总监指导下，进行高分子材料、新化合物研究、新工艺研究及技术改造等相关实验工作并做好实验记录。

2.在技术总监指导下，对实验进行进度追踪，反应跟进，试剂、仪器管理等。

3.对实验结果形成报告，报呈技术总监审批后，分类存档。

4.了解当前国内外高分子领域尖端技术，独立查找中、英文技术文献、科学文献检索。

5.负责进行图谱分析，确定材料的结构。

6.使用、保管实验用具，定期组织维护保养。

任职要求：

1.男女不限，22-28岁，化学、精细化工、高分子材料类相关专业本科及以上学历；有同岗位工作经验者优先。

2.了解实验的基本方法和仪器的使用。

3.具备极强责任心，条理化能力强，有清洁、整洁的习惯。

4.具有独立的思维、分析、解决问题能力。

5.能够协助实验室其他人员做好共同的研发，并具有团队合作意识。

薪酬范围：（2500-4000） 生产提成

二、检测员

工作职责：

1.根据检验规程进行产品三检，根据检验结果给出检验结论。

2.熟悉使用公司检测设备，并对检测设备进行日常保养、管理。

3.对检测不合格品，及时上报相应的质控经理，并采取临时措施。

4.对车间产生的不合格品给出处理结论。

5.了解质量体系中文件和资料控制程序和质量记录控制程序，对部门文件和资料进行汇总、归集和整理。

6.对超期储存产品进行复检，并出具检验报告。

7.出据月度出入库产品检测统计报告。

任职要求：

1.男女不限，23-30岁，专科及以上学历

2.了解质量检测流程者，有同岗位工作经验者优先。

3.较好的沟通能力，团队协作能力。

薪酬范围：（2500-4000） 生产提成

三、技术员

工作职责：

1.在车间主任的领导下，负责本车间的生产技术管理工作，在业务上接受公司技术中心的领导。

2.负责产品岗位技术安全操作方法的编写修订工作，获批准后组织贯彻执行，认真监督检查工艺规程及岗位操作方法的执行情况，对车间工艺纪律的执行负责。 

3.负责工艺技术，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序并严重监督执行。

4.根据生产计划，下达生产指令，对所下达指令的及时性和正确性负责。

5.结合公司制定的经济技术指标计划，组织制定车间及岗位效率、成品率、质量等指标计划，适时考核，对公司下达的经济技术指标计划的完成情况负责。

6.负责各种工艺记录的制定和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，定时收集、整理、装订、归档，对记录的准确性负责。

7.负责主持生产过程中的技术质量事故的分析调查工作并提出处理意见。

8.对生产现场发生的工艺质量问题、技术问题应及时制定解决办法，并向领导汇报备案。

9.负责车间产品质量、技术经济指标、产量统计的汇总和总结，定期组织召开技术质量分析会，对存在的问题提出整改意见并组织实施。

10.负责对车间物料平衡进行检查，对物料平衡发生的偏差及时分析原因，并形成报告。

11.制止不合格的原辅料投入生产；对不合格的产品有权制止其流到下道工序或入库。

12.参与公司新品种研发试制以及技术改造工作。

13.对违反工艺纪律的员工提出处罚。

任职要求:

1.40岁以下，大专及以上文化，有同岗位工作经验者优先

2.具有良好的归纳思维、问题发现与解决能力、技术创新能力。

3.自如应对变化或不确定因素，能很好地处理相关问题。

薪酬范围：（2500-4000） 生产提成