- 招聘职位工作地点招聘人数
- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：北京信息科技大学
说明：
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东方慧博招聘
更新时间：2014-03-07 浏览量：
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招聘职位：
招聘单位：东方慧博
企业简介及招聘说明：
东方慧博招聘
- Rpo人才招聘事业部—--招聘助理实习生
岗位职责：
1、负责RPO招聘项目职位跟进与支持；
2、协助项目组长完成重点职位的前期访寻工作；
3、在组长的指导下完成一般职位的独立访寻工作；
4、协助组长完成一些招聘渠道的开拓与管理；
5、与团队其他成员协作共同完成整个项目招聘流程。
6、组长交办的其他任务。
岗位要求：
1、专科及以上学历，专业不限，人力资源优先；
2、善于学习，有较强的主动性，乐意与人沟通，良好的变通和问题的能力；
3、责任心强，有一定抗压能力。
- IT、房地产、金融、能源行业 猎头助理实习生
岗位职责：
1、在顾问指导下明确客户的职位要求，根据客户要求协助顾问通过各种渠道访寻候选人；
2、与候选人进行初步沟通，了解候选人的想法，将合适的候选人推荐给顾问；
3、安排并协调候选人的初试。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、具备良好的学习能力，思维敏捷，应变能力强，擅长语言表达。
3、具有优秀的团队合作精神。
- 工资保险部--薪酬助理实习生
岗位职责：
1、负责录入社会保险参统信息、整理参统材料；
2、负责整理、发放社会保障卡、医疗存折、临时社保卡；
3、负责整理装订工资费用明细表；
4、辅助部门领导制作社会保险费用明细表；
5、去社保中心申报社会保险相关业务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、人力资源优先北京市户口；
3、人力资源管理相关专业；
4、有驾照优先。
- 招聘培训部---招聘助理实习生
岗位职责：
1、及时了解客户招聘需求做到计划有序、统筹兼顾、分工明确、工作流程化，规范化；
2、开拓招聘渠道，组织及实施面试，按时完成招聘任务，满足客户招聘需求；
3、对项目中存在的问题，及时提出，及时修正，及时解决，项目结束后进行总结；
4、进行日常应聘人员信息的储备、整理完整的电子版备份；
5、进行岗位信息的收集、分析与反馈：整理相关数据信息，及时了解人力资源市场的政策、招聘情况、薪酬等动态，并加以分析后反馈给部门经理；
6、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
7、进行聘前测试和简历甄别工作；
8、部门分配的其它工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，专业不限，人力资源优先；
2、良好的沟通能力，有较强的事业心和责任感；
3、头脑灵活，思维敏捷，善于处理人际关系；
4、具有良好的文书写作能力，有一定文化活动组织能力；
5、对人事工作有兴趣，愿意从事人事相关工作。
- 劳务派遣业务-- 员工关系实习生
岗位职责：
1、落实人事外包工作中的基础内容（整理劳动合同资料、花名册，整理社保卡相关事宜：未制卡、临时卡人员名单
）；
2、解决人事外包（劳务派遣、人事代理）方案实施过程中遇到的问题（例如 员工的档案关系/合同 五险一金 工资发放等）；
3、人事派遣方案实施期间代办相关手续及劳动关系相关的证明；
岗位要求：
1、 人力资源或管理等相关专业本科以上学历；
2、 对人力资源咨询服务行业有兴趣者，具有良好的沟通能力；
3、 每周可保证至少3天的工作时间；
4、 有驾照优先。
- 人力资源部--招聘助理实习生
岗位职责：
1、在主管的指导下，按照各部门岗位职责搜索合适人选，进行电话面试和初步沟通
2、预约安排面试
3、入离职手续的辅助办理以及领导安排的其他工作
岗位要求：
1、人力资源或管理相关专业大专及以上学历。
2、对人力资源招聘有兴趣者，具有良好的沟通能力。
3、每周可保证至少3天的工作时间。
4、实习期表现良好者，毕业后可正式录用。
1、东方慧博内部人力资源部：
2、工资保险部：
3、员工关系助理：
4、业务部门招聘助理：
5、猎头（专业不限）：
