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| 中国太平洋人寿保险股份有限公司黑龙江分公司2014年应届毕业生校园招聘公告 公司简介： 中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，注册资本77亿元，2007年12月25日在上海证券交易所成功上市，2009年12月23日在香港联交所成功上市，2011年—2013年，连续三年荣登财富世界500强企业。截至2012年底，集团内含价值1,352.80亿元。 中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险和太平洋资产管理公司等专业子公司，具有雄厚的实力，保持持续领先的市场地位。公司建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，截至2012年末，拥有6000多个分支机构，8.5万余名员工和29.5万名产寿险营销员，为全国7600万客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。中国太平洋保险全国客户服务电话95500涵盖了保险咨询、查询、理赔报案、服务预约、急难救助以及投诉受理等各项服务。 作为一家负责任的保险公司，中国太平洋保险以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，积极推动可持续价值增长，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。自公司成立以来，承保了国家若干重大项目，在若干重大理赔案件中及时兑付，如1995年3月，中国太平洋保险在50天内快速赔付亚太二号通信卫星星箭全损案件赔 款1.6亿美元，这是迄今为止国内唯一的一次卫星全损赔付，也是金额最大的单笔赔付；又如2008年6月，中国太平洋保险迅速向汶川地震中人员和财产遭受严重损失的东方电气集团东方汽轮机公司给付赔款5000万元，是当时中国寿险业界单笔赔付金额最高的保险赔案。 中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时，致力于 各类公益活动，履行企业公民的职责。自成立以来，积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动：已建立60余所希望小学，总投资超过了3000万元；在特大洪涝灾害、非典、南方雪灾、5.12抗震救灾期间踊跃捐款捐物，总额超过8000万元。 面向未来，中国太平洋保险确立了“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”的战略目标，努力建设成为信誉卓著、品牌杰出、财务稳健、效益优良的一流保险金融服务集团。 中国太平洋人寿保险股份有限公司黑龙江分公司是太平洋寿险在东北地区最大的省级分公司，业务量最大、机构和员工数量最多、服务地域最广，覆盖全省13个地市。目前太平洋寿险黑龙江分公司正以战略转型为契机，一往无前的快速发展。为满足我司快速发展的要求和壮大我们的管理队伍，我们面向未来，目光炯炯，选拔优秀的储备干部，搭建转型发展的人才高地，广泛召集各方优秀学子，携手奋进，再创辉煌。 只要您德才兼备、品学兼优、满怀激情、不畏挫折，我们就可以赠予您一盏神奇的阿拉丁神灯，让梦想照进现实！ 招聘职位情况： 一、招聘职位：组训、讲师、督导。 二、招聘人数：若干 三、工作地点：哈尔滨、大兴安岭、黑河、双鸭山、七台河、鹤岗、鸡西。 四、应聘条件 （一）基本任职资格 1、学 历：全日制本科及以上学历，具有学士学位； 2、年 龄： 2014年应届毕业生 3、专 业： 专业不限 4、能力要求：1）身体健康、品行端正、形象气质佳。 2）熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公自动化软件。 3）精通所学专业知识，有较强的学习和领悟能力。 4）文字功底强，出色的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力。 5）性格开朗、稳重，做事踏实认真负责、有 责任感，能吃苦耐劳。 6）党员、学生干部或社会活动积极分子优先。 （二）岗位职责： 1、组训： 落实组织发展管理和培训，将营销团队的教育训练制度化、组织化，并据此使教育训练深入到每一个营销员。主要职责如下： （1）参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估； （2）参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课 程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访； （3）协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性 ； （4）策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议；协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理； （5）参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均产能、（长险）举绩率、出勤率；并负责职场布置等工作。 2、讲师 实施培训计划，执行教学任务，全面提升个险条线各层级业务人员销售技能。主要职责如下： （1）组织落实教学计划，担当授课任务,以确保年度教学计划的达成； （2）搜集调研分析培训需求,提供培训支援并开发相应课程,满足个险业务及团队发展需求； （3）追踪评估培训效果,以完善培训计划。 3、督导 协助推动营销渠道的各项政策、政令在机构的最大落实，督促营销渠道各项业务计划目标的实现。主要职责如下： （1）推动公司营销渠道各项政策在片区机构的贯彻执行； （2）推动、追踪片区各项业务目标的达成、关键业绩指标的改善、各项竞赛目标的达成； （3）根据年度、季度工作重点开展现场督导及非现场督导，撰写督导报告； （4）参与经营分析会议或专题分析会议，开展诊断分析，对区域共性问题提出改进措施；对个案问题提出建设性意见； （5）搜集同业动态信息，掌握同业发展策略；搜集、总结、推广片区优秀经验； （6）完成领导交办的其他督导工作。 五、薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪酬水平，具体根据公司薪酬福利管理体系执行，劳动合同制内勤员工，享受五险一金。 六、选拔录用 1、参加并通过本次招聘的笔试、面试环节 2、体检并合格 3、签订三方协议 4、培训 5、毕业取得毕业证书和学位证书，录用并签订劳动合同 “海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。热忱欢迎青年英才加盟太平洋，在这片充满生机和希望的沃土上，通过辛勤耕耘，收获人生的成功，共创辉煌！ 应聘事宜： 1、简历投递方式： （1）请将个人简历、近照以及能证明个人能力的相关材料发送至如下邮箱：hlj_hr_cpic@ 邮件命名方式：学校 姓名 岗位 工作地点 联系方式：梁老师 0451-51783088-8533 陈老师 0451-51783088-8565 2、感谢您对我们公司的关注，如果您的简历通过了筛选，我们会电话通知您面试选拔等相关事宜。 3、报名截止日期：2014年3月20日17:00 中国太平洋人寿保险股份有限公司 黑龙江分公司人力资源部 2014年3月5日 | |
| 阅读次数:9 发布时间:2014-3-7 14:03:09 | |
