汉卓咨询公司（ Herald Partners）是一家专注于社会趋势及前瞻研究的咨询公司，我们致力于将成熟的国际咨询方法与本土企业实际需求有机结合，奉行开创性思维与扁平化管理的团队协作精神。不仅为每一位优秀的员工提供充分的发展空间，更注重对员工自身的职业发展规划。
企业文化：汉卓的管理咨询团队不仅拥有众多睿智的分析家和战略家，更强调多样化的背景的和极具创造力的人格魅力。我们协助不同类型的组织以实现发展，同时强调高效实用的解决策略来协助客户付诸实施。
汉卓咨询： 常年为规模型企业及公共服务组织提供咨询服务，咨询工作涵盖组织运营管理中面临的各种重大的管理问题，包括长期战略问题，组织机构的全面调整以及全面经营转型等各种问题。帮助其解决对组织具有重要战略意义的问题。这些服务短则数月，长则涉及数年的变革行动。
汉卓培训： 拥有针对几百家企事业单位提供管理咨询而积累下来的丰富知识库，涵盖企业管理六大基础模块的课程体系，以长期供职于大型企业集团和跨国公司的诸多高级管理者，高级合伙人为首的讲师资源。为企业提供全面、高价值的培训赋能服务，旨在从企业的实际情况出发，通过全面赋能来协助企业解决面临困境来，进而推动公司业务的可持续增长。
汉卓管理： 依托曾任职于高级管理层的专家级顾问团队，为汉卓公司和客户匹配，评估，培训和输送高等级人才，而且为企业的人力资源管理战略提供系统解决方案。
一、招聘岗位

招聘职位	专业背景	需求数	备注
行政专员	专科以上学历，文秘、行政管理、档案管理等相关专业	1	具备人力资源工作经验或实习经验者优先
部门助理	专科以上学历，形象气质佳，	1
咨询顾问 地产行业	人力资源管理，心理学类相关专业	5	1年以上人力资源招聘或市场销售相关经验；对人才市场敏感并具判断能力
咨询顾问 IT行业	人力资源管理，心理学类相关专业	5
咨询顾问 RPO项	人力资源管理，心理学类相关专业	5
客户经理	传播学，管理学，人力资源类专业	5	销售实习经验优先
实习生	管理学，心理学，人力资源类专业	10	保证实习时间

申请方式：
① 符合应聘条件的人员，请将个人简历（附一寸照片）发送至公司招聘邮箱：HR@，邮件标题格式为：姓名 专业 最高学历 应聘职位（如：姓名 管理学 本科 项目经理
②通过简历筛选的应聘者将参加公司统一组织的面试、笔试及复试，公司将依据综合成绩择优录取。
实习生 职位招聘：
招聘对象：北京本科在校学生，或能保证实习时间的外地在校学生。
工作时间：暑期保证全职工作，开学后每周保证3天以上，工作时间9：00--18：30，六日休息。
岗位职责：
在项目经理的带领下，承担以下工作：
1．负责执行项目计划，根据项目分工承担项目实施工作；
2．参与测评产品开发以及公司内部项目的开发工作；
3．参与项目方案制定，协助项目经理完成项目洽谈、议标、投标等工作；
4. 根据客户需求制定咨询方案并不断完善，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户；
5. 参与项目知识管理工作。
职位要求：
1．管理学、心理学、人力资源管理等相关专业的本科及以上学历；能力特别出众者，专科亦可；
2. 了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能；
3．以下几方面的资质优异：
（1）工作责任心、敬业精神
（2）快速学习能力
（3）团队合作精神
（4）深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并迅速做出判断
（5）较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力
4.有人才测评、素质模型构建等专业领域相关工作经验者优先。
二、工作福利待遇
1. 年薪5万 起，为符合条件的应聘人员提供广阔的职业发展空间
2. 实行员工人力资本级别薪酬制，基于公开绩效晋升；
3. 入职后执行导师技术辅导制度，转正后加入公司高管担任管理导师培养；
4. 按北京市要求，统一为员工建立五项社会保险；
5. 实行正常五天上班制，春节提供额外年假 ；
6. 实行免费早餐制，公司备有专属咖啡馆（Kiss and Miss）方便优秀员工休息
三、录用程序
1.录用人员需到公司实习及试用期满后，2014年6月底签订三方协议；
2.三方协议签订后，公司负责为其办理各项保险缴纳手续。